SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 37
Baixar para ler offline
Jochem@JochemKoole.nl | +31647394845
@JochemKoole | Januari 2017
Nieuw LinkedIn design
belangrijke verschillen
op een rijtje
Jochem@JochemKoole.nl | +31647394845
@JochemKoole | Januari 2017
Jochem@JochemKoole.nl | +31647394845
@JochemKoole | Januari 2017
Jochem Koole
Onafhankelijk social business strateeg
Social business | B2B | Focus op mensen
O.a. Berenschot, CSU, DAS, Heembouw,
Intertrust Group, Loyens & Loeff,
Schiphol Real Estate en Siemens Healthcare
Jochem@JochemKoole.nl | +31647394845
@JochemKoole | Januari 2017
Jochem@JochemKoole.nl | +31647394845
@JochemKoole | Januari 2017
Online relaties versterken
2) door slim
gebruik te maken
van de netwerk- en
zoekfunctionaliteit
1) door jezelf,
de kennis en kunde
(van jouw afdeling)
te laten zien
in jouw profiel
3) door jezelf,
de kennis en kunde
(van jouw afdeling)
te laten zien
in gedeelde content
Jochem@JochemKoole.nl | +31647394845
@JochemKoole | Januari 2017
Wijzigingen op een rijtje
Langzaam maar zeker worden steeds meer mensen overgezet
naar het nieuwe LinkedIn design.
Ik heb een paar verschillen voor je op een rijtje gezet m.b.t.
Jouw profiel
Je netwerk & de zoekfunctionaliteit
Content
Jochem@JochemKoole.nl | +31647394845
@JochemKoole | Januari 2017
Nieuw LinkedIn design
profiel
Jochem@JochemKoole.nl | +31647394845
@JochemKoole | Januari 2017
Jochem@JochemKoole.nl | +31647394845
@JochemKoole | Januari 2017
Oud profiel - Wie help je & waarmee?
achtergrond-
afbeelding
profiel-
foto
pitch
headline
Jochem@JochemKoole.nl | +31647394845
@JochemKoole | Januari 2017
Nieuw profiel - Wie help je & waarmee?
achtergrond-
afbeelding
profiel-
foto
pitch headline
Jochem@JochemKoole.nl | +31647394845
@JochemKoole | Januari 2017
Profiel - Wie help je & waarmee?
Professional Headline
Functie bij organisatie | specialisme(n) OF tagline
Summary
Bent u functie A, B of C en heeft u uitdaging X, Y of Z?
Als eigen functie bij organisatie kan ik u helpen met oplossing 1, 2 of 3
Bent u benieuwd naar de mogelijkheden?
Neem contact met mij op via LinkedIn, telefoonnummer of mailadres
Jochem@JochemKoole.nl | +31647394845
@JochemKoole | Januari 2017
Nieuw profiel - Wat is er anders?
contact-
gegevens
makkelijker te
bekijken
alleen eerste
200 tekens
direct
zichtbaar
aantal
volgers direct
zichtbaar
Jochem@JochemKoole.nl | +31647394845
@JochemKoole | Januari 2017
Nieuw profiel - Wat is er anders?
alleen
beschrijving
huidige
functie direct
zichtbaar
beschrijving
overige
functies niet
zichtbaar
Jochem@JochemKoole.nl | +31647394845
@JochemKoole | Januari 2017
Nieuw profiel - Wat is er anders?
alleen eerste
3 Skills direct
zichtbaar
Recommen-
dations niet
langer per
functie
zichtbaar
Jochem@JochemKoole.nl | +31647394845
@JochemKoole | Januari 2017
Nieuw profiel - Wat is er anders?
overige info
is bij elkaar
gezet als
Accomplish-
ments en
nauwelijks
meer
zichtbaar
Jochem@JochemKoole.nl | +31647394845
@JochemKoole | Januari 2017
Profiel - Opmerkingen
Kregen alle profielelementen in het oude ontwerp nog volop
zichtbaarheid en ruimte, in het nieuwe ontwerp is dat anders:
Van de Summary zijn (op dit moment) alleen de eerste 200 tekens
direct zichtbaar. Ze worden door LinkedIn (zonder opmaak) achter
elkaar gezet.
Alleen de beschrijving van jouw huidige functie (de bovenste) is direct
zichtbaar. Beschrijvingen van overige functies verdwijnen achter een
lees meer-linkje.
Jochem@JochemKoole.nl | +31647394845
@JochemKoole | Januari 2017
Profiel - Opmerkingen
Alleen de eerste 3 Skills (vaardigheden) zijn direct zichtbaar.
Recommendations (aanbevelingen) zijn niet langer zichtbaar per
functie, maar alleen nog in een overzicht.
Overige informatie is “bij elkaar geveegd” en krijgt een plek onder
Accomplishments (prestaties). Een rare naam, omdat hier ook
publicaties, talen en projecten onder vallen. Overigens is er van al
deze Accomplishments zeer beperkt informatie zichtbaar.
Jochem@JochemKoole.nl | +31647394845
@JochemKoole | Januari 2017
Nieuw LinkedIn design
netwerk
Jochem@JochemKoole.nl | +31647394845
@JochemKoole | Januari 2017
Jochem@JochemKoole.nl | +31647394845
@JochemKoole | Januari 2017
Oude (geavanceerde) zoekfunctie
Jochem@JochemKoole.nl | +31647394845
@JochemKoole | Januari 2017
Nieuwe zoekfunctie
Jochem@JochemKoole.nl | +31647394845
@JochemKoole | Januari 2017
Accepteren of weigeren uitnodigingen (oud)
Jochem@JochemKoole.nl | +31647394845
@JochemKoole | Januari 2017
Accepteren of weigeren uitnodigingen (nieuw)
Jochem@JochemKoole.nl | +31647394845
@JochemKoole | Januari 2017
Accepteren of weigeren uitnodigingen (nieuw)
Jochem@JochemKoole.nl | +31647394845
@JochemKoole | Januari 2017
Accepteren of weigeren uitnodigingen
Voorbeeldantwoord op onpersoonlijke uitnodigingen van onbekenden:
Beste voornaam,
Hartelijk dank voor jouw uitnodiging om te connecten op LinkedIn.
Volgens mij kennen wij elkaar nog niet. Of vergis ik mij?
Groeten,
Jochem
Jochem@JochemKoole.nl | +31647394845
@JochemKoole | Januari 2017
Anderen persoonlijk uitnodigen (oud)
Jochem@JochemKoole.nl | +31647394845
@JochemKoole | Januari 2017
Anderen persoonlijk uitnodigen (oud)
Jochem@JochemKoole.nl | +31647394845
@JochemKoole | Januari 2017
Anderen persoonlijk uitnodigen (nieuw)
Jochem@JochemKoole.nl | +31647394845
@JochemKoole | Januari 2017
Anderen persoonlijk uitnodigen (nieuw)
Jochem@JochemKoole.nl | +31647394845
@JochemKoole | Januari 2017
Netwerk - Opmerkingen
Het reageren op onpersoonlijke uitnodigingen van mensen
die jij (nog) niet kent, is helaas niet makkelijker gemaakt.
Het kan gelukkig nog wel.
De zoekfunctionaliteit is het meest ingrijpend gewijzigd.
Een groot gedeelte van de zoekfilters die in de oude geavanceerde
zoekfunctionaliteit zaten, lijken te zijn verdwenen.
Wil je uitgebreider zoeken op LinkedIn, dan moet je hiervoor betalen.
Jochem@JochemKoole.nl | +31647394845
@JochemKoole | Januari 2017
Nieuw LinkedIn design
content
Jochem@JochemKoole.nl | +31647394845
@JochemKoole | Januari 2017
Jochem@JochemKoole.nl | +31647394845
@JochemKoole | Januari 2017
Updates delen (oud)
Jochem@JochemKoole.nl | +31647394845
@JochemKoole | Januari 2017
Inzage in recente activiteit (oud)
Jochem@JochemKoole.nl | +31647394845
@JochemKoole | Januari 2017
Updates delen (nieuw)
Jochem@JochemKoole.nl | +31647394845
@JochemKoole | Januari 2017
Inzage in recente activiteit (nieuw)
Jochem@JochemKoole.nl | +31647394845
@JochemKoole | Januari 2017
Effectieve Updates
-  Waardevol; iets nieuws, relatie / vertrouwen of actie
-  Kort; nog steeds max. 500 tekens
-  Krachtig; i.p.v. 250 tekens nog maar 133 tekens zichtbaar
-  Bevatten @mentions
-  Bevatten nog steeds max. 1 afbeelding
-  #hashtags werken helaas nog steeds niet goed op LinkedIn
Jochem@JochemKoole.nl | +31647394845
@JochemKoole | Januari 2017
Articles delen (oud)
Jochem@JochemKoole.nl | +31647394845
@JochemKoole | Januari 2017
Articles delen (nieuw)
Jochem@JochemKoole.nl | +31647394845
@JochemKoole | Januari 2017
Inzage in Articles
Jochem@JochemKoole.nl | +31647394845
@JochemKoole | Januari 2017
Content - Opmerkingen
In het nieuwe design krijgt content een prominentere plek.
LinkedIn lijkt ons aan te willen sporen om vooral korte, visuele
(i.e. met een plaatje) berichten te gaan delen. Het aantal zichtbare
tekens per Update is teruggebracht van 250 naar 133.
In het nieuwe design is het mogelijk om geplaatste Updates aan te
passen. Je eigen activiteit is (op dit moment) echter alleen nog maar
zichtbaar als jij jouw profiel op Engels instelt.
Jochem@JochemKoole.nl | +31647394845
@JochemKoole | Januari 2017
Bedankt!
Meer informatie op JochemKoole.nl
Leuk om te connecten op LinkedIn & Twitter
Bellen of mailen mag ook
Jochem@JochemKoole.nl | +31647394845
@JochemKoole | Januari 2017

Mais conteúdo relacionado

Destaque

Social media = business media?
Social media = business media?Social media = business media?
Social media = business media?Jeroen Grit
 
Linkedin content-marketing-guide-nl-nl
Linkedin content-marketing-guide-nl-nlLinkedin content-marketing-guide-nl-nl
Linkedin content-marketing-guide-nl-nlRebecca Bouhuijs
 
LinkedIn: Building a Strong Employer Brand Through the Employee's Stories
LinkedIn: Building a Strong Employer Brand Through the Employee's StoriesLinkedIn: Building a Strong Employer Brand Through the Employee's Stories
LinkedIn: Building a Strong Employer Brand Through the Employee's StoriesMatthew Pape
 
LinkedInspiratiesessie Zozijn
LinkedInspiratiesessie ZozijnLinkedInspiratiesessie Zozijn
LinkedInspiratiesessie ZozijnInnovata
 
Efficiently & effectively using social media - INSEAD Alumni Association The ...
Efficiently & effectively using social media - INSEAD Alumni Association The ...Efficiently & effectively using social media - INSEAD Alumni Association The ...
Efficiently & effectively using social media - INSEAD Alumni Association The ...Jochem Koole
 
Sociale media succesvol inzetten voor jouw organisatie
Sociale media succesvol inzetten voor jouw organisatieSociale media succesvol inzetten voor jouw organisatie
Sociale media succesvol inzetten voor jouw organisatieJochem Koole
 
Attotiimin tuotos 14.5.2013/ Paok-verkosto
Attotiimin tuotos 14.5.2013/ Paok-verkostoAttotiimin tuotos 14.5.2013/ Paok-verkosto
Attotiimin tuotos 14.5.2013/ Paok-verkostomatuulikki
 
TNO-BLF_ Feeding_birmingham
TNO-BLF_ Feeding_birminghamTNO-BLF_ Feeding_birmingham
TNO-BLF_ Feeding_birminghamKate Cooper
 
Alfredo alvarado ppt edtc6340 modified_week6
Alfredo alvarado ppt  edtc6340 modified_week6Alfredo alvarado ppt  edtc6340 modified_week6
Alfredo alvarado ppt edtc6340 modified_week6alalv020572
 
TelePresence MarketPlace Case Study
TelePresence MarketPlace Case StudyTelePresence MarketPlace Case Study
TelePresence MarketPlace Case StudyStefano Soliani
 
New in Web.SelBuk
New in Web.SelBukNew in Web.SelBuk
New in Web.SelBukSelBuk
 

Destaque (12)

Social media = business media?
Social media = business media?Social media = business media?
Social media = business media?
 
Linkedin content-marketing-guide-nl-nl
Linkedin content-marketing-guide-nl-nlLinkedin content-marketing-guide-nl-nl
Linkedin content-marketing-guide-nl-nl
 
LinkedIn: Building a Strong Employer Brand Through the Employee's Stories
LinkedIn: Building a Strong Employer Brand Through the Employee's StoriesLinkedIn: Building a Strong Employer Brand Through the Employee's Stories
LinkedIn: Building a Strong Employer Brand Through the Employee's Stories
 
LinkedInspiratiesessie Zozijn
LinkedInspiratiesessie ZozijnLinkedInspiratiesessie Zozijn
LinkedInspiratiesessie Zozijn
 
Efficiently & effectively using social media - INSEAD Alumni Association The ...
Efficiently & effectively using social media - INSEAD Alumni Association The ...Efficiently & effectively using social media - INSEAD Alumni Association The ...
Efficiently & effectively using social media - INSEAD Alumni Association The ...
 
Sociale media succesvol inzetten voor jouw organisatie
Sociale media succesvol inzetten voor jouw organisatieSociale media succesvol inzetten voor jouw organisatie
Sociale media succesvol inzetten voor jouw organisatie
 
Attotiimin tuotos 14.5.2013/ Paok-verkosto
Attotiimin tuotos 14.5.2013/ Paok-verkostoAttotiimin tuotos 14.5.2013/ Paok-verkosto
Attotiimin tuotos 14.5.2013/ Paok-verkosto
 
TNO-BLF_ Feeding_birmingham
TNO-BLF_ Feeding_birminghamTNO-BLF_ Feeding_birmingham
TNO-BLF_ Feeding_birmingham
 
Alfredo alvarado ppt edtc6340 modified_week6
Alfredo alvarado ppt  edtc6340 modified_week6Alfredo alvarado ppt  edtc6340 modified_week6
Alfredo alvarado ppt edtc6340 modified_week6
 
Art barroc
Art barrocArt barroc
Art barroc
 
TelePresence MarketPlace Case Study
TelePresence MarketPlace Case StudyTelePresence MarketPlace Case Study
TelePresence MarketPlace Case Study
 
New in Web.SelBuk
New in Web.SelBukNew in Web.SelBuk
New in Web.SelBuk
 

Mais de Jochem Koole

B2B Marketing- & Salesproces voor kennisintensieve B2B-organisaties
B2B Marketing- & Salesproces voor kennisintensieve B2B-organisatiesB2B Marketing- & Salesproces voor kennisintensieve B2B-organisaties
B2B Marketing- & Salesproces voor kennisintensieve B2B-organisatiesJochem Koole
 
Putting the Personal into PR - PR is Key 2017
Putting the Personal into PR - PR is Key 2017Putting the Personal into PR - PR is Key 2017
Putting the Personal into PR - PR is Key 2017Jochem Koole
 
Leadgeneratie via social media in kennisintensieve B2B-organisaties
Leadgeneratie via social media in kennisintensieve B2B-organisatiesLeadgeneratie via social media in kennisintensieve B2B-organisaties
Leadgeneratie via social media in kennisintensieve B2B-organisatiesJochem Koole
 
Social media marketing - Masterclass Marketingfacts Academy HAS Hogeschool
Social media marketing - Masterclass Marketingfacts Academy HAS HogeschoolSocial media marketing - Masterclass Marketingfacts Academy HAS Hogeschool
Social media marketing - Masterclass Marketingfacts Academy HAS HogeschoolJochem Koole
 
Social business - Jouw eigen social media accounts succesvol zakelijk gebruik...
Social business - Jouw eigen social media accountssuccesvol zakelijk gebruik...Social business - Jouw eigen social media accountssuccesvol zakelijk gebruik...
Social business - Jouw eigen social media accounts succesvol zakelijk gebruik...Jochem Koole
 
Social business = people business - Social Media Club Breda (24-02-2015)
Social business = people business - Social Media Club Breda (24-02-2015)Social business = people business - Social Media Club Breda (24-02-2015)
Social business = people business - Social Media Club Breda (24-02-2015)Jochem Koole
 
Dit is MBO - Zakelijke mogelijkheden social media
Dit is MBO - Zakelijke mogelijkheden social mediaDit is MBO - Zakelijke mogelijkheden social media
Dit is MBO - Zakelijke mogelijkheden social mediaJochem Koole
 
Social business bij loyens & loeff
Social business bij loyens & loeffSocial business bij loyens & loeff
Social business bij loyens & loeffJochem Koole
 
Social business - Wat is het & wat kan ik ermee? (ROC van Twente, 20/11/2014)
Social business - Wat is het & wat kan ik ermee? (ROC van Twente, 20/11/2014)Social business - Wat is het & wat kan ik ermee? (ROC van Twente, 20/11/2014)
Social business - Wat is het & wat kan ik ermee? (ROC van Twente, 20/11/2014)Jochem Koole
 
Social Business - Empowering employees to create real value for your organiza...
Social Business - Empowering employees to create real value for your organiza...Social Business - Empowering employees to create real value for your organiza...
Social Business - Empowering employees to create real value for your organiza...Jochem Koole
 
Sociale media succesvol zakelijk inzetten - Breakout sessie tijdens iCross2014
Sociale media succesvol zakelijk inzetten - Breakout sessie tijdens iCross2014Sociale media succesvol zakelijk inzetten - Breakout sessie tijdens iCross2014
Sociale media succesvol zakelijk inzetten - Breakout sessie tijdens iCross2014Jochem Koole
 
Van social media naar social business - Workshop CommunicatieBreak 2014
Van social media naar social business - Workshop CommunicatieBreak 2014Van social media naar social business - Workshop CommunicatieBreak 2014
Van social media naar social business - Workshop CommunicatieBreak 2014Jochem Koole
 
The PCTT model explained
The PCTT model explainedThe PCTT model explained
The PCTT model explainedJochem Koole
 
MCMT-model uitgelegd
MCMT-model uitgelegdMCMT-model uitgelegd
MCMT-model uitgelegdJochem Koole
 
Introductiewebinar Sociale media succesvol zakelijk inzetten (4 maart 2014)
Introductiewebinar Sociale media succesvol zakelijk inzetten (4 maart 2014)Introductiewebinar Sociale media succesvol zakelijk inzetten (4 maart 2014)
Introductiewebinar Sociale media succesvol zakelijk inzetten (4 maart 2014)Jochem Koole
 
Sociale media succesvol zakelijk inzetten - #SMC036
Sociale media succesvol zakelijk inzetten - #SMC036Sociale media succesvol zakelijk inzetten - #SMC036
Sociale media succesvol zakelijk inzetten - #SMC036Jochem Koole
 
De accountant & sociale media - NBA Accountantsdag
De accountant & sociale media - NBA AccountantsdagDe accountant & sociale media - NBA Accountantsdag
De accountant & sociale media - NBA AccountantsdagJochem Koole
 
Social Business - Deloitte Nederland case
Social Business - Deloitte Nederland caseSocial Business - Deloitte Nederland case
Social Business - Deloitte Nederland caseJochem Koole
 
Social Business Engineering - Van data naar social business succes
Social Business Engineering - Van data naar social business succesSocial Business Engineering - Van data naar social business succes
Social Business Engineering - Van data naar social business succesJochem Koole
 
Scrum - voordelen voor online bureaus (in Dutch)
Scrum - voordelen voor online bureaus (in Dutch)Scrum - voordelen voor online bureaus (in Dutch)
Scrum - voordelen voor online bureaus (in Dutch)Jochem Koole
 

Mais de Jochem Koole (20)

B2B Marketing- & Salesproces voor kennisintensieve B2B-organisaties
B2B Marketing- & Salesproces voor kennisintensieve B2B-organisatiesB2B Marketing- & Salesproces voor kennisintensieve B2B-organisaties
B2B Marketing- & Salesproces voor kennisintensieve B2B-organisaties
 
Putting the Personal into PR - PR is Key 2017
Putting the Personal into PR - PR is Key 2017Putting the Personal into PR - PR is Key 2017
Putting the Personal into PR - PR is Key 2017
 
Leadgeneratie via social media in kennisintensieve B2B-organisaties
Leadgeneratie via social media in kennisintensieve B2B-organisatiesLeadgeneratie via social media in kennisintensieve B2B-organisaties
Leadgeneratie via social media in kennisintensieve B2B-organisaties
 
Social media marketing - Masterclass Marketingfacts Academy HAS Hogeschool
Social media marketing - Masterclass Marketingfacts Academy HAS HogeschoolSocial media marketing - Masterclass Marketingfacts Academy HAS Hogeschool
Social media marketing - Masterclass Marketingfacts Academy HAS Hogeschool
 
Social business - Jouw eigen social media accounts succesvol zakelijk gebruik...
Social business - Jouw eigen social media accountssuccesvol zakelijk gebruik...Social business - Jouw eigen social media accountssuccesvol zakelijk gebruik...
Social business - Jouw eigen social media accounts succesvol zakelijk gebruik...
 
Social business = people business - Social Media Club Breda (24-02-2015)
Social business = people business - Social Media Club Breda (24-02-2015)Social business = people business - Social Media Club Breda (24-02-2015)
Social business = people business - Social Media Club Breda (24-02-2015)
 
Dit is MBO - Zakelijke mogelijkheden social media
Dit is MBO - Zakelijke mogelijkheden social mediaDit is MBO - Zakelijke mogelijkheden social media
Dit is MBO - Zakelijke mogelijkheden social media
 
Social business bij loyens & loeff
Social business bij loyens & loeffSocial business bij loyens & loeff
Social business bij loyens & loeff
 
Social business - Wat is het & wat kan ik ermee? (ROC van Twente, 20/11/2014)
Social business - Wat is het & wat kan ik ermee? (ROC van Twente, 20/11/2014)Social business - Wat is het & wat kan ik ermee? (ROC van Twente, 20/11/2014)
Social business - Wat is het & wat kan ik ermee? (ROC van Twente, 20/11/2014)
 
Social Business - Empowering employees to create real value for your organiza...
Social Business - Empowering employees to create real value for your organiza...Social Business - Empowering employees to create real value for your organiza...
Social Business - Empowering employees to create real value for your organiza...
 
Sociale media succesvol zakelijk inzetten - Breakout sessie tijdens iCross2014
Sociale media succesvol zakelijk inzetten - Breakout sessie tijdens iCross2014Sociale media succesvol zakelijk inzetten - Breakout sessie tijdens iCross2014
Sociale media succesvol zakelijk inzetten - Breakout sessie tijdens iCross2014
 
Van social media naar social business - Workshop CommunicatieBreak 2014
Van social media naar social business - Workshop CommunicatieBreak 2014Van social media naar social business - Workshop CommunicatieBreak 2014
Van social media naar social business - Workshop CommunicatieBreak 2014
 
The PCTT model explained
The PCTT model explainedThe PCTT model explained
The PCTT model explained
 
MCMT-model uitgelegd
MCMT-model uitgelegdMCMT-model uitgelegd
MCMT-model uitgelegd
 
Introductiewebinar Sociale media succesvol zakelijk inzetten (4 maart 2014)
Introductiewebinar Sociale media succesvol zakelijk inzetten (4 maart 2014)Introductiewebinar Sociale media succesvol zakelijk inzetten (4 maart 2014)
Introductiewebinar Sociale media succesvol zakelijk inzetten (4 maart 2014)
 
Sociale media succesvol zakelijk inzetten - #SMC036
Sociale media succesvol zakelijk inzetten - #SMC036Sociale media succesvol zakelijk inzetten - #SMC036
Sociale media succesvol zakelijk inzetten - #SMC036
 
De accountant & sociale media - NBA Accountantsdag
De accountant & sociale media - NBA AccountantsdagDe accountant & sociale media - NBA Accountantsdag
De accountant & sociale media - NBA Accountantsdag
 
Social Business - Deloitte Nederland case
Social Business - Deloitte Nederland caseSocial Business - Deloitte Nederland case
Social Business - Deloitte Nederland case
 
Social Business Engineering - Van data naar social business succes
Social Business Engineering - Van data naar social business succesSocial Business Engineering - Van data naar social business succes
Social Business Engineering - Van data naar social business succes
 
Scrum - voordelen voor online bureaus (in Dutch)
Scrum - voordelen voor online bureaus (in Dutch)Scrum - voordelen voor online bureaus (in Dutch)
Scrum - voordelen voor online bureaus (in Dutch)
 

Nieuw LinkedIn design - Wijzigingen op een rijtje

Notas do Editor

  1. Updates vanuit jouw netwerk op de homepage
  2. Als je artikelen voor DAS.nl schrijft, zou je kunnen overwegen om ze ook op LinkedIn te publiceren Notificatie naar jouw netwerk