SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 20
Baixar para ler offline
Dla kogo jest Personal Kanban?
Dla każdego, kto ma poczucie,
że robi dużo,
a oczekuje więcej
od efektów swojej pracy.
Iza Goździeniak | Agile247.pl
Można próbować rewolucjonizować swój sposób pracy,
ale…
Trudno z dnia na dzień wymyślić idealny
plan na siebie, przeorganizować się,
zmotywować…
To wywraca nasz świat do góry nogami.
A wtedy ciężko się w nim odnaleźć.
Iza Goździeniak | Agile247.pl
Czasem wystarczy 1 odstępstwo, żeby
zburzyć misternie ułożony plan zmiany
i…
wracasz do punktu wyjścia.
Z przekonaniem, że
znów się nie udało.
Iza Goździeniak | Agile247.pl
Co innego możesz zrobić?
Zacznij z tym, CO MASZ
Iza Goździeniak | Agile247.pl
1 krok Personal Kanbana
to wizualizacja tego, co faktycznie robisz
Iza Goździeniak | Agile247.pl
Stwórz tablicę kanbanową
Zobacz:
Co robisz
Ile robisz
Iza Goździeniak | Agile247.pl
Zobacz:
Co NAPRAWDĘ robisz
Ile NAPRAWDĘ robisz
Iza Goździeniak | Agile247.pl
Prawdopodobnie
 zabierasz się za zbyt dużo zadań jednocześnie
 trudno ci wybrać priorytety
Iza Goździeniak | Agile247.pl
Z zadaniami jest jak z czytaniem książek
Jeśli zabierasz się za kilka na raz, wszystkie kończysz bardzo długo.
Za każdym razem, kiedy wracasz do tego, co już robiłeś,
tracisz 20% czasu na pełen powrót do kontekstu.
Iza Goździeniak | Agile247.pl
Z zadaniami jest jak z czytaniem książek
Robiąc rzeczy jedna po drugiej, inwestujesz czas w to,
co ma szansę dać ci największą wartość.
Iza Goździeniak | Agile247.pl
Pamiętaj też, że prześladują nas niedokończone zadania
(Efekt Zeigarnik)
Przypominamy sobie o nich w najmniej oczekiwanych momentach.
Prześladują nas. Przestaną, kiedy je ukończysz,
albo zdecydujesz, że nie będziesz ich robić.
Iza Goździeniak | Agile247.pl
Dlatego zacznij limitować ilość zadań w toku
Odpowiedz sobie szczerze na pytania:
 Ile zadań jestem w stanie efektywnie realizować jednocześnie?
 Przełączenie się pomiędzy iloma tematami da mi większą
wartość, niż zajęcie się nimi po kolei?
Iza Goździeniak | Agile247.pl
I… dotrzymuj wybranego limitu
Zacznij kończyć
zadania.
Przestań
bezrefleksyjnie
rozpoczynać
nowe.
Iza Goździeniak | Agile247.pl
Żeby łatwiej wybierać priorytety,
poświęć czas na zastanowienie się,
co jest celem twoich starań.
Iza Goździeniak | Agile247.pl
Kiedy już wiesz, dokąd chcesz dojść,
spójrz jeszcze raz na swoje zadania.
Iza Goździeniak | Agile247.pl
I uporządkuj tablicę kanbanową
oraz zaznacz na niej swój limit.
Iza Goździeniak | Agile247.pl
Obserwuj, jak pracujesz i czemu poświęcasz czas,
eksperymentuj z tablicą i limitami.
Przykładowe tablice kanbanowe:
Iza Goździeniak | Agile247.pl
Udoskonalaj swój sposób pracy małymi krokami,
zgodnie z japońską wartością KAIZEN
(ang. continuous improvement, nieustanne doskonalenie).
Iza Goździeniak | Agile247.pl
Iza Goździeniak | Agile247.pl
Polecane strony:
https://kanbanery.com/ - wirtualna tablica kanbanowa
http://www.personalkanban.com
http://limitedwipsociety.ning.com
http://www.djaa.com/blog
Powodzenia!
Iza Goździeniak

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

11 Niezmiennych Zasad Skutecznego Dzialania
11 Niezmiennych Zasad Skutecznego Dzialania11 Niezmiennych Zasad Skutecznego Dzialania
11 Niezmiennych Zasad Skutecznego DzialaniaGregory Grex
 
11 Niezmiennych Zasad Skutecznego Dzialania
11 Niezmiennych Zasad Skutecznego Dzialania11 Niezmiennych Zasad Skutecznego Dzialania
11 Niezmiennych Zasad Skutecznego Dzialaniafreeebook
 
11 niezmiennych-zasad-skutecznego-dzialania
11 niezmiennych-zasad-skutecznego-dzialania11 niezmiennych-zasad-skutecznego-dzialania
11 niezmiennych-zasad-skutecznego-dzialaniaGucio Silva
 
11 niezmiennych-zasad-skutecznego-dzialania
11 niezmiennych-zasad-skutecznego-dzialania11 niezmiennych-zasad-skutecznego-dzialania
11 niezmiennych-zasad-skutecznego-dzialaniamazur16111
 
11 niezmiennych zasad skutecznego działania / Piotr Adamczyk
11 niezmiennych zasad skutecznego działania / Piotr Adamczyk11 niezmiennych zasad skutecznego działania / Piotr Adamczyk
11 niezmiennych zasad skutecznego działania / Piotr AdamczykDarmowe Ebooki
 
11 niezmiennych zasad skutecznego działania
11 niezmiennych zasad skutecznego działania11 niezmiennych zasad skutecznego działania
11 niezmiennych zasad skutecznego działaniaLucas Jarzembowski
 
Developer prowadzi szkolenia
Developer prowadzi szkoleniaDeveloper prowadzi szkolenia
Developer prowadzi szkoleniaMichał Bartyzel
 
Tworzenie biznesplanu - przygotowania
Tworzenie biznesplanu - przygotowaniaTworzenie biznesplanu - przygotowania
Tworzenie biznesplanu - przygotowaniaTomasz Szopiński
 
Zarzadzanie soba-samym-w-czasie
Zarzadzanie soba-samym-w-czasieZarzadzanie soba-samym-w-czasie
Zarzadzanie soba-samym-w-czasiePrzemysław Wolny
 
Metoda zagadek kreatywnych Concept Box
Metoda zagadek kreatywnych Concept BoxMetoda zagadek kreatywnych Concept Box
Metoda zagadek kreatywnych Concept BoxConcept Box sp. z o.o.
 

Mais procurados (11)

11 Niezmiennych Zasad Skutecznego Dzialania
11 Niezmiennych Zasad Skutecznego Dzialania11 Niezmiennych Zasad Skutecznego Dzialania
11 Niezmiennych Zasad Skutecznego Dzialania
 
11 Niezmiennych Zasad Skutecznego Dzialania
11 Niezmiennych Zasad Skutecznego Dzialania11 Niezmiennych Zasad Skutecznego Dzialania
11 Niezmiennych Zasad Skutecznego Dzialania
 
11 niezmiennych-zasad-skutecznego-dzialania
11 niezmiennych-zasad-skutecznego-dzialania11 niezmiennych-zasad-skutecznego-dzialania
11 niezmiennych-zasad-skutecznego-dzialania
 
11 niezmiennych-zasad-skutecznego-dzialania
11 niezmiennych-zasad-skutecznego-dzialania11 niezmiennych-zasad-skutecznego-dzialania
11 niezmiennych-zasad-skutecznego-dzialania
 
11 niezmiennych zasad skutecznego działania / Piotr Adamczyk
11 niezmiennych zasad skutecznego działania / Piotr Adamczyk11 niezmiennych zasad skutecznego działania / Piotr Adamczyk
11 niezmiennych zasad skutecznego działania / Piotr Adamczyk
 
Postanowienia noworoczne
Postanowienia noworocznePostanowienia noworoczne
Postanowienia noworoczne
 
11 niezmiennych zasad skutecznego działania
11 niezmiennych zasad skutecznego działania11 niezmiennych zasad skutecznego działania
11 niezmiennych zasad skutecznego działania
 
Developer prowadzi szkolenia
Developer prowadzi szkoleniaDeveloper prowadzi szkolenia
Developer prowadzi szkolenia
 
Tworzenie biznesplanu - przygotowania
Tworzenie biznesplanu - przygotowaniaTworzenie biznesplanu - przygotowania
Tworzenie biznesplanu - przygotowania
 
Zarzadzanie soba-samym-w-czasie
Zarzadzanie soba-samym-w-czasieZarzadzanie soba-samym-w-czasie
Zarzadzanie soba-samym-w-czasie
 
Metoda zagadek kreatywnych Concept Box
Metoda zagadek kreatywnych Concept BoxMetoda zagadek kreatywnych Concept Box
Metoda zagadek kreatywnych Concept Box
 

Destaque

Skuteczne Zarządzanie Projektami Internetowymi 2015
Skuteczne Zarządzanie Projektami Internetowymi 2015Skuteczne Zarządzanie Projektami Internetowymi 2015
Skuteczne Zarządzanie Projektami Internetowymi 2015GoTechnologies sp. z o.o.
 
Tablica KANBAN w JIRA
Tablica KANBAN w JIRATablica KANBAN w JIRA
Tablica KANBAN w JIRABogdan Gorka
 
Kanban board: workflow simplified
Kanban board: workflow simplifiedKanban board: workflow simplified
Kanban board: workflow simplifiedProofHub
 
Guide to street art - Manchester
Guide to street art - ManchesterGuide to street art - Manchester
Guide to street art - ManchesterThomas Cavanagh
 
15 ways to take control of your time at work
15 ways to take control of your time at work 15 ways to take control of your time at work
15 ways to take control of your time at work ProofHub
 
Africa Geographic Photographer of the Year 2017:Featured Entries (4)
Africa Geographic Photographer of the Year 2017:Featured Entries (4)Africa Geographic Photographer of the Year 2017:Featured Entries (4)
Africa Geographic Photographer of the Year 2017:Featured Entries (4)maditabalnco
 
Oscars 2016: Winners and Highlights
Oscars 2016: Winners and  HighlightsOscars 2016: Winners and  Highlights
Oscars 2016: Winners and Highlightsmaditabalnco
 
50 Astonishing Animal Photos of 2015
50 Astonishing Animal Photos of 201550 Astonishing Animal Photos of 2015
50 Astonishing Animal Photos of 2015maditabalnco
 

Destaque (9)

Guide to street art
Guide to street artGuide to street art
Guide to street art
 
Skuteczne Zarządzanie Projektami Internetowymi 2015
Skuteczne Zarządzanie Projektami Internetowymi 2015Skuteczne Zarządzanie Projektami Internetowymi 2015
Skuteczne Zarządzanie Projektami Internetowymi 2015
 
Tablica KANBAN w JIRA
Tablica KANBAN w JIRATablica KANBAN w JIRA
Tablica KANBAN w JIRA
 
Kanban board: workflow simplified
Kanban board: workflow simplifiedKanban board: workflow simplified
Kanban board: workflow simplified
 
Guide to street art - Manchester
Guide to street art - ManchesterGuide to street art - Manchester
Guide to street art - Manchester
 
15 ways to take control of your time at work
15 ways to take control of your time at work 15 ways to take control of your time at work
15 ways to take control of your time at work
 
Africa Geographic Photographer of the Year 2017:Featured Entries (4)
Africa Geographic Photographer of the Year 2017:Featured Entries (4)Africa Geographic Photographer of the Year 2017:Featured Entries (4)
Africa Geographic Photographer of the Year 2017:Featured Entries (4)
 
Oscars 2016: Winners and Highlights
Oscars 2016: Winners and  HighlightsOscars 2016: Winners and  Highlights
Oscars 2016: Winners and Highlights
 
50 Astonishing Animal Photos of 2015
50 Astonishing Animal Photos of 201550 Astonishing Animal Photos of 2015
50 Astonishing Animal Photos of 2015
 

Semelhante a Personal Kanban

Time Management. Zarzadzanie czasem.
Time Management. Zarzadzanie czasem.Time Management. Zarzadzanie czasem.
Time Management. Zarzadzanie czasem.aktywa
 
Prezentacja narzędzia coachingowe na stronę v02
Prezentacja narzędzia coachingowe na stronę v02Prezentacja narzędzia coachingowe na stronę v02
Prezentacja narzędzia coachingowe na stronę v02Ania Rawa
 
11 Niezmiennych Zasad Skutecznego Dzialania
11 Niezmiennych Zasad Skutecznego Dzialania11 Niezmiennych Zasad Skutecznego Dzialania
11 Niezmiennych Zasad Skutecznego DzialaniaGregory Grex
 
11 niezmiennych zasad skutecznego działania
11 niezmiennych zasad skutecznego działania11 niezmiennych zasad skutecznego działania
11 niezmiennych zasad skutecznego działaniaEbooki za darmo
 
Konsekwentnie do celu, warsztat motywacyjny - Marcin kowalczyk
Konsekwentnie do celu, warsztat motywacyjny - Marcin kowalczykKonsekwentnie do celu, warsztat motywacyjny - Marcin kowalczyk
Konsekwentnie do celu, warsztat motywacyjny - Marcin kowalczykPromuje Łódzkie
 
Kreatywność na zawołanie / Todd Henry
 Kreatywność na zawołanie / Todd Henry  Kreatywność na zawołanie / Todd Henry
Kreatywność na zawołanie / Todd Henry Darmowe Ebooki
 
Cele na proces coachingowy
Cele na proces coachingowyCele na proces coachingowy
Cele na proces coachingowyRafał Szewczak
 
Narzędzia Coachingowe - Podręcznik
Narzędzia Coachingowe - PodręcznikNarzędzia Coachingowe - Podręcznik
Narzędzia Coachingowe - PodręcznikAnia Rawa
 
Jesteś ważna / Marta Kaim
 Jesteś ważna / Marta Kaim  Jesteś ważna / Marta Kaim
Jesteś ważna / Marta Kaim Darmowe Ebooki
 
Zarządzanie sobą samym w czasie / Iwona Kubis
Zarządzanie sobą samym w czasie / Iwona KubisZarządzanie sobą samym w czasie / Iwona Kubis
Zarządzanie sobą samym w czasie / Iwona KubisDarmowe Ebooki
 
KISS PM, czyli jak projekty pomogą w realizacji Twojej Pasji..
KISS PM, czyli jak projekty pomogą w realizacji Twojej Pasji.. KISS PM, czyli jak projekty pomogą w realizacji Twojej Pasji..
KISS PM, czyli jak projekty pomogą w realizacji Twojej Pasji.. Mariusz Kapusta
 
KISS PM, czyli jak projekty pomogą w realizacji Twojej Pasji
KISS PM, czyli jak projekty pomogą w realizacji Twojej Pasji KISS PM, czyli jak projekty pomogą w realizacji Twojej Pasji
KISS PM, czyli jak projekty pomogą w realizacji Twojej Pasji Mariusz Kapusta
 
Pimp your team! Coaching w pracy Scrum Mastera - Karolina Trzcionka, Małgorza...
Pimp your team! Coaching w pracy Scrum Mastera - Karolina Trzcionka, Małgorza...Pimp your team! Coaching w pracy Scrum Mastera - Karolina Trzcionka, Małgorza...
Pimp your team! Coaching w pracy Scrum Mastera - Karolina Trzcionka, Małgorza...Agile Silesia
 
Jak Manipulować Swoją Motywacją
Jak Manipulować Swoją MotywacjąJak Manipulować Swoją Motywacją
Jak Manipulować Swoją MotywacjąDamian Redmer
 
Prezentacja narzędzia coachingowe
Prezentacja narzędzia coachingowe Prezentacja narzędzia coachingowe
Prezentacja narzędzia coachingowe Ania Rawa
 
Agnieszka zmuda 10 wskazowek, jak zostac ekspertem w swojej dziedzinie 1
Agnieszka zmuda 10 wskazowek, jak zostac ekspertem w swojej dziedzinie 1Agnieszka zmuda 10 wskazowek, jak zostac ekspertem w swojej dziedzinie 1
Agnieszka zmuda 10 wskazowek, jak zostac ekspertem w swojej dziedzinie 1Agnieszka Żmuda
 

Semelhante a Personal Kanban (20)

Time Management. Zarzadzanie czasem.
Time Management. Zarzadzanie czasem.Time Management. Zarzadzanie czasem.
Time Management. Zarzadzanie czasem.
 
Sztuka skutecznego-zycia
Sztuka skutecznego-zyciaSztuka skutecznego-zycia
Sztuka skutecznego-zycia
 
Prezentacja narzędzia coachingowe na stronę v02
Prezentacja narzędzia coachingowe na stronę v02Prezentacja narzędzia coachingowe na stronę v02
Prezentacja narzędzia coachingowe na stronę v02
 
11 Niezmiennych Zasad Skutecznego Dzialania
11 Niezmiennych Zasad Skutecznego Dzialania11 Niezmiennych Zasad Skutecznego Dzialania
11 Niezmiennych Zasad Skutecznego Dzialania
 
11 niezmiennych zasad skutecznego działania
11 niezmiennych zasad skutecznego działania11 niezmiennych zasad skutecznego działania
11 niezmiennych zasad skutecznego działania
 
Konsekwentnie do celu, warsztat motywacyjny - Marcin kowalczyk
Konsekwentnie do celu, warsztat motywacyjny - Marcin kowalczykKonsekwentnie do celu, warsztat motywacyjny - Marcin kowalczyk
Konsekwentnie do celu, warsztat motywacyjny - Marcin kowalczyk
 
Kreatywność na zawołanie / Todd Henry
 Kreatywność na zawołanie / Todd Henry  Kreatywność na zawołanie / Todd Henry
Kreatywność na zawołanie / Todd Henry
 
Cele na proces coachingowy
Cele na proces coachingowyCele na proces coachingowy
Cele na proces coachingowy
 
Narzędzia Coachingowe - Podręcznik
Narzędzia Coachingowe - PodręcznikNarzędzia Coachingowe - Podręcznik
Narzędzia Coachingowe - Podręcznik
 
Nie ogarniam
Nie ogarniamNie ogarniam
Nie ogarniam
 
Jesteś ważna / Marta Kaim
 Jesteś ważna / Marta Kaim  Jesteś ważna / Marta Kaim
Jesteś ważna / Marta Kaim
 
Zarządzanie sobą samym w czasie / Iwona Kubis
Zarządzanie sobą samym w czasie / Iwona KubisZarządzanie sobą samym w czasie / Iwona Kubis
Zarządzanie sobą samym w czasie / Iwona Kubis
 
5 krokow zarzadzania zmiana
5 krokow zarzadzania zmiana5 krokow zarzadzania zmiana
5 krokow zarzadzania zmiana
 
KISS PM, czyli jak projekty pomogą w realizacji Twojej Pasji..
KISS PM, czyli jak projekty pomogą w realizacji Twojej Pasji.. KISS PM, czyli jak projekty pomogą w realizacji Twojej Pasji..
KISS PM, czyli jak projekty pomogą w realizacji Twojej Pasji..
 
KISS PM, czyli jak projekty pomogą w realizacji Twojej Pasji
KISS PM, czyli jak projekty pomogą w realizacji Twojej Pasji KISS PM, czyli jak projekty pomogą w realizacji Twojej Pasji
KISS PM, czyli jak projekty pomogą w realizacji Twojej Pasji
 
Pimp your team! Coaching w pracy Scrum Mastera - Karolina Trzcionka, Małgorza...
Pimp your team! Coaching w pracy Scrum Mastera - Karolina Trzcionka, Małgorza...Pimp your team! Coaching w pracy Scrum Mastera - Karolina Trzcionka, Małgorza...
Pimp your team! Coaching w pracy Scrum Mastera - Karolina Trzcionka, Małgorza...
 
Jak Manipulować Swoją Motywacją
Jak Manipulować Swoją MotywacjąJak Manipulować Swoją Motywacją
Jak Manipulować Swoją Motywacją
 
Prezentacja narzędzia coachingowe
Prezentacja narzędzia coachingowe Prezentacja narzędzia coachingowe
Prezentacja narzędzia coachingowe
 
Organizacja Czasu Pracy
Organizacja Czasu PracyOrganizacja Czasu Pracy
Organizacja Czasu Pracy
 
Agnieszka zmuda 10 wskazowek, jak zostac ekspertem w swojej dziedzinie 1
Agnieszka zmuda 10 wskazowek, jak zostac ekspertem w swojej dziedzinie 1Agnieszka zmuda 10 wskazowek, jak zostac ekspertem w swojej dziedzinie 1
Agnieszka zmuda 10 wskazowek, jak zostac ekspertem w swojej dziedzinie 1
 

Personal Kanban

  • 1.
  • 2. Dla kogo jest Personal Kanban? Dla każdego, kto ma poczucie, że robi dużo, a oczekuje więcej od efektów swojej pracy. Iza Goździeniak | Agile247.pl
  • 3. Można próbować rewolucjonizować swój sposób pracy, ale… Trudno z dnia na dzień wymyślić idealny plan na siebie, przeorganizować się, zmotywować… To wywraca nasz świat do góry nogami. A wtedy ciężko się w nim odnaleźć. Iza Goździeniak | Agile247.pl
  • 4. Czasem wystarczy 1 odstępstwo, żeby zburzyć misternie ułożony plan zmiany i… wracasz do punktu wyjścia. Z przekonaniem, że znów się nie udało. Iza Goździeniak | Agile247.pl
  • 5. Co innego możesz zrobić? Zacznij z tym, CO MASZ Iza Goździeniak | Agile247.pl
  • 6. 1 krok Personal Kanbana to wizualizacja tego, co faktycznie robisz Iza Goździeniak | Agile247.pl
  • 7. Stwórz tablicę kanbanową Zobacz: Co robisz Ile robisz Iza Goździeniak | Agile247.pl
  • 8. Zobacz: Co NAPRAWDĘ robisz Ile NAPRAWDĘ robisz Iza Goździeniak | Agile247.pl
  • 9. Prawdopodobnie  zabierasz się za zbyt dużo zadań jednocześnie  trudno ci wybrać priorytety Iza Goździeniak | Agile247.pl
  • 10. Z zadaniami jest jak z czytaniem książek Jeśli zabierasz się za kilka na raz, wszystkie kończysz bardzo długo. Za każdym razem, kiedy wracasz do tego, co już robiłeś, tracisz 20% czasu na pełen powrót do kontekstu. Iza Goździeniak | Agile247.pl
  • 11. Z zadaniami jest jak z czytaniem książek Robiąc rzeczy jedna po drugiej, inwestujesz czas w to, co ma szansę dać ci największą wartość. Iza Goździeniak | Agile247.pl
  • 12. Pamiętaj też, że prześladują nas niedokończone zadania (Efekt Zeigarnik) Przypominamy sobie o nich w najmniej oczekiwanych momentach. Prześladują nas. Przestaną, kiedy je ukończysz, albo zdecydujesz, że nie będziesz ich robić. Iza Goździeniak | Agile247.pl
  • 13. Dlatego zacznij limitować ilość zadań w toku Odpowiedz sobie szczerze na pytania:  Ile zadań jestem w stanie efektywnie realizować jednocześnie?  Przełączenie się pomiędzy iloma tematami da mi większą wartość, niż zajęcie się nimi po kolei? Iza Goździeniak | Agile247.pl
  • 14. I… dotrzymuj wybranego limitu Zacznij kończyć zadania. Przestań bezrefleksyjnie rozpoczynać nowe. Iza Goździeniak | Agile247.pl
  • 15. Żeby łatwiej wybierać priorytety, poświęć czas na zastanowienie się, co jest celem twoich starań. Iza Goździeniak | Agile247.pl
  • 16. Kiedy już wiesz, dokąd chcesz dojść, spójrz jeszcze raz na swoje zadania. Iza Goździeniak | Agile247.pl
  • 17. I uporządkuj tablicę kanbanową oraz zaznacz na niej swój limit. Iza Goździeniak | Agile247.pl
  • 18. Obserwuj, jak pracujesz i czemu poświęcasz czas, eksperymentuj z tablicą i limitami. Przykładowe tablice kanbanowe: Iza Goździeniak | Agile247.pl
  • 19. Udoskonalaj swój sposób pracy małymi krokami, zgodnie z japońską wartością KAIZEN (ang. continuous improvement, nieustanne doskonalenie). Iza Goździeniak | Agile247.pl
  • 20. Iza Goździeniak | Agile247.pl Polecane strony: https://kanbanery.com/ - wirtualna tablica kanbanowa http://www.personalkanban.com http://limitedwipsociety.ning.com http://www.djaa.com/blog Powodzenia! Iza Goździeniak