SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 53
František Borsík
“Facebook pre profesionálov”
• Založený 5.mája 2003, za prvý mesiac
fungovania 4500 členov.
• Dnes má svoj profil na LI viac ako 364M ľudí,
rast tempom 2 noví užívatelia za sekundu.
• >40% užívateľov je na LI denne, mesačne je to
cca 200M.
• Budúcnosť? LI by chcel mať 3 miliardy členov!
LinkedIn je u nás stále zaznávaný.
• Marketingové firmy predávajú hlavne PPC a FB
kampane.
• Hovoria, že všetko ostatné (LI, Twitter, G+,
Pinterest, Reddit,..) na Slovensku nemá
zmysel.
• Občas sa výnimočne “zmilujú” nad niektorou
zo sietí a dočasne uznajú jej zmysel aj u nás.
Ja vám však prezradím tajomstvo…
Samozrejme, že…
KLAMÚ!
…verím, že ste to tušili .-)
Prečo?
• Pretože nechcú, aby ste si veľa vecí robili
sami a chcú aby ste na nich boli závislí.
Ale my to tak nenecháme a zoberieme im
vietor z plachiet.
Pripútajte sa. Začíname!
Máte už svoj profil na LinkedIn?
• Osobný profil je základ, a firemné: tzv. LI
company page a LI showcase page (až 10
možných) sú nadstavbou.
• Ak profily nemáte, môžeme si ich v rýchlosti
vytvoriť.
Vytvorenie profilu je však iba začiatok,
podstatnejšia je jeho OPTIMALIZÁCIA.
Najdôležitejšie časti Vášho profilu:
1. Headline (alebo ten priestor pre 120 znakov
čo máte pod menom)
2. Fotka (alebo obrázok – je to na Vás, základ je
byť ORIGINALNY, no zároveň PROFI)
---------------------------------------
3. Summary (alebo Souhrn – keďže jedným z 20
jazykov na LI je čeština)
…prečo je však Summary až na 3.mieste?
Pretože Summary nemám rád :-P
Nie, nie – je to o inom, samozrejme .-)
Ak nezaujmete headlinom a fotkou, nikto Vaše
Summary čítať nebude!
Summary, čo dám do Summary?
• Prístupy sú rôzne…treba si nájsť ten svoj, s
ktorým budete stotožnení.
• Niekto siahana po množstve informácii, ďalší
je stručný...a tretí zvolí zlatú strednú cestu.
Obecne: je to o vás, o tom čo vás vystihuje, ako
sa definujete, ako sa chcete prezentovať 
Summary: Veľa info
Takto vyzerá
začiatok Summary
LinkedIn expertky
Melonie Dorado
…a takto stručné Summary má:
Michael Moritz, chairman VC fondu Sequoia
Capital.
Jasné, poviete si, ten si to môže dovoliť. No nie je to tak!
I vy sa môžete dokonale vystihúť, a byť pritom struční .-)
Zlatá stredná Summary cesta:
…sa nám ponúka v profile Mirky, našej
FB pani školiteľky :-)
Summary naposledy!
1. Nájsť si formu (prístup), ktorý nám bude
vyhovovať a budeme s ním stotožnení (druh
jazyka, opis v prvej / tretej osobe…)
2. Nebáť sa ukázať aj svoju osobnosť, nie iba
výpočet doterajších úspechov (napr.,“mám
rada kávu”, “rád maľujem” a pod.)
3. Možnosť vložiť prílohu: video, obrázok,
prezentáciu, CV, odkaz na stránku… (výborný
spôsob ako sa zviditeľniť!)
Experience – vaše pracovné pozície
• Opäť o voľbe prístupu (veľa info, stručne, zlatá
stredná cesta) ktorý vám bude vyhovovať.
• Rovnako ako v prípade Summary, možnosť vložiť
prílohy, odkazy.
• Ak má firma kde pracuje svoju LinkedIn Company
page, neváhajte si ju pridať do profilu. Ak nie,
môžete ju vytvoriť ---> Pozrieme sa na to neskôr
:-)
…na poradí nezáleží, alebo:
Všetky sekcie vo vašom LinkedIn profile sa dajú
usporiadať v nastaveniach podľa poradia, ktoré
Vám bude vyhovovať.
Čiže, sekcia Experience môže byť kľudne až na konci. Je to na vás.
Skills & Endorsements 1
• …vaše schopnosti, vlastnosti a ich povrdenie.
Fakty:
Skills sú len a iba keywords (podobne ako v PPC
v Google AdWords) ktoré Vám môžu priniesť
umiestnenie na výsledkovej strane (SERP)
vyhľadávača na LinkedIn.
Endorsements (počet “plusiek”, ktoré dostanete)
rozhodujú o relevancii, tj.vašom umiestnení vo
vyhľadávaní pre dané slovo.
Skills & Endorsements 2
…a pokračovanie Faktov:
Poradie “Skills” je možné meniť (posunúť ich
vyššie / nižšie v poradí) jednoduchým
potiahnutým kurzom myši.
Počet “Skills” ktoré si môžete do profilu pridať je
50  voľba je aj tu o prístupe: veľa (zameranie
na kvantitu) alebo menej (takých, ktorými si je
človek skutočne istý a je v nich 100%-ný.)
Skills & Endorsements 3
Mýtus:
Nie, určite sa nedá spoliehať na to, že ak mám
99+ naklikaných pri skill-och “Empathy” a
“LinkedIn”, som skutočne empatický a LinkedIn
expert 
Skills & Endorsements 4
Možnosti prístupu:
1. “Endorsujem” iba toho, koho poznám
osobne, a viem mu jeho schopnosti
dosvedčiť.
2. “Endorsujem” preto, lebo viem, že sú to
skutočne iba “kľúčové slová”, ktoré môžu
dotyčnému pomôcť sa posunúť vyššie vo
vyhľadavaní. A nebudem sa brániť, ak niekto
budem recipročne pomáhať aj mne 
Doplnkové sekcie vášho profilu 1
• Languages alebo jazyky, ktoré ovládate a ich
úroveň – ktorú ale nemusíte uviesť.
• Education, klasicky neuvádzate základnu školu
.
• Interests sú vaše záujmy, ktoré ale tiež
nemusíte uviesť. No môžu vám pomôcť
odprezentovať ďalšiu časť vašej osobnosti,
ktorá môže zaujať! A povedať o vás veľa…
Doplnkové sekcie vášho profilu 2
• Personal Details sú vaše osobné údaje. Ja si
uvádzam napr. deň a mesiac svojho narodenia.
Sú ľudia, čo uvedú aj rok – no to vám určite
neodporúčam!
• Honors & Awards - ak nejaké máte, môžete sa
pochváliť.
• Volunteer Experience & Causes – pracujete a
ko dobrovoľník? Zaujímate sa o niečo (napr.
práca s postihnutými deťmi, Green Peace atď,)
Doplnkové sekcie vášho profilu 3
Background – je skvelý priestor ako o sebe niečo povedať.
Príklad ako na to? Nech sa páči --->
Doplnkové sekcie vášho profilu 3.1
Všimnite si, ako využila Viveka priestor “Background”
za svojou fotkou. Určite nájdete svoju cestu tiež.
Doplnkové sekcie vášho profilu 4
• Organizations – ste členmi nejakých? Ak sa k
nim chcete priznať, nech sa páči 
• Certifications – ak máte nejaké certifikáty,
môžete ich prezentovať. LinkedIn akceptuje
veľké množstvo, napr. certifikáty z Coursera,
Udemy, HubSpot, lynda.com, ale i školy
potápania ako PADI a ďalšie zaujímavé kurzy.
Doplnkové sekcie vášho profilu 5
• Projects – podieľate sa na nejakých
projektoch?
• Publications – alebo ste niečo publikovali?
Môžete to zazdieľať s ostatnými.
• Advice for Contacting XYZ vám zasa umožní
odkomunikovať napr. to, akým kanálom či v
ktorých hodinách je najlepšie vás kontaktovať.
OK, mohli by ste sa spýtať…
ALE
prečo vlastne by som si mal/a do svojho
profesionálneho profilu na LinkedIn písať, že
rád/a pijem kávu alebo štrikujem či hrám
šach?!?
Veď to nedáva žiadny zmysel! Však?
Odpoveď si ukradnem od yablka
….alias Romana Hraška, ktorého nájdete na:
https://medium.com/@yablko
Presne tak, dobre čítaš.
A bude ešte horšie! Pozri sa na ďalšiu stránku…
Čo dodať?
Proste iba a len…
Ďakujem yablkovi a my ideme ďalej :-)
Ktorú sekciu profilu sme zatiaľ trestuhodne
opomenuli?
Áno, správne: LinkedIn group-y, čiže záujmové
skupiny. Každý z nás môže byť členom až 50-tich.
…ale načo sú také group-y vlastne dobré?
LinkedIn Group-y 1
• Je možné nájsť skupinu prakticky pre čokoľvek, a
ak nejaká chýba, nie je problém ju vytvoriť
• V group-ách človek nájde relevantný obsah k
témam, ktoré ho zaujímajú
Plus: Ak chcete niekoho kontaktovať, nie ste s ním
spojený, ani nemáte Premium účet ktorý umožňuje
písať InMail správy prakticky komukoľvek*, stačí
vstúpiť do rovnakej skupiny ako dotyčný, a napísať
mu! *Obmedzenie od 05/2015 (15 správ/mesiac)
LinkedIn Group-y 2
Nespornou výhodou LinkedIn skupiny je aj to, že
do nej môžno pozývať ostatných zo svojich
kontaktov  takto možno vybudovať komunitu
ľudí, ktorých daná téma zaujíma, a angažujú sa
pri jej pokrývaní relevantným obsahom.
Následne nie je problém preniesť aktivity
skupiny aj OFFLINE: viď. “stretká” úspešnej
CZ/SK skupiny Czech & Slovak Professional
Community (s 10k+ členov!)
Chcem svoju LinkedIn Group-u, ako na
to?
Jednoducho 
…väčšina z vás si ale isto vystačí s výberom
skupín, ktoré už existujú.
Haló, a čo tá “firemná” stránka čo si
spomínal?!
Jasné, ideme na to.
Prečo vlastne tá “firemná LinkedIn
stranka”?
1. Určite nie pre “srandu králikov” 
2. Je to výborná možnosť prezentácie firmy a jej
produktov (dá sa vytvoriť až 10 LinkedIn
Showcase page-ov, ktoré budú prezentovať
služby, servis alebo produkty firmy)
3. Máte 10 zamestnancov? 10x ste prítomný!
Predstavte si firmu s 500 zamestnancami!
4. Tak ako Google dáva veľkú váhu G+ účtu Vašej
firmy pre SEO, to isté platí aj pre Vašu LinkedIn
firemnú stránku!
Apropos, spomenul som Showcase
page-e, však?
• Umožnia vám segmentovať, rozdeliť čo
komunikujete presne na konkrétny produkt,
ku ktorému to patrí.
A čo tým chcel básnik povedať?
LinkedIn Showcase Page-e….
Ak ma nezaujíma “Low-Voltage switching…”,
ale zaujímajú ma “Drives and…” môžem
sledovať iba túto stránku, a to čo ma
nezaujíma ma nebude “otravovať.
A z pohľadu firmy: viac kvalitného
zabratého priestoru online, sociálny signál I
signál pre SEO, ktorý je pre Google
veľmi relevantný.
Na pár dôležitých vecí sme skoro
zabudli 
…ale hneď to napravíme.
Mimochodom, čo myslíte, je možné si dať na
LinkedIn fotku, ako sedíte na záchode?!
Áno!
Iste, ak pracujete v banke, ste právnikom a podobne,
tak to asi nie je cesta pre vás. No ak ste napríklad
web designer…môže to byť jedna z ciest 
Contact Info
…sa nachádza hore v profile, pod fotkou.
• Za vzor si tentokrát zvolíme ďalšiu LinkedIn
expertku, Viveku von Rosen, ktorá túto sekciu
profilu využila na maximum!
Povedali sme na
maximum, však? 
Tak už viete, čo to znamená:
Na maximum, však!
V tomto prípade to znamená napríklad to, že do
miesta pre adresu v Contact Info si dáte svoj
elevator pitch (alebo po slovensky, tých pár viet
čo dokonale vystihujú vás, vašu firmu, váš
produkt alebo cieľ…
…a v Contact Info je ešte niečo
zaujímavé!
Váš osobný, upraviteľný link na váš profil.
Neváhajte si ho upraviť, tj.odtrániť všetky tie čísla a lomítka, a
za “linkedin.com/in/” neváhajte napísať kľudne svoju prezývku,
ak vás podľa nej svet pozná!
Fajn, tak to by sme mali…nie?
Profil máme hotový, dokonca sme “postavili” aj
firemnú stránku, firemné podstránky (showcase
page-e). ALE, ako v každej dobre rozprávke, ani
v tej LinkedIn-ovskej to nestačí! :-P
Tá najdôležitejšia vec je…
Presne tak!
KOMUNIKÁCIA
Čo to znamená?
Znamená to, že môžeš povedať aj…
Alebo prakticky…
Neboj sa “networkovať” – napísať i neznámym,
ktorí vyzerajú zaujímavo.
Neboj sa riskovať, že od nich dostaneš správu
typu “a prečo sa so mnou chcete spojiť? veď vás
nepoznám!”.
Pretože:
…časy LinkedIn-u ako nástroja, kde si človek
pridával ľudí, ktorí mu na stretnutí dali vizitku sú
už dávno preč!
To bol LinkedIn max. 2010, a dnes máme
LinkedIn 2015!
Dnes:
…si môžete cez LinkedIn násjť prácu na druhom
konci zemegule!
…spropagovať pekáreň ktorá pečie poctivý
chlebík alebo bio obchod ktorý pestuje vlastné
jablká!
…nájsť skvelých ľudí, ktorí môžu byť vašími
mentormi, biznis partnermi – ba kľudne aj
priateľmi!
Recept? Ten je jednoduchý…
"Be generous and expert, trustworthy and clear,
open-minded and adaptable, persistent and
present.”
Takto svoju teóriu správne prístupu k vecia
popísal Bruce Kasanoff, jedna z osobností píšuca
na LinkedIn-e. Ja sa podpisujem, a verím že aj
vy! Nájdite si ho: www.linkedin.com/in/kasanoff
Na LinkedIn-e je toho ešte čo
objavovať, no….
dnes sa s Vami lúčim  a ďakujem vám za
pozornosť!
Ak vás LinkedIn, ale i networking, marketing
alebo startupy zaujímajú, neváhajte sa ozvať:
www.linkedin.com/in/frantisekborsik
frantisek.borsik@gmail.com

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a LinkedIn_101

Budovanie vykonneho webu a riadenie efektivnych kampani
Budovanie vykonneho webu a riadenie efektivnych kampaniBudovanie vykonneho webu a riadenie efektivnych kampani
Budovanie vykonneho webu a riadenie efektivnych kampaniBranislav Busovsky
 
Prehlad v Online Marketingu
Prehlad v Online MarketinguPrehlad v Online Marketingu
Prehlad v Online MarketinguMiroslav Reiter
 
ONLINE KLUB - Matej Nuhlíček, Forward & Forward Sociálne siete
ONLINE KLUB - Matej Nuhlíček, Forward & Forward Sociálne sieteONLINE KLUB - Matej Nuhlíček, Forward & Forward Sociálne siete
ONLINE KLUB - Matej Nuhlíček, Forward & Forward Sociálne sieteKatarína Molnárová
 
Spolupráca UXáka a SEO špecialistu - Ako to (ne)robiť?
Spolupráca UXáka a SEO špecialistu - Ako to (ne)robiť?Spolupráca UXáka a SEO špecialistu - Ako to (ne)robiť?
Spolupráca UXáka a SEO špecialistu - Ako to (ne)robiť?Matej Chyľa
 
Ako viesť výberový rozhovor - Behaviorálne interview
Ako viesť výberový rozhovor - Behaviorálne interviewAko viesť výberový rozhovor - Behaviorálne interview
Ako viesť výberový rozhovor - Behaviorálne interviewIvana Miklovic
 
Ako robiť sociálne médiá: zveriť sa do rúk agentúry, alebo si trúfnuť na digi...
Ako robiť sociálne médiá: zveriť sa do rúk agentúry, alebo si trúfnuť na digi...Ako robiť sociálne médiá: zveriť sa do rúk agentúry, alebo si trúfnuť na digi...
Ako robiť sociálne médiá: zveriť sa do rúk agentúry, alebo si trúfnuť na digi...SCR®
 
Ako robiť sociálne médiá
Ako robiť sociálne médiáAko robiť sociálne médiá
Ako robiť sociálne médiáPavol Kuban
 
Trendy marketingovej komunikacie
Trendy marketingovej komunikacieTrendy marketingovej komunikacie
Trendy marketingovej komunikacieLowe GGK
 
Branding na sociálnych sieťach - Patrik Barták
Branding na sociálnych sieťach - Patrik BartákBranding na sociálnych sieťach - Patrik Barták
Branding na sociálnych sieťach - Patrik BartákPatrik Barták
 
World Usability Day 2013 Patrik Bartak Co som sa naucil o ludoch pri uzivatel...
World Usability Day 2013 Patrik Bartak Co som sa naucil o ludoch pri uzivatel...World Usability Day 2013 Patrik Bartak Co som sa naucil o ludoch pri uzivatel...
World Usability Day 2013 Patrik Bartak Co som sa naucil o ludoch pri uzivatel...ui42
 
Ako nespravovať zombie stránku?
Ako nespravovať zombie stránku?Ako nespravovať zombie stránku?
Ako nespravovať zombie stránku?Tomáš Hrábek
 
Ako uspieť na sociálnych sieťach | Hype
Ako uspieť na sociálnych sieťach | HypeAko uspieť na sociálnych sieťach | Hype
Ako uspieť na sociálnych sieťach | HypeMarek Didák
 
Ulcin_rozhovor_Z3
Ulcin_rozhovor_Z3Ulcin_rozhovor_Z3
Ulcin_rozhovor_Z3Peter Ulcin
 
Digitálna stratégia
Digitálna stratégiaDigitálna stratégia
Digitálna stratégiaSCR®
 
Ako z návštevníkov urobiť vašich podporovateľov
Ako z návštevníkov urobiť vašich podporovateľovAko z návštevníkov urobiť vašich podporovateľov
Ako z návštevníkov urobiť vašich podporovateľovH1.cz
 
Direct response marketing
Direct response marketingDirect response marketing
Direct response marketingRIESENIA.com
 
Ako expandovať do zahraničia pomocou online marketingu
Ako expandovať do zahraničia pomocou online marketinguAko expandovať do zahraničia pomocou online marketingu
Ako expandovať do zahraničia pomocou online marketinguVISIBILITY s.r.o.
 
Čo je to použiteľnosť webu a 5 tipov ako ju zlepšiť
Čo je to použiteľnosť webu a 5 tipov ako ju zlepšiťČo je to použiteľnosť webu a 5 tipov ako ju zlepšiť
Čo je to použiteľnosť webu a 5 tipov ako ju zlepšiťbart-sk
 

Semelhante a LinkedIn_101 (20)

Budovanie vykonneho webu a riadenie efektivnych kampani
Budovanie vykonneho webu a riadenie efektivnych kampaniBudovanie vykonneho webu a riadenie efektivnych kampani
Budovanie vykonneho webu a riadenie efektivnych kampani
 
Prehlad v Online Marketingu
Prehlad v Online MarketinguPrehlad v Online Marketingu
Prehlad v Online Marketingu
 
ONLINE KLUB - Matej Nuhlíček, Forward & Forward Sociálne siete
ONLINE KLUB - Matej Nuhlíček, Forward & Forward Sociálne sieteONLINE KLUB - Matej Nuhlíček, Forward & Forward Sociálne siete
ONLINE KLUB - Matej Nuhlíček, Forward & Forward Sociálne siete
 
Spolupráca UXáka a SEO špecialistu - Ako to (ne)robiť?
Spolupráca UXáka a SEO špecialistu - Ako to (ne)robiť?Spolupráca UXáka a SEO špecialistu - Ako to (ne)robiť?
Spolupráca UXáka a SEO špecialistu - Ako to (ne)robiť?
 
Ako viesť výberový rozhovor - Behaviorálne interview
Ako viesť výberový rozhovor - Behaviorálne interviewAko viesť výberový rozhovor - Behaviorálne interview
Ako viesť výberový rozhovor - Behaviorálne interview
 
Ako funguje Content Marketing (TREND konferencia)
Ako funguje Content Marketing (TREND konferencia)Ako funguje Content Marketing (TREND konferencia)
Ako funguje Content Marketing (TREND konferencia)
 
Ako robiť sociálne médiá: zveriť sa do rúk agentúry, alebo si trúfnuť na digi...
Ako robiť sociálne médiá: zveriť sa do rúk agentúry, alebo si trúfnuť na digi...Ako robiť sociálne médiá: zveriť sa do rúk agentúry, alebo si trúfnuť na digi...
Ako robiť sociálne médiá: zveriť sa do rúk agentúry, alebo si trúfnuť na digi...
 
Ako robiť sociálne médiá
Ako robiť sociálne médiáAko robiť sociálne médiá
Ako robiť sociálne médiá
 
Trendy marketingovej komunikacie
Trendy marketingovej komunikacieTrendy marketingovej komunikacie
Trendy marketingovej komunikacie
 
Branding na sociálnych sieťach - Patrik Barták
Branding na sociálnych sieťach - Patrik BartákBranding na sociálnych sieťach - Patrik Barták
Branding na sociálnych sieťach - Patrik Barták
 
World Usability Day 2013 Patrik Bartak Co som sa naucil o ludoch pri uzivatel...
World Usability Day 2013 Patrik Bartak Co som sa naucil o ludoch pri uzivatel...World Usability Day 2013 Patrik Bartak Co som sa naucil o ludoch pri uzivatel...
World Usability Day 2013 Patrik Bartak Co som sa naucil o ludoch pri uzivatel...
 
Ako nespravovať zombie stránku?
Ako nespravovať zombie stránku?Ako nespravovať zombie stránku?
Ako nespravovať zombie stránku?
 
Ako uspieť na sociálnych sieťach | Hype
Ako uspieť na sociálnych sieťach | HypeAko uspieť na sociálnych sieťach | Hype
Ako uspieť na sociálnych sieťach | Hype
 
Ulcin_rozhovor_Z3
Ulcin_rozhovor_Z3Ulcin_rozhovor_Z3
Ulcin_rozhovor_Z3
 
Martin Menšík
Martin MenšíkMartin Menšík
Martin Menšík
 
Digitálna stratégia
Digitálna stratégiaDigitálna stratégia
Digitálna stratégia
 
Ako z návštevníkov urobiť vašich podporovateľov
Ako z návštevníkov urobiť vašich podporovateľovAko z návštevníkov urobiť vašich podporovateľov
Ako z návštevníkov urobiť vašich podporovateľov
 
Direct response marketing
Direct response marketingDirect response marketing
Direct response marketing
 
Ako expandovať do zahraničia pomocou online marketingu
Ako expandovať do zahraničia pomocou online marketinguAko expandovať do zahraničia pomocou online marketingu
Ako expandovať do zahraničia pomocou online marketingu
 
Čo je to použiteľnosť webu a 5 tipov ako ju zlepšiť
Čo je to použiteľnosť webu a 5 tipov ako ju zlepšiťČo je to použiteľnosť webu a 5 tipov ako ju zlepšiť
Čo je to použiteľnosť webu a 5 tipov ako ju zlepšiť
 

LinkedIn_101

  • 2. “Facebook pre profesionálov” • Založený 5.mája 2003, za prvý mesiac fungovania 4500 členov. • Dnes má svoj profil na LI viac ako 364M ľudí, rast tempom 2 noví užívatelia za sekundu. • >40% užívateľov je na LI denne, mesačne je to cca 200M. • Budúcnosť? LI by chcel mať 3 miliardy členov!
  • 3. LinkedIn je u nás stále zaznávaný. • Marketingové firmy predávajú hlavne PPC a FB kampane. • Hovoria, že všetko ostatné (LI, Twitter, G+, Pinterest, Reddit,..) na Slovensku nemá zmysel. • Občas sa výnimočne “zmilujú” nad niektorou zo sietí a dočasne uznajú jej zmysel aj u nás. Ja vám však prezradím tajomstvo…
  • 5. Prečo? • Pretože nechcú, aby ste si veľa vecí robili sami a chcú aby ste na nich boli závislí. Ale my to tak nenecháme a zoberieme im vietor z plachiet. Pripútajte sa. Začíname!
  • 6. Máte už svoj profil na LinkedIn? • Osobný profil je základ, a firemné: tzv. LI company page a LI showcase page (až 10 možných) sú nadstavbou. • Ak profily nemáte, môžeme si ich v rýchlosti vytvoriť. Vytvorenie profilu je však iba začiatok, podstatnejšia je jeho OPTIMALIZÁCIA.
  • 7. Najdôležitejšie časti Vášho profilu: 1. Headline (alebo ten priestor pre 120 znakov čo máte pod menom) 2. Fotka (alebo obrázok – je to na Vás, základ je byť ORIGINALNY, no zároveň PROFI) --------------------------------------- 3. Summary (alebo Souhrn – keďže jedným z 20 jazykov na LI je čeština) …prečo je však Summary až na 3.mieste?
  • 8. Pretože Summary nemám rád :-P Nie, nie – je to o inom, samozrejme .-) Ak nezaujmete headlinom a fotkou, nikto Vaše Summary čítať nebude!
  • 9. Summary, čo dám do Summary? • Prístupy sú rôzne…treba si nájsť ten svoj, s ktorým budete stotožnení. • Niekto siahana po množstve informácii, ďalší je stručný...a tretí zvolí zlatú strednú cestu. Obecne: je to o vás, o tom čo vás vystihuje, ako sa definujete, ako sa chcete prezentovať 
  • 10. Summary: Veľa info Takto vyzerá začiatok Summary LinkedIn expertky Melonie Dorado
  • 11. …a takto stručné Summary má: Michael Moritz, chairman VC fondu Sequoia Capital. Jasné, poviete si, ten si to môže dovoliť. No nie je to tak! I vy sa môžete dokonale vystihúť, a byť pritom struční .-)
  • 12. Zlatá stredná Summary cesta: …sa nám ponúka v profile Mirky, našej FB pani školiteľky :-)
  • 13. Summary naposledy! 1. Nájsť si formu (prístup), ktorý nám bude vyhovovať a budeme s ním stotožnení (druh jazyka, opis v prvej / tretej osobe…) 2. Nebáť sa ukázať aj svoju osobnosť, nie iba výpočet doterajších úspechov (napr.,“mám rada kávu”, “rád maľujem” a pod.) 3. Možnosť vložiť prílohu: video, obrázok, prezentáciu, CV, odkaz na stránku… (výborný spôsob ako sa zviditeľniť!)
  • 14. Experience – vaše pracovné pozície • Opäť o voľbe prístupu (veľa info, stručne, zlatá stredná cesta) ktorý vám bude vyhovovať. • Rovnako ako v prípade Summary, možnosť vložiť prílohy, odkazy. • Ak má firma kde pracuje svoju LinkedIn Company page, neváhajte si ju pridať do profilu. Ak nie, môžete ju vytvoriť ---> Pozrieme sa na to neskôr :-)
  • 15. …na poradí nezáleží, alebo: Všetky sekcie vo vašom LinkedIn profile sa dajú usporiadať v nastaveniach podľa poradia, ktoré Vám bude vyhovovať. Čiže, sekcia Experience môže byť kľudne až na konci. Je to na vás.
  • 16. Skills & Endorsements 1 • …vaše schopnosti, vlastnosti a ich povrdenie. Fakty: Skills sú len a iba keywords (podobne ako v PPC v Google AdWords) ktoré Vám môžu priniesť umiestnenie na výsledkovej strane (SERP) vyhľadávača na LinkedIn. Endorsements (počet “plusiek”, ktoré dostanete) rozhodujú o relevancii, tj.vašom umiestnení vo vyhľadávaní pre dané slovo.
  • 17. Skills & Endorsements 2 …a pokračovanie Faktov: Poradie “Skills” je možné meniť (posunúť ich vyššie / nižšie v poradí) jednoduchým potiahnutým kurzom myši. Počet “Skills” ktoré si môžete do profilu pridať je 50  voľba je aj tu o prístupe: veľa (zameranie na kvantitu) alebo menej (takých, ktorými si je človek skutočne istý a je v nich 100%-ný.)
  • 18. Skills & Endorsements 3 Mýtus: Nie, určite sa nedá spoliehať na to, že ak mám 99+ naklikaných pri skill-och “Empathy” a “LinkedIn”, som skutočne empatický a LinkedIn expert 
  • 19. Skills & Endorsements 4 Možnosti prístupu: 1. “Endorsujem” iba toho, koho poznám osobne, a viem mu jeho schopnosti dosvedčiť. 2. “Endorsujem” preto, lebo viem, že sú to skutočne iba “kľúčové slová”, ktoré môžu dotyčnému pomôcť sa posunúť vyššie vo vyhľadavaní. A nebudem sa brániť, ak niekto budem recipročne pomáhať aj mne 
  • 20. Doplnkové sekcie vášho profilu 1 • Languages alebo jazyky, ktoré ovládate a ich úroveň – ktorú ale nemusíte uviesť. • Education, klasicky neuvádzate základnu školu . • Interests sú vaše záujmy, ktoré ale tiež nemusíte uviesť. No môžu vám pomôcť odprezentovať ďalšiu časť vašej osobnosti, ktorá môže zaujať! A povedať o vás veľa…
  • 21. Doplnkové sekcie vášho profilu 2 • Personal Details sú vaše osobné údaje. Ja si uvádzam napr. deň a mesiac svojho narodenia. Sú ľudia, čo uvedú aj rok – no to vám určite neodporúčam! • Honors & Awards - ak nejaké máte, môžete sa pochváliť. • Volunteer Experience & Causes – pracujete a ko dobrovoľník? Zaujímate sa o niečo (napr. práca s postihnutými deťmi, Green Peace atď,)
  • 22. Doplnkové sekcie vášho profilu 3 Background – je skvelý priestor ako o sebe niečo povedať. Príklad ako na to? Nech sa páči --->
  • 23. Doplnkové sekcie vášho profilu 3.1 Všimnite si, ako využila Viveka priestor “Background” za svojou fotkou. Určite nájdete svoju cestu tiež.
  • 24. Doplnkové sekcie vášho profilu 4 • Organizations – ste členmi nejakých? Ak sa k nim chcete priznať, nech sa páči  • Certifications – ak máte nejaké certifikáty, môžete ich prezentovať. LinkedIn akceptuje veľké množstvo, napr. certifikáty z Coursera, Udemy, HubSpot, lynda.com, ale i školy potápania ako PADI a ďalšie zaujímavé kurzy.
  • 25. Doplnkové sekcie vášho profilu 5 • Projects – podieľate sa na nejakých projektoch? • Publications – alebo ste niečo publikovali? Môžete to zazdieľať s ostatnými. • Advice for Contacting XYZ vám zasa umožní odkomunikovať napr. to, akým kanálom či v ktorých hodinách je najlepšie vás kontaktovať.
  • 26. OK, mohli by ste sa spýtať… ALE prečo vlastne by som si mal/a do svojho profesionálneho profilu na LinkedIn písať, že rád/a pijem kávu alebo štrikujem či hrám šach?!? Veď to nedáva žiadny zmysel! Však?
  • 27. Odpoveď si ukradnem od yablka ….alias Romana Hraška, ktorého nájdete na: https://medium.com/@yablko Presne tak, dobre čítaš. A bude ešte horšie! Pozri sa na ďalšiu stránku…
  • 29. Proste iba a len…
  • 30. Ďakujem yablkovi a my ideme ďalej :-) Ktorú sekciu profilu sme zatiaľ trestuhodne opomenuli? Áno, správne: LinkedIn group-y, čiže záujmové skupiny. Každý z nás môže byť členom až 50-tich. …ale načo sú také group-y vlastne dobré?
  • 31. LinkedIn Group-y 1 • Je možné nájsť skupinu prakticky pre čokoľvek, a ak nejaká chýba, nie je problém ju vytvoriť • V group-ách človek nájde relevantný obsah k témam, ktoré ho zaujímajú Plus: Ak chcete niekoho kontaktovať, nie ste s ním spojený, ani nemáte Premium účet ktorý umožňuje písať InMail správy prakticky komukoľvek*, stačí vstúpiť do rovnakej skupiny ako dotyčný, a napísať mu! *Obmedzenie od 05/2015 (15 správ/mesiac)
  • 32. LinkedIn Group-y 2 Nespornou výhodou LinkedIn skupiny je aj to, že do nej môžno pozývať ostatných zo svojich kontaktov  takto možno vybudovať komunitu ľudí, ktorých daná téma zaujíma, a angažujú sa pri jej pokrývaní relevantným obsahom. Následne nie je problém preniesť aktivity skupiny aj OFFLINE: viď. “stretká” úspešnej CZ/SK skupiny Czech & Slovak Professional Community (s 10k+ členov!)
  • 33. Chcem svoju LinkedIn Group-u, ako na to? Jednoducho  …väčšina z vás si ale isto vystačí s výberom skupín, ktoré už existujú.
  • 34. Haló, a čo tá “firemná” stránka čo si spomínal?! Jasné, ideme na to.
  • 35. Prečo vlastne tá “firemná LinkedIn stranka”? 1. Určite nie pre “srandu králikov”  2. Je to výborná možnosť prezentácie firmy a jej produktov (dá sa vytvoriť až 10 LinkedIn Showcase page-ov, ktoré budú prezentovať služby, servis alebo produkty firmy) 3. Máte 10 zamestnancov? 10x ste prítomný! Predstavte si firmu s 500 zamestnancami! 4. Tak ako Google dáva veľkú váhu G+ účtu Vašej firmy pre SEO, to isté platí aj pre Vašu LinkedIn firemnú stránku!
  • 36. Apropos, spomenul som Showcase page-e, však? • Umožnia vám segmentovať, rozdeliť čo komunikujete presne na konkrétny produkt, ku ktorému to patrí. A čo tým chcel básnik povedať?
  • 37. LinkedIn Showcase Page-e…. Ak ma nezaujíma “Low-Voltage switching…”, ale zaujímajú ma “Drives and…” môžem sledovať iba túto stránku, a to čo ma nezaujíma ma nebude “otravovať. A z pohľadu firmy: viac kvalitného zabratého priestoru online, sociálny signál I signál pre SEO, ktorý je pre Google veľmi relevantný.
  • 38. Na pár dôležitých vecí sme skoro zabudli  …ale hneď to napravíme. Mimochodom, čo myslíte, je možné si dať na LinkedIn fotku, ako sedíte na záchode?!
  • 39. Áno! Iste, ak pracujete v banke, ste právnikom a podobne, tak to asi nie je cesta pre vás. No ak ste napríklad web designer…môže to byť jedna z ciest 
  • 40. Contact Info …sa nachádza hore v profile, pod fotkou. • Za vzor si tentokrát zvolíme ďalšiu LinkedIn expertku, Viveku von Rosen, ktorá túto sekciu profilu využila na maximum!
  • 42. Tak už viete, čo to znamená: Na maximum, však! V tomto prípade to znamená napríklad to, že do miesta pre adresu v Contact Info si dáte svoj elevator pitch (alebo po slovensky, tých pár viet čo dokonale vystihujú vás, vašu firmu, váš produkt alebo cieľ…
  • 43. …a v Contact Info je ešte niečo zaujímavé! Váš osobný, upraviteľný link na váš profil. Neváhajte si ho upraviť, tj.odtrániť všetky tie čísla a lomítka, a za “linkedin.com/in/” neváhajte napísať kľudne svoju prezývku, ak vás podľa nej svet pozná!
  • 44. Fajn, tak to by sme mali…nie? Profil máme hotový, dokonca sme “postavili” aj firemnú stránku, firemné podstránky (showcase page-e). ALE, ako v každej dobre rozprávke, ani v tej LinkedIn-ovskej to nestačí! :-P
  • 45.
  • 48. Čo to znamená? Znamená to, že môžeš povedať aj…
  • 49. Alebo prakticky… Neboj sa “networkovať” – napísať i neznámym, ktorí vyzerajú zaujímavo. Neboj sa riskovať, že od nich dostaneš správu typu “a prečo sa so mnou chcete spojiť? veď vás nepoznám!”.
  • 50. Pretože: …časy LinkedIn-u ako nástroja, kde si človek pridával ľudí, ktorí mu na stretnutí dali vizitku sú už dávno preč! To bol LinkedIn max. 2010, a dnes máme LinkedIn 2015!
  • 51. Dnes: …si môžete cez LinkedIn násjť prácu na druhom konci zemegule! …spropagovať pekáreň ktorá pečie poctivý chlebík alebo bio obchod ktorý pestuje vlastné jablká! …nájsť skvelých ľudí, ktorí môžu byť vašími mentormi, biznis partnermi – ba kľudne aj priateľmi!
  • 52. Recept? Ten je jednoduchý… "Be generous and expert, trustworthy and clear, open-minded and adaptable, persistent and present.” Takto svoju teóriu správne prístupu k vecia popísal Bruce Kasanoff, jedna z osobností píšuca na LinkedIn-e. Ja sa podpisujem, a verím že aj vy! Nájdite si ho: www.linkedin.com/in/kasanoff
  • 53. Na LinkedIn-e je toho ešte čo objavovať, no…. dnes sa s Vami lúčim  a ďakujem vám za pozornosť! Ak vás LinkedIn, ale i networking, marketing alebo startupy zaujímajú, neváhajte sa ozvať: www.linkedin.com/in/frantisekborsik frantisek.borsik@gmail.com