Першим етапом реформування органів прокуратури є реорганізація місцевих прокуратур. Формування оновлених місцевих прокуратур буде відбуватися шляхом проведення чесного і прозорого конкурсного відбору. Вперше взяти участь у конкурсі на майже 700 керівних вакансій місцевих прокуратур зможуть як працівники прокуратури, так і люди, які ніколи до цього не працювали в цій системі, проте мають вищу юридичну освіту і 5-річний досвід роботи за фахом. Для нас дуже важливо відкрити двері прокуратури для людей, які хочуть застосувати свій досвід і знання, аби зробити цей державний інститут більш прозорим, сучасним і ефективним - таким, що зможе реально захищати інтереси громадян. З 20 липня до 2 серпня 2015 року триватиме прийом документів для участі в конкурсному відборі. Ми закликаємо всіх, хто має сили і бажання стати частиною змін, активно приймати в ньому участь. Всю інформацію про хід проведення конкурсного відбору, його порядок і вимоги, можна знайти на нашому офіційному сайті в спеціальному розділі http://www.gp.gov.ua/ua/reforms .

1. Реформування місцевих
прокуратур: відкритий конкурс
Давід Сакварелідзе
заступник Генерального
прокурора України

2. Законодавчі підстави
2 липня 2015 року Верховна Рада України прийняла зміни
до Закону України «Про прокуратуру», якими, серед
іншого, затверджено:
 основні засади формування місцевих прокуратур до
створення органів прокурорського самоврядування
 правила функціонування органів прокуратури на
перехідний період – з 15 липня 2015 року до 15 квітня
2016 року
 поетапну оптимізацію загальної чисельності працівників
прокуратури
до 15.07.2015
18 500
15.07.2015
15 000
01.01.2018
10 000

3. Реорганізація місцевих
прокуратур
639
районних,
міських та
міжрайонних
прокуратур
7980
співробітників
178
місцевих
прокуратур
~ 5000
співробітників
20 липня – 15 грудня 2015

4. Головна задача:
як здійснити реорганізацію
справедливо і чесно?
Шляхом проведення
відкритого і прозорого
конкурсного відбору
Реорганізація місцевих
прокуратур

5. Конкурс: керівники місцевих
прокуратур
Участь у конкурсі можуть взяти :
 зовнішні кандидати (вперше!):
- вища юридична освіта
- досвід роботи за фахом від 5 років
 внутрішні кандидати:
- працівники прокуратури з досвідом
роботи від 3 років
~ 700 вакантних посад керівників
місцевих прокуратур та їх заступників

6. Етапи конкурсу на керівні
посади місцевих прокуратур
Подача
визначеного
пакету
документів
Тест на
професійні
знання
Тест на загальні
здібності
(General Skills)
Психометричний
тест
(MMPI)
Співбесіда
(трансляція в
онлайн-режимі)
20.07-02.08.2015
(включно)

7. Пакет документів для участі
Для зовнішніх кандидатів (подається в 1 із 5
центрів прийому документів):
 заява та анкета;
 копія паспорта та ІПН;
 копія диплому та трудової книжки;
 медичні довідки;
 згода на обробку персональних даних.
Для внутрішніх кандидатів (подається у відділ
кадрів обласної прокуратури) – тільки заява.

8. 5 центрів прийому документів

9. Адреси центрів прийому
документів
Київ
Національна академія
прокуратури України
вул. Мельникова, 89б
09.00 – 18.00
Львів:
Прокуратура Львівської
області
просп.Шевченка, 17/19
09.00 – 18.00
Харків
Прокуратура Харківської
області
вул. Богдана
Хмельницького, 4
09.00 – 18.00
Дніпропетровськ
Прокуратура міста
Дніпропетровська
вул. Набережна
ім.В.І.Леніна, 29
9.00 – 18.00
Одеса
Прокуратура Одеської
області
Приморський бульвар, 1
9.00 – 18.00

10. Контактна інформація
Всю актуальну інформацію можна знайти
за посиланням:
http://www.gp.gov.ua/ua/reforms
Електронна скринька для скарг/запитань:
reforms@gp.gov.ua
«Гаряча» лінія: +38 044 200 78 01

11. ДЯКУЮ ЗА УВАГУ!