SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 40
Baixar para ler offline
СО СТА В Л Е Н И Е Р ЕЗЮМ Е 
В И К Т О Р И Я Б У Т И Ч 
2 0 1 4
ОБ АВТОРЕ
Виктория Бутич 
Директор учебного центра ITMINE, тренер, коуч. 
Имеет диплом Executive MBA Академии Леона Козьминского 
Email: victoria@itmine.by 
Skype: victoria_butsich 
(Польша). 
Имеет 9 лет опыта на управленческих позициях разного уровня, в 
компаниях разного размера. В последнее время занимается 
развитием собственного семейного бизнеса. 
Провела много десятков собеседований на разные позиции в 
области IT. Видела несколько сотен резюме кандидатов.
Ц е л и п р е зе н т а ц и и : 
Научить вас составлять эффективное, помогающее достигнуть цели, 
резюме. 
Помочь вам избежать основных ошибок при составлении резюме.
Ст ру к т ур а : 
Цель резюме и вопросы, на которые нужно знать ответы. 
Структура резюме и советы по написанию каждого раздела с 
примерами. 
Советы: на что обращать внимание, чего избегать, как 
выделиться.
СТРУКТУРА РЕЗЮМЕ
Цель резюме 
Вызвать у представителя работодателя интерес и 
желание поговорить с вами лично!
Вы должны знать 
- На какую именно должность (или должности) вы претендуете. 
- Какие требования предъявляются к этой должности большинством 
работодателей. 
- Что из себя представляет типичный кандидат на эту должность (в 
глазах работодателя)?
Структура 
1. Фотография и ваша контактная информация. 
2. Вакансия, на которую претендуете. 
3. Ваш профиль (коротко о вас). 
4. Опыт работы. 
5. Образование (основное и дополнительное). 
6. Основные навыки (профильные и непрофильные). 
7. Владение иностранными языками. 
8. Другая важная информация.
Фотография 
1. «По одежке встречают». 
2. Какое впечатление вы хотите произвести на того, кто впервые 
открыл ваше резюме? 
3. Лицо должно быть видно отчетливо. 
4. Лучше всего сделать фото специально для резюме. 
5. «Нет» фотографиям: 
- в полный рост, 
- с сексуальным подтекстом, 
- с другими людьми в кадре, 
- плохого качества.
Примеры плохих (для резюме) фотографий 
Администратор 
Менеджер Менеджер 
Офис-менеджер 
Тестировщик 
HR-менеджер 
Секретарь 
Специалист тех. 
поддержки
Примеры плохих (для резюме) фотографий 
Программист 
Системный 
Администратор 
Тестировщик 
Начинающий 
программист 
Тестировщик 
Менеджер по ИТ 
Контент- 
менеджер 
3д дизайнер 
Системный 
администратор 
Начинающий 
программист
Примеры хороших универсальных фотографий
Примеры хороших оригинальных фотографий 
Программист 
Дизайнер одежды 
Менеджер по 
маркетингу и 
рекламе 
Арт-директор 
Графический дизайнер 
Event-менеджер 
Проектный 
Менеджер 
Менеджер по продажам
Контактные данные 
1. Фамилия и имя. 
2. Телефон (с кодом). 
3. Email. 
4. Skype.
Рассматриваемые вакансии 
 Правильно: Одно резюме – одна вакансия. 
 Допустимо: Одно резюме – одна группа (схожих) 
вакансий. 
Схожие = с подобными требованиями.
Профиль 
 Кратко о себе (только то, что касается рассматриваемой 
вакансии)! 
 Отвечаем на вопрос: “Что должен узнать обо мне 
работодатель, чтобы он захотел пригласить меня на интервью 
для замещения этой вакансии?” 
 Написанное в профиле должно вызывать желание просмотреть 
резюме дальше и пригласить вас на интервью!
Пример хорошего профиля 
Начинающий бизнес-аналитик 
Начинающий бизнес-аналитик 
Менеджер
Пример плохого профиля 
Начинающий бизнес-аналитик 
Маркетолог 
Начинающий тестировщик 
Бизнес-аналитик 
Бизнес-аналитик 
Юзабилити-специалист
Рекомендации по профилю 
 Избегайте штампов! 
Например: коммуникабельный, активный, стрессоустойчивый и т.п. 
Лучше заменять штампы понятными словами, например: легко нахожу общий 
язык с людьми,получаю удовольствие от сложных задач, умею эффективно 
работать под давлением. 
 Избегайте длинных предложений. 
 Пишите от первого лица. 
 Пишите только о том, что относится к делу (хобби, например, к 
делу не относится). 
 Профиль должен выделять вас среди конкурентов – не 
копируйте профили чужих резюме!
Опыт работы 
 Последнее место работы идет первым по счету. 
 Для каждого места работы указать: 
- Должность. 
- Название компании. 
- Время работы (например, с марта 2007 по декабрь 2014). 
- Круг ваших обязанностей . 
- Что вы сделали и чего достигли (если возможно выделить). 
 Упоминайте только относящийся к делу опыт (если вы хотите быть 
программистом, не стоит писать, что до этого вы работали грузчиком). 
 Если в одной компании вы работали на разных должностях, то указывайте это 
внутри одного блока. 
 Например: 
“Старший бизнес-аналитик, ABC Company, март 2012 по настоящее время. 
За 2 года вырос из начинающего аналитика в старшие аналитики. На 
должности старшего аналитика занимаюсь… “
Примеры плохого описания опыта 
?
Примеры плохого описания опыта 
Это не достижения! 
Простое 
перечисление мест 
работы ни о чем не 
говорит.
Пример хорошего описания опыта
Пример хорошего описания опыта 
Здесь не хватает достижений, но все равно, из описания 
хорошо понятно, чем занимался человек и что он умеет
Образование 
 Здесь пишем только учреждение, где вы получили 
полноценный диплом государственного образца! 
 Здесь не нужно писать про курсы и тренинги. 
 Формат: Полное название ВУЗа (или ССУЗа, или колледжа), 
полное название специальности (или профессии), город, год 
окончания. 
Например: 
Белорусский Государственный Университет Информатики и 
Радиоэлектроники, инженер-программист, г. Минск, 2007 год.
Основные навыки 
 Только те, которые напрямую касаются вакансии. 
 В начале списка – те, которые указаны в требовании к вакансии у 
конкретной компании. 
 Не указываем элементарные навыки, которыми по умолчанию 
обладает большинство людей в отрасли. (например: слепая печать, 
уверенный пользователь ПК и т.п.). 
 Не указываем простейшие навыки (либо указываем абсолютно все 
такие навыки). Например: знание MS Word, умение работать с 
облачными сервисами и т.п. 
 Помните! Лучше что-то забыть, чем написать слишком много! 
 Не расписывайте то, что знаете на очень базовом уровне (читали, 
слышали от друзей, учили в университете).
Примеры хорошего описания 
навыков 
Менеджер по развитию бизнеса 
Начинающий бизнес-аналитик 
Маркетолог
Примеры плохого описания навыков 
Product Manager 
Опытный QA
Курсы и тренинги 
 Необязательная часть резюме! 
 Пишите только о том, что важно и относится к делу! 
 Не пишите про тренинги, которые длились менее 1 дня! 
 Формат: Название тренинга (организатор), год окончания, 
страна (или город) проведения 
Например: 
- Основы бизнес-анализа (ITMINE), сентябрь 2014, г. Минск. 
- Inspiring Leadership through Emotional Intelligence (Coursera), 
декабрь 2014, online
Владение иностранными 
языками 
 В этом разделе речь про языки, которые являются иностранными по 
отношению к стране, где вы устраиваетесь на работу! 
 Не пишите про русский (белорусский) языки (для России и Беларуси). 
 Описывайте уровень знаний понятными (измеримыми) 
формулировками. 
Например: 
“С трудом могу писать и читать”; 
“Могу писать и читать профессиональную литературу”; 
“Могу писать, читать и говорить”; 
“Свободно владею”; 
 Не пишите про “базовые знания”.
Дополнительно 
В резюме можно указывать также: 
 Сертификаты (актуальные и имеющие прямое отношение к 
вакансии, на которую вы претендуете). 
 Ссылки на ваши работы (портфолио и т.п.). 
 Ссылки на рекомендации (например, в linkedin). 
 Другую информацию, которая имеет непосредственное 
отношение к вакансии и выделяет вас среди других кандидатов.
СОВЕТЫ
Советы. Содержание. 
 Избегайте противоречий в разных местах резюме (например: 
коммуникабельный – люблю работать один; люблю 
путешествовать – не согласен на командировки; 7 лет опыта 
работы – возраст 21 год). 
 Не пишите то, что не относится к вакансии (например, что у 
вас пояс по карате, диплом музыкальной школы или 
сертификат мастера по маникюру). 
 Не пишите то, что можно трактовать двояко. 
 Не лейте воду, не пишите “штампы”, будьте конкретны.
Советы. Язык. 
 Используйте для одного резюме один язык (лучше всего, язык, который 
является разговорным на территории страны). Добавление слов на другом 
языке допустимо там, где нельзя перевести (например, термин, или 
название иностранного ВУЗа или тренинга, или название иностранной 
компании, и т.п.) 
 Лучше иметь два резюме: на русском и английском, если вы предполагаете, 
что английский вариант может вам понадобиться. 
 По умолчанию (если не требуется иного) отправляйте русскоязычное 
резюме, либо сразу два варианта. 
 Уделяйте особое внимание грамотности! Перепроверяйте, что пишете! Если 
не уверены в написании слова – воспользуйтесь словарем! 
 Опечатки в тексте резюме всегда говорят о неопрятности и неаккуратности 
его владельца. Или о том, что человек неосновательно подошел к делу.
Советы. Оформление. 
 Идеальное резюме занимает 1 страницу А4. 
 Максимальная длина – 2 страницы А4. 
 Читабельный шрифт (размером не менее 12, а лучше -14). 
 KISS принцип: если что-то можно сократить, то это лучше 
сократить. 
 Никогда не врите! 
 Мир тесен – работодатель обязательно знает кого-то из тех 
мест работы, что вы указали. Еще раз - не врите! 
 Помните. Резюме – официальный документ.
Советы. Подготовка к отправке. 
 Не рассылайте резюме всем подряд, особенно в одном 
письме! 
 Персонализируйте резюме для каждого работодателя: 
выносите на передний план то, что требуется именно в этой 
вакансии, в разделе «Рассматриваемые вакансии» 
обязательно укажите название, которое использует компания 
в описании своей вакансии. 
 Отправляйте резюме в PDF формате. 
 Название файла должно включать вашу фамилию и имя.
Советы. Отправка. 
 Убедитесь, что ваша почта, ваш скайп и т.п. имеют формальное имя. 
 Не используйте для официальной переписки адреса с кличками, никами 
и т.п. Например: koti4ek, kisska, stasi4ek, annaneanna и т.п. 
 Будьте вежливы! Здоровайтесь, прощайтесь, подписывайтесь. 
 При отправлении резюме, обязательно в письме напишите несколько 
вводных слов тому, кто его получит со стороны работодателя! 
 Люди любят, когда им говорят хорошее. Найдите несколько хороших 
слов для представителей компании, в которую отправляете резюме! 
Например: «Я много слышал о [название компании] и уверен, что у вас 
очень интересно работать!» 
 Будьте искренни, используйте при обращении имена и названия 
компаний, которым пишете!
И напоследок 
 Знайте, чего вы хотите и ищите конкретно это. Работодатели всегда 
выберут того, кто знает, чего хочет. 
 Резюме нужно актуализировать (добавлять туда данные) несколько раз 
в год. Даже если вы не ищете работу прямо сейчас. 
 Резюме должно быть хорошо проработано, это должно быть видно. 
 Уважайте чужое время - читайте внимательно требования к вакансии! 
 Если вы не соответствуете на 100% обязательным требованиям 
вакансии – не откликайтесь на нее. 
 Вы можете отправить резюме в компанию, даже если вы не 
соответствуете требованиям вакансии, но в письме укажите, что вы 
претендуете на другую позицию. Не заставляйте работодателя думать, 
что вы неадекватно себя оцениваете! 
 Верьте в себя! У вас все получится!
Б Л Е С Т Я Щ И Е З Н А Н И Я !

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Как правильно составить резюме и написать сопроводительное письмо
Как правильно составить резюме и написать сопроводительное письмоКак правильно составить резюме и написать сопроводительное письмо
Как правильно составить резюме и написать сопроводительное письмоЕкатерина Мартынычева
 
Вебинар Идеальное резюме на английском
Вебинар Идеальное резюме на английскомВебинар Идеальное резюме на английском
Вебинар Идеальное резюме на английскомSkyeng
 
Секреты успешного собеседования: что нужно знать при устройстве на работу. Пр...
Секреты успешного собеседования: что нужно знать при устройстве на работу. Пр...Секреты успешного собеседования: что нужно знать при устройстве на работу. Пр...
Секреты успешного собеседования: что нужно знать при устройстве на работу. Пр...«Велес Капитал»
 
Skyeng Бесплатный вебинар "Идеальное резюме на английском"
Skyeng Бесплатный вебинар "Идеальное резюме на английском"Skyeng Бесплатный вебинар "Идеальное резюме на английском"
Skyeng Бесплатный вебинар "Идеальное резюме на английском"Skyeng
 
14 октября, HR Workshop от FriendWork Recruiter, «Продуктивность подбора кадр...
14 октября, HR Workshop от FriendWork Recruiter, «Продуктивность подбора кадр...14 октября, HR Workshop от FriendWork Recruiter, «Продуктивность подбора кадр...
14 октября, HR Workshop от FriendWork Recruiter, «Продуктивность подбора кадр...FriendWork Recruiter
 
How to write cv white paper russian
How to write cv white paper russianHow to write cv white paper russian
How to write cv white paper russianKelly Services
 
Правила успешной карьеры в IT. Часть 2. Взгляд HR-отдела
Правила успешной карьеры в IT. Часть 2. Взгляд HR-отделаПравила успешной карьеры в IT. Часть 2. Взгляд HR-отдела
Правила успешной карьеры в IT. Часть 2. Взгляд HR-отделаSkillFactory
 
Как найти работу своей мечты?
Как найти работу своей мечты?Как найти работу своей мечты?
Как найти работу своей мечты?Viktoriya Pridatko
 
Social Networking Russia
Social Networking RussiaSocial Networking Russia
Social Networking RussiaKelly Services
 
Тренинг по Хедхантингу
Тренинг по Хедхантингу Тренинг по Хедхантингу
Тренинг по Хедхантингу Mike Pritula
 
Как попасть на следующий уровень карьеры и зарплаты в C#
Как попасть на следующий уровень карьеры и зарплаты в C#Как попасть на следующий уровень карьеры и зарплаты в C#
Как попасть на следующий уровень карьеры и зарплаты в C#GoSharp
 
Preparation for an interview/ Подготовка к собеседованию
Preparation for an interview/ Подготовка к собеседованиюPreparation for an interview/ Подготовка к собеседованию
Preparation for an interview/ Подготовка к собеседованиюАнастасия Ожогова
 
Как повысить свою стоимость на рынке труда: секреты Вашего резюме
Как повысить свою стоимость на рынке труда: секреты Вашего резюмеКак повысить свою стоимость на рынке труда: секреты Вашего резюме
Как повысить свою стоимость на рынке труда: секреты Вашего резюмеRoman Dusenko
 

Mais procurados (19)

Cv careercamping 2015
Cv careercamping 2015Cv careercamping 2015
Cv careercamping 2015
 
Cупер CV
Cупер CVCупер CV
Cупер CV
 
Как правильно составить резюме и написать сопроводительное письмо
Как правильно составить резюме и написать сопроводительное письмоКак правильно составить резюме и написать сопроводительное письмо
Как правильно составить резюме и написать сопроводительное письмо
 
Что такое идеальное портфолио?
Что такое идеальное портфолио?Что такое идеальное портфолио?
Что такое идеальное портфолио?
 
Вебинар Идеальное резюме на английском
Вебинар Идеальное резюме на английскомВебинар Идеальное резюме на английском
Вебинар Идеальное резюме на английском
 
Секреты успешного собеседования: что нужно знать при устройстве на работу. Пр...
Секреты успешного собеседования: что нужно знать при устройстве на работу. Пр...Секреты успешного собеседования: что нужно знать при устройстве на работу. Пр...
Секреты успешного собеседования: что нужно знать при устройстве на работу. Пр...
 
Skyeng Бесплатный вебинар "Идеальное резюме на английском"
Skyeng Бесплатный вебинар "Идеальное резюме на английском"Skyeng Бесплатный вебинар "Идеальное резюме на английском"
Skyeng Бесплатный вебинар "Идеальное резюме на английском"
 
14 октября, HR Workshop от FriendWork Recruiter, «Продуктивность подбора кадр...
14 октября, HR Workshop от FriendWork Recruiter, «Продуктивность подбора кадр...14 октября, HR Workshop от FriendWork Recruiter, «Продуктивность подбора кадр...
14 октября, HR Workshop от FriendWork Recruiter, «Продуктивность подбора кадр...
 
Profi start
Profi startProfi start
Profi start
 
How to write cv white paper russian
How to write cv white paper russianHow to write cv white paper russian
How to write cv white paper russian
 
03 Артуганова Надежда - Как найти сотрудников для стартапа
03 Артуганова Надежда - Как найти сотрудников для стартапа03 Артуганова Надежда - Как найти сотрудников для стартапа
03 Артуганова Надежда - Как найти сотрудников для стартапа
 
Правила успешной карьеры в IT. Часть 2. Взгляд HR-отдела
Правила успешной карьеры в IT. Часть 2. Взгляд HR-отделаПравила успешной карьеры в IT. Часть 2. Взгляд HR-отдела
Правила успешной карьеры в IT. Часть 2. Взгляд HR-отдела
 
Как найти работу своей мечты?
Как найти работу своей мечты?Как найти работу своей мечты?
Как найти работу своей мечты?
 
Swsu
SwsuSwsu
Swsu
 
Social Networking Russia
Social Networking RussiaSocial Networking Russia
Social Networking Russia
 
Тренинг по Хедхантингу
Тренинг по Хедхантингу Тренинг по Хедхантингу
Тренинг по Хедхантингу
 
Как попасть на следующий уровень карьеры и зарплаты в C#
Как попасть на следующий уровень карьеры и зарплаты в C#Как попасть на следующий уровень карьеры и зарплаты в C#
Как попасть на следующий уровень карьеры и зарплаты в C#
 
Preparation for an interview/ Подготовка к собеседованию
Preparation for an interview/ Подготовка к собеседованиюPreparation for an interview/ Подготовка к собеседованию
Preparation for an interview/ Подготовка к собеседованию
 
Как повысить свою стоимость на рынке труда: секреты Вашего резюме
Как повысить свою стоимость на рынке труда: секреты Вашего резюмеКак повысить свою стоимость на рынке труда: секреты Вашего резюме
Как повысить свою стоимость на рынке труда: секреты Вашего резюме
 

Destaque

Как сделать резюме: презентации на основании книги https://resumenamillion.ru
Как сделать резюме: презентации на основании книги https://resumenamillion.ruКак сделать резюме: презентации на основании книги https://resumenamillion.ru
Как сделать резюме: презентации на основании книги https://resumenamillion.ruMike Pritula
 
резюме медицинского представителя
резюме медицинского представителярезюме медицинского представителя
резюме медицинского представителяOleg Korobov
 
Резюме Алла Міліневська, 2013 рік.
Резюме Алла Міліневська, 2013 рік.Резюме Алла Міліневська, 2013 рік.
Резюме Алла Міліневська, 2013 рік.Alla Milinewska (3K+)
 
Как построить карьеру в интернет-маркетинге
Как построить карьеру в интернет-маркетингеКак построить карьеру в интернет-маркетинге
Как построить карьеру в интернет-маркетингеНетология
 
Презентация для Aiesec
Презентация для AiesecПрезентация для Aiesec
Презентация для AiesecMike Pritula
 
Резюме-портфолио
Резюме-портфолиоРезюме-портфолио
Резюме-портфолиоEgorov Mikhail
 
Эту презентацию посмотрят 10'000 HRов
Эту презентацию посмотрят 10'000 HRовЭту презентацию посмотрят 10'000 HRов
Эту презентацию посмотрят 10'000 HRовMike Pritula
 
Социальные сети в России 2014: цифры и тренды
Социальные сети в России 2014: цифры и тренды Социальные сети в России 2014: цифры и тренды
Социальные сети в России 2014: цифры и тренды Natalie Sokolova
 
Глобальные рекрутинговые тренды
Глобальные рекрутинговые трендыГлобальные рекрутинговые тренды
Глобальные рекрутинговые трендыMike Pritula
 
Тренинг «Навыки уверенного поведения»
Тренинг «Навыки уверенного поведения»Тренинг «Навыки уверенного поведения»
Тренинг «Навыки уверенного поведения»Владимир Руденко
 
10 советов молодым hr
10 советов молодым hr10 советов молодым hr
10 советов молодым hrMike Pritula
 
Открытая лекция для студентов МГТУ ГА (декабрь 2013)
Открытая лекция для студентов МГТУ ГА (декабрь 2013)Открытая лекция для студентов МГТУ ГА (декабрь 2013)
Открытая лекция для студентов МГТУ ГА (декабрь 2013)Pavel Melnikov
 
Особенности трудоустройства выпускников вузов
Особенности трудоустройства выпускников вузовОсобенности трудоустройства выпускников вузов
Особенности трудоустройства выпускников вузовACHGAA
 
Прокачай своё резюме! Как правильно составить успешное резюме на работу.
Прокачай своё резюме! Как правильно составить успешное резюме на работу.Прокачай своё резюме! Как правильно составить успешное резюме на работу.
Прокачай своё резюме! Как правильно составить успешное резюме на работу.HRedu.ru
 
Кудактин Олег - Визуальное резюме
Кудактин Олег - Визуальное резюмеКудактин Олег - Визуальное резюме
Кудактин Олег - Визуальное резюмеОлег Кудактин
 
резюме-презентация
резюме-презентациярезюме-презентация
резюме-презентацияlesoruble
 
Портфолио, Светлана Шинкевич, Маркетолог, 15-11-2012
Портфолио, Светлана Шинкевич, Маркетолог, 15-11-2012Портфолио, Светлана Шинкевич, Маркетолог, 15-11-2012
Портфолио, Светлана Шинкевич, Маркетолог, 15-11-2012svs10
 
Анастасия Кондрацкая_резюме 2013
Анастасия Кондрацкая_резюме 2013Анастасия Кондрацкая_резюме 2013
Анастасия Кондрацкая_резюме 2013ANASTASIIA KONDRATSKA
 
6 «нельзя» при составлении резюме, если вы хотите, чтобы вас пригласили на с...
6 «нельзя» при составлении резюме, если вы хотите, чтобы вас пригласили на с...6 «нельзя» при составлении резюме, если вы хотите, чтобы вас пригласили на с...
6 «нельзя» при составлении резюме, если вы хотите, чтобы вас пригласили на с...Alena Bartkevich
 

Destaque (20)

Как сделать резюме: презентации на основании книги https://resumenamillion.ru
Как сделать резюме: презентации на основании книги https://resumenamillion.ruКак сделать резюме: презентации на основании книги https://resumenamillion.ru
Как сделать резюме: презентации на основании книги https://resumenamillion.ru
 
резюме медицинского представителя
резюме медицинского представителярезюме медицинского представителя
резюме медицинского представителя
 
Резюме Алла Міліневська, 2013 рік.
Резюме Алла Міліневська, 2013 рік.Резюме Алла Міліневська, 2013 рік.
Резюме Алла Міліневська, 2013 рік.
 
Как построить карьеру в интернет-маркетинге
Как построить карьеру в интернет-маркетингеКак построить карьеру в интернет-маркетинге
Как построить карьеру в интернет-маркетинге
 
Презентация для Aiesec
Презентация для AiesecПрезентация для Aiesec
Презентация для Aiesec
 
Резюме-портфолио
Резюме-портфолиоРезюме-портфолио
Резюме-портфолио
 
Эту презентацию посмотрят 10'000 HRов
Эту презентацию посмотрят 10'000 HRовЭту презентацию посмотрят 10'000 HRов
Эту презентацию посмотрят 10'000 HRов
 
Социальные сети в России 2014: цифры и тренды
Социальные сети в России 2014: цифры и тренды Социальные сети в России 2014: цифры и тренды
Социальные сети в России 2014: цифры и тренды
 
Глобальные рекрутинговые тренды
Глобальные рекрутинговые трендыГлобальные рекрутинговые тренды
Глобальные рекрутинговые тренды
 
Тренинг «Навыки уверенного поведения»
Тренинг «Навыки уверенного поведения»Тренинг «Навыки уверенного поведения»
Тренинг «Навыки уверенного поведения»
 
10 советов молодым hr
10 советов молодым hr10 советов молодым hr
10 советов молодым hr
 
Открытая лекция для студентов МГТУ ГА (декабрь 2013)
Открытая лекция для студентов МГТУ ГА (декабрь 2013)Открытая лекция для студентов МГТУ ГА (декабрь 2013)
Открытая лекция для студентов МГТУ ГА (декабрь 2013)
 
Особенности трудоустройства выпускников вузов
Особенности трудоустройства выпускников вузовОсобенности трудоустройства выпускников вузов
Особенности трудоустройства выпускников вузов
 
Прокачай своё резюме! Как правильно составить успешное резюме на работу.
Прокачай своё резюме! Как правильно составить успешное резюме на работу.Прокачай своё резюме! Как правильно составить успешное резюме на работу.
Прокачай своё резюме! Как правильно составить успешное резюме на работу.
 
Кудактин Олег - Визуальное резюме
Кудактин Олег - Визуальное резюмеКудактин Олег - Визуальное резюме
Кудактин Олег - Визуальное резюме
 
резюме-презентация
резюме-презентациярезюме-презентация
резюме-презентация
 
Портфолио, Светлана Шинкевич, Маркетолог, 15-11-2012
Портфолио, Светлана Шинкевич, Маркетолог, 15-11-2012Портфолио, Светлана Шинкевич, Маркетолог, 15-11-2012
Портфолио, Светлана Шинкевич, Маркетолог, 15-11-2012
 
презентация резюме
презентация резюмепрезентация резюме
презентация резюме
 
Анастасия Кондрацкая_резюме 2013
Анастасия Кондрацкая_резюме 2013Анастасия Кондрацкая_резюме 2013
Анастасия Кондрацкая_резюме 2013
 
6 «нельзя» при составлении резюме, если вы хотите, чтобы вас пригласили на с...
6 «нельзя» при составлении резюме, если вы хотите, чтобы вас пригласили на с...6 «нельзя» при составлении резюме, если вы хотите, чтобы вас пригласили на с...
6 «нельзя» при составлении резюме, если вы хотите, чтобы вас пригласили на с...
 

Semelhante a Как написать хорошее резюме.

как продать себя подороже!!!
как продать себя подороже!!!как продать себя подороже!!!
как продать себя подороже!!!Wordshop Academy
 
Как нанять себе компанию - советы профессиональному разработчику
Как нанять себе компанию - советы профессиональному разработчикуКак нанять себе компанию - советы профессиональному разработчику
Как нанять себе компанию - советы профессиональному разработчикуSQALab
 
Занятие 3 резюме
Занятие 3 резюмеЗанятие 3 резюме
Занятие 3 резюмеRoman Dusenko
 
Как войти в айти?
Как войти в айти?Как войти в айти?
Как войти в айти?Netpeak
 
Как найти первую работу: tips and tricks
Как найти первую работу: tips and tricksКак найти первую работу: tips and tricks
Как найти первую работу: tips and tricksVolha Banadyseva
 
"В поисках интересной работы" доклад Ольги Шиман
"В поисках интересной работы" доклад Ольги Шиман"В поисках интересной работы" доклад Ольги Шиман
"В поисках интересной работы" доклад Ольги ШиманiLogos
 
сопроводительное письмо
сопроводительное письмосопроводительное письмо
сопроводительное письмоKaterina Krivtsova
 
Слова, за которые платят. Практические советы для фрилансеров
Слова, за которые платят. Практические советы для фрилансеровСлова, за которые платят. Практические советы для фрилансеров
Слова, за которые платят. Практические советы для фрилансеровКонстантин Шумилов
 
Презентация "Успешное собеседование на английском"
Презентация "Успешное собеседование на английском"Презентация "Успешное собеседование на английском"
Презентация "Успешное собеседование на английском"EnglishDom
 
практическое занятие 2
практическое занятие 2практическое занятие 2
практическое занятие 2Dr. Jury Belonozhkin
 
Правила составления резюме
Правила составления резюмеПравила составления резюме
Правила составления резюмеirayunda
 
Successful Job Interview
Successful Job InterviewSuccessful Job Interview
Successful Job InterviewEnglishDom
 
Как выбрать копирайтера?
Как выбрать копирайтера?Как выбрать копирайтера?
Как выбрать копирайтера?Mayya Bogdanova
 
SECON'2017, Аминова Ольга, Мастер-класс, Life hack - составляем резюме
SECON'2017, Аминова Ольга, Мастер-класс, Life hack - составляем резюмеSECON'2017, Аминова Ольга, Мастер-класс, Life hack - составляем резюме
SECON'2017, Аминова Ольга, Мастер-класс, Life hack - составляем резюмеSECON
 
Анастасия Артемова, Steady Bridge
Анастасия Артемова, Steady BridgeАнастасия Артемова, Steady Bridge
Анастасия Артемова, Steady BridgeDiana Dymolazova
 

Semelhante a Как написать хорошее резюме. (20)

как продать себя подороже!!!
как продать себя подороже!!!как продать себя подороже!!!
как продать себя подороже!!!
 
Как найти работу интернет-маркетологу?. Вебинар WebPromoExperts #143
Как найти работу интернет-маркетологу?. Вебинар WebPromoExperts #143Как найти работу интернет-маркетологу?. Вебинар WebPromoExperts #143
Как найти работу интернет-маркетологу?. Вебинар WebPromoExperts #143
 
Презентация 4
Презентация 4Презентация 4
Презентация 4
 
Как нанять себе компанию - советы профессиональному разработчику
Как нанять себе компанию - советы профессиональному разработчикуКак нанять себе компанию - советы профессиональному разработчику
Как нанять себе компанию - советы профессиональному разработчику
 
Careerconsult_resume
Careerconsult_resumeCareerconsult_resume
Careerconsult_resume
 
Занятие 3 резюме
Занятие 3 резюмеЗанятие 3 резюме
Занятие 3 резюме
 
Как войти в айти?
Как войти в айти?Как войти в айти?
Как войти в айти?
 
Как найти первую работу: tips and tricks
Как найти первую работу: tips and tricksКак найти первую работу: tips and tricks
Как найти первую работу: tips and tricks
 
"В поисках интересной работы" доклад Ольги Шиман
"В поисках интересной работы" доклад Ольги Шиман"В поисках интересной работы" доклад Ольги Шиман
"В поисках интересной работы" доклад Ольги Шиман
 
сопроводительное письмо
сопроводительное письмосопроводительное письмо
сопроводительное письмо
 
Слова, за которые платят. Практические советы для фрилансеров
Слова, за которые платят. Практические советы для фрилансеровСлова, за которые платят. Практические советы для фрилансеров
Слова, за которые платят. Практические советы для фрилансеров
 
Презентация "Успешное собеседование на английском"
Презентация "Успешное собеседование на английском"Презентация "Успешное собеседование на английском"
Презентация "Успешное собеседование на английском"
 
практическое занятие 2
практическое занятие 2практическое занятие 2
практическое занятие 2
 
Правила составления резюме
Правила составления резюмеПравила составления резюме
Правила составления резюме
 
Successful Job Interview
Successful Job InterviewSuccessful Job Interview
Successful Job Interview
 
Презентация для студентов про работу
Презентация для студентов про работуПрезентация для студентов про работу
Презентация для студентов про работу
 
Как выбрать копирайтера?
Как выбрать копирайтера?Как выбрать копирайтера?
Как выбрать копирайтера?
 
SECON'2017, Аминова Ольга, Мастер-класс, Life hack - составляем резюме
SECON'2017, Аминова Ольга, Мастер-класс, Life hack - составляем резюмеSECON'2017, Аминова Ольга, Мастер-класс, Life hack - составляем резюме
SECON'2017, Аминова Ольга, Мастер-класс, Life hack - составляем резюме
 
Анастасия Артемова, Steady Bridge
Анастасия Артемова, Steady BridgeАнастасия Артемова, Steady Bridge
Анастасия Артемова, Steady Bridge
 
Brache with love lol
Brache with love lolBrache with love lol
Brache with love lol
 

Как написать хорошее резюме.

  • 1. СО СТА В Л Е Н И Е Р ЕЗЮМ Е В И К Т О Р И Я Б У Т И Ч 2 0 1 4
  • 3. Виктория Бутич Директор учебного центра ITMINE, тренер, коуч. Имеет диплом Executive MBA Академии Леона Козьминского Email: victoria@itmine.by Skype: victoria_butsich (Польша). Имеет 9 лет опыта на управленческих позициях разного уровня, в компаниях разного размера. В последнее время занимается развитием собственного семейного бизнеса. Провела много десятков собеседований на разные позиции в области IT. Видела несколько сотен резюме кандидатов.
  • 4. Ц е л и п р е зе н т а ц и и : Научить вас составлять эффективное, помогающее достигнуть цели, резюме. Помочь вам избежать основных ошибок при составлении резюме.
  • 5. Ст ру к т ур а : Цель резюме и вопросы, на которые нужно знать ответы. Структура резюме и советы по написанию каждого раздела с примерами. Советы: на что обращать внимание, чего избегать, как выделиться.
  • 7. Цель резюме Вызвать у представителя работодателя интерес и желание поговорить с вами лично!
  • 8. Вы должны знать - На какую именно должность (или должности) вы претендуете. - Какие требования предъявляются к этой должности большинством работодателей. - Что из себя представляет типичный кандидат на эту должность (в глазах работодателя)?
  • 9. Структура 1. Фотография и ваша контактная информация. 2. Вакансия, на которую претендуете. 3. Ваш профиль (коротко о вас). 4. Опыт работы. 5. Образование (основное и дополнительное). 6. Основные навыки (профильные и непрофильные). 7. Владение иностранными языками. 8. Другая важная информация.
  • 10. Фотография 1. «По одежке встречают». 2. Какое впечатление вы хотите произвести на того, кто впервые открыл ваше резюме? 3. Лицо должно быть видно отчетливо. 4. Лучше всего сделать фото специально для резюме. 5. «Нет» фотографиям: - в полный рост, - с сексуальным подтекстом, - с другими людьми в кадре, - плохого качества.
  • 11. Примеры плохих (для резюме) фотографий Администратор Менеджер Менеджер Офис-менеджер Тестировщик HR-менеджер Секретарь Специалист тех. поддержки
  • 12. Примеры плохих (для резюме) фотографий Программист Системный Администратор Тестировщик Начинающий программист Тестировщик Менеджер по ИТ Контент- менеджер 3д дизайнер Системный администратор Начинающий программист
  • 14. Примеры хороших оригинальных фотографий Программист Дизайнер одежды Менеджер по маркетингу и рекламе Арт-директор Графический дизайнер Event-менеджер Проектный Менеджер Менеджер по продажам
  • 15. Контактные данные 1. Фамилия и имя. 2. Телефон (с кодом). 3. Email. 4. Skype.
  • 16. Рассматриваемые вакансии  Правильно: Одно резюме – одна вакансия.  Допустимо: Одно резюме – одна группа (схожих) вакансий. Схожие = с подобными требованиями.
  • 17. Профиль  Кратко о себе (только то, что касается рассматриваемой вакансии)!  Отвечаем на вопрос: “Что должен узнать обо мне работодатель, чтобы он захотел пригласить меня на интервью для замещения этой вакансии?”  Написанное в профиле должно вызывать желание просмотреть резюме дальше и пригласить вас на интервью!
  • 18. Пример хорошего профиля Начинающий бизнес-аналитик Начинающий бизнес-аналитик Менеджер
  • 19. Пример плохого профиля Начинающий бизнес-аналитик Маркетолог Начинающий тестировщик Бизнес-аналитик Бизнес-аналитик Юзабилити-специалист
  • 20. Рекомендации по профилю  Избегайте штампов! Например: коммуникабельный, активный, стрессоустойчивый и т.п. Лучше заменять штампы понятными словами, например: легко нахожу общий язык с людьми,получаю удовольствие от сложных задач, умею эффективно работать под давлением.  Избегайте длинных предложений.  Пишите от первого лица.  Пишите только о том, что относится к делу (хобби, например, к делу не относится).  Профиль должен выделять вас среди конкурентов – не копируйте профили чужих резюме!
  • 21. Опыт работы  Последнее место работы идет первым по счету.  Для каждого места работы указать: - Должность. - Название компании. - Время работы (например, с марта 2007 по декабрь 2014). - Круг ваших обязанностей . - Что вы сделали и чего достигли (если возможно выделить).  Упоминайте только относящийся к делу опыт (если вы хотите быть программистом, не стоит писать, что до этого вы работали грузчиком).  Если в одной компании вы работали на разных должностях, то указывайте это внутри одного блока.  Например: “Старший бизнес-аналитик, ABC Company, март 2012 по настоящее время. За 2 года вырос из начинающего аналитика в старшие аналитики. На должности старшего аналитика занимаюсь… “
  • 23. Примеры плохого описания опыта Это не достижения! Простое перечисление мест работы ни о чем не говорит.
  • 25. Пример хорошего описания опыта Здесь не хватает достижений, но все равно, из описания хорошо понятно, чем занимался человек и что он умеет
  • 26. Образование  Здесь пишем только учреждение, где вы получили полноценный диплом государственного образца!  Здесь не нужно писать про курсы и тренинги.  Формат: Полное название ВУЗа (или ССУЗа, или колледжа), полное название специальности (или профессии), город, год окончания. Например: Белорусский Государственный Университет Информатики и Радиоэлектроники, инженер-программист, г. Минск, 2007 год.
  • 27. Основные навыки  Только те, которые напрямую касаются вакансии.  В начале списка – те, которые указаны в требовании к вакансии у конкретной компании.  Не указываем элементарные навыки, которыми по умолчанию обладает большинство людей в отрасли. (например: слепая печать, уверенный пользователь ПК и т.п.).  Не указываем простейшие навыки (либо указываем абсолютно все такие навыки). Например: знание MS Word, умение работать с облачными сервисами и т.п.  Помните! Лучше что-то забыть, чем написать слишком много!  Не расписывайте то, что знаете на очень базовом уровне (читали, слышали от друзей, учили в университете).
  • 28. Примеры хорошего описания навыков Менеджер по развитию бизнеса Начинающий бизнес-аналитик Маркетолог
  • 29. Примеры плохого описания навыков Product Manager Опытный QA
  • 30. Курсы и тренинги  Необязательная часть резюме!  Пишите только о том, что важно и относится к делу!  Не пишите про тренинги, которые длились менее 1 дня!  Формат: Название тренинга (организатор), год окончания, страна (или город) проведения Например: - Основы бизнес-анализа (ITMINE), сентябрь 2014, г. Минск. - Inspiring Leadership through Emotional Intelligence (Coursera), декабрь 2014, online
  • 31. Владение иностранными языками  В этом разделе речь про языки, которые являются иностранными по отношению к стране, где вы устраиваетесь на работу!  Не пишите про русский (белорусский) языки (для России и Беларуси).  Описывайте уровень знаний понятными (измеримыми) формулировками. Например: “С трудом могу писать и читать”; “Могу писать и читать профессиональную литературу”; “Могу писать, читать и говорить”; “Свободно владею”;  Не пишите про “базовые знания”.
  • 32. Дополнительно В резюме можно указывать также:  Сертификаты (актуальные и имеющие прямое отношение к вакансии, на которую вы претендуете).  Ссылки на ваши работы (портфолио и т.п.).  Ссылки на рекомендации (например, в linkedin).  Другую информацию, которая имеет непосредственное отношение к вакансии и выделяет вас среди других кандидатов.
  • 34. Советы. Содержание.  Избегайте противоречий в разных местах резюме (например: коммуникабельный – люблю работать один; люблю путешествовать – не согласен на командировки; 7 лет опыта работы – возраст 21 год).  Не пишите то, что не относится к вакансии (например, что у вас пояс по карате, диплом музыкальной школы или сертификат мастера по маникюру).  Не пишите то, что можно трактовать двояко.  Не лейте воду, не пишите “штампы”, будьте конкретны.
  • 35. Советы. Язык.  Используйте для одного резюме один язык (лучше всего, язык, который является разговорным на территории страны). Добавление слов на другом языке допустимо там, где нельзя перевести (например, термин, или название иностранного ВУЗа или тренинга, или название иностранной компании, и т.п.)  Лучше иметь два резюме: на русском и английском, если вы предполагаете, что английский вариант может вам понадобиться.  По умолчанию (если не требуется иного) отправляйте русскоязычное резюме, либо сразу два варианта.  Уделяйте особое внимание грамотности! Перепроверяйте, что пишете! Если не уверены в написании слова – воспользуйтесь словарем!  Опечатки в тексте резюме всегда говорят о неопрятности и неаккуратности его владельца. Или о том, что человек неосновательно подошел к делу.
  • 36. Советы. Оформление.  Идеальное резюме занимает 1 страницу А4.  Максимальная длина – 2 страницы А4.  Читабельный шрифт (размером не менее 12, а лучше -14).  KISS принцип: если что-то можно сократить, то это лучше сократить.  Никогда не врите!  Мир тесен – работодатель обязательно знает кого-то из тех мест работы, что вы указали. Еще раз - не врите!  Помните. Резюме – официальный документ.
  • 37. Советы. Подготовка к отправке.  Не рассылайте резюме всем подряд, особенно в одном письме!  Персонализируйте резюме для каждого работодателя: выносите на передний план то, что требуется именно в этой вакансии, в разделе «Рассматриваемые вакансии» обязательно укажите название, которое использует компания в описании своей вакансии.  Отправляйте резюме в PDF формате.  Название файла должно включать вашу фамилию и имя.
  • 38. Советы. Отправка.  Убедитесь, что ваша почта, ваш скайп и т.п. имеют формальное имя.  Не используйте для официальной переписки адреса с кличками, никами и т.п. Например: koti4ek, kisska, stasi4ek, annaneanna и т.п.  Будьте вежливы! Здоровайтесь, прощайтесь, подписывайтесь.  При отправлении резюме, обязательно в письме напишите несколько вводных слов тому, кто его получит со стороны работодателя!  Люди любят, когда им говорят хорошее. Найдите несколько хороших слов для представителей компании, в которую отправляете резюме! Например: «Я много слышал о [название компании] и уверен, что у вас очень интересно работать!»  Будьте искренни, используйте при обращении имена и названия компаний, которым пишете!
  • 39. И напоследок  Знайте, чего вы хотите и ищите конкретно это. Работодатели всегда выберут того, кто знает, чего хочет.  Резюме нужно актуализировать (добавлять туда данные) несколько раз в год. Даже если вы не ищете работу прямо сейчас.  Резюме должно быть хорошо проработано, это должно быть видно.  Уважайте чужое время - читайте внимательно требования к вакансии!  Если вы не соответствуете на 100% обязательным требованиям вакансии – не откликайтесь на нее.  Вы можете отправить резюме в компанию, даже если вы не соответствуете требованиям вакансии, но в письме укажите, что вы претендуете на другую позицию. Не заставляйте работодателя думать, что вы неадекватно себя оцениваете!  Верьте в себя! У вас все получится!
  • 40. Б Л Е С Т Я Щ И Е З Н А Н И Я !