Deze presentatie is gegeven tijdens het webinar: Vacatures in Nederland door Kim Pieschel (Jobfeed/Textkernel) en Jacco Valkenburg (Recruit2). Met de statistieken van Jobfeed en de kennis van Jacco worden inzichten gegeven in de Nederlandse vacaturemarkt. + Wat zijn de grootste beroepsklassen en branches + Welke organisaties hebben de meeste vacatures + Wat zijn de grootste vacaturesites + Hoe kiezen recruiters vacaturesites + Waar komen sollicitanten vandaan + Wat zijn succesvolle wervingskanalen Voor meer informatie, neem contact op Kim Pieschel: pieschel@textkernel.nl, http://www.jobfeed.nl Jacco Valkenburg, via Recruit2.nl http://www.recruitingroundtable.nl

1. Webinar: Vacatures in Nederland
Jacco Valkenburg & Kim Pieschel

2. Sprekers
Jacco Valkenburg Kim Pieschel

3. Introductie
• Jacco Valkenburg
Internationaal recruitment-expert, trainer, auteur - Recruit2
• Kim Pieschel
Marketing & Communicatie - Textkernel / Jobfeed
• Deelnemers

4. Agenda
● Statistieken arbeidsmarkt (Kim - Jobfeed data)
o Vacatures per branches / beroepsgroepen
o Welke organisaties hebben de meeste vacatures
o Waar kun je relevante vacatures vinden
● Hoe kiezen recruiters vacaturesites (Jacco)
o Waar komen kandidaten vandaan?
o Extra exposure?
o Wat is de kwaliteit van kandidaten?
o Succesvolle wervingskanalen?
● Vragen

5. Statistieken arbeidsmarkt
• Grootste branches en beroepsgroepen
• Organisaties met de meeste vacatures
• Grootste vacaturesites
• Meer informatie

6. Statistieken arbeidsmarkt
*Meer informatie over beroepsklassen en branches in de Jobfeed Q2 analyse

7. Statistieken arbeidsmarkt
Bron: Jobfeed Q2 analyse

8. Statistieken arbeidsmarkt
• Grootste branches en beroepsgroepen
• Organisaties met de meeste vacatures
• Grootste vacaturesites
• Meer informatie

9. Organisaties met
meeste vacatures*
Links: alleen
werkgevers
Rechts: totaal
*exclusief stages en vrijwilligerswerk

10. Statistieken arbeidsmarkt
• Grootste branches en beroepsgroepen
• Organisaties met de meeste vacatures
• Grootste vacaturesites
• Meer informatie

11. Top 25
grootste
vacaturesites
(op basis van het totaal aantal
vacatures*, vacatures van
werkgevers en van intermediairs)
* Exclusief stages, bijbanen, franchises en vrijwilligerswerk en dubbele vacatures op dezelfde site)

12. Statistieken arbeidsmarkt
• Grootste branches en beroepsgroepen
• Organisaties met de meeste vacatures
• Grootste vacaturesites
• Meer informatie

13. Meer informatie
• Nieuws over de arbeidsmarkt:
– Jobfeed nieuws
– Stand van de Nederlandse vacaturemarkt Q2
– Top 100 vacaturesites
• Jobfeed (recruiters/mobiliteit)
– Contact/proefaccount
– Webinar voor mobiliteit (di 7 okt. 11.30 uur)

14. Hoe kiezen recruiters vacaturesites?
• Waar komen kandidaten vandaan?
• Extra exposure
• Wat is de kwaliteit van kandidaten?
• Succesvolle wervingskanalen?
• Waar te beginnen?

15. Waar komen kandidaten vandaan?
Groen = LinkedIn Jobs
Rood = Onbekend
Geel = Direct Sourcing
Blauw = Google Search
Meten is weten

16. Door je vacature op een vacaturesite te plaatsen, zal deze snel ook
op vele andere plekken zichtbaar worden.

17. Top kwalitatieve wervingskanalen IKM test Codility test
LinkedIn Group 87% 77%
Jobserve (niche IT vacaturesite) 84% 17%
Contractor 79% 54%
Interne 72% 67%
Stackoverflow (niche IT vacaturesite) 71% 55%
Werkenbij Careersite 69% 36%
Totaljobs UK 63% 12%
Employee Referral 59% 73%
Direct sourcing (LinkedIn Search) 54% 35%
LinkedIn Jobs 51% 54%

18. Succesvolle wervingskanalen
LinkedIn (#1 directe werkgevers) 26% van totaal aantal hires (6 maanden)
Employee Referrals 22%
Contractors 13%
Interne werving en promoties 13%
Inhouse dag 9%
Werkenbij Careersite 4%
Stackoverflow (niche IT vacaturesite) 4%
Indeed (Vacaturesite aggregator) 4%
Google Search 4%

19. Waar te beginnen in Nederland?
Zie Vonq diensten website (ook
Qandidate.com)https://www.vonq.nl/diensten/voorbeelden/nederland/i
ct/
Voorbeeld PHP ontwikkelaar:
ICTerGezocht.nl IT Jobboard
Monsterboard CareerBuilder
Mimir.nu LinkedIn
Megajobs
Deze vacature wordt ondermeer doorgeplaatst op:
www.ictfinest.nl, www.ictonly.nl, www.msn.nl

20. Waar te beginnen internationaal?
Global Recruitment Channels http://www.globalrecruitmentchannels.com

21. Vragen

22. Nieuwsbrieven & proefaccounts
• Meld je aan voor de Recruiting Roundtable-nieuwsbrief
(kennisblog over arbeidsmarktcommunicatie, e-HRM, social media, werving)
• Meld je aan voor de Jobfeed/Textkernel-nieuwsbrief
(met onder andere vacaturemarktstatistieken van Jobfeed)
• Meld je aan voor een gratis en vrijblijvend Jobfeed-testaccount
(voor recruiters, vacaturebanken, loopbaancoaches & mobiliteit)
• Meld je aan voor het Webinar: Jobfeed voor Mobiliteit
(7 oktober 2014, 11.30 uur)

23. Contact
Jacco Valkenburg
Recruit2
recruitingroundtable.nl
jacco@recruit2.com
Twitter: @jaccov
Kim Pieschel
Textkernel/Jobfeed
textkernel.nl / jobfeed.nl
pieschel@textkernel.nl
Twitter: @kimpieschel