Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
Upcoming SlideShare
Yammerin käyttöönotto ja lanseeraus Jyväskylän Energialla
Next

Share

Yammer miten ja miksi esitys Intranet ja digitaalinen työ konferenssista

Esitys Talentumin konferenssissa Intranet ja Digitaalinen työympäristö 18.9.2014.

Related Books

Free with a 30 day trial from Scribd

See all

Related Audiobooks

Free with a 30 day trial from Scribd

See all

Yammer miten ja miksi esitys Intranet ja digitaalinen työ konferenssista

  1. 1. MITEN YAMMER OTETAAN Käyttöön? (Ja miksi sisäiseen sosiaaliseen mediaan kannattaa satsata) Virpi Oinonen @voinonen www.BusinessGoesSocial.net
  2. 2. Meillä oli ongelma
  3. 3. Kaikkien asiantuntijuutta hyödynnetty
  4. 4. Hitaasta Meilistä :(
  5. 5. Nopeaan Verkostoon :)
  6. 6. Tiedosta johon ei Päässyt käsiksi :(
  7. 7. Kollektiiviseen älyyn :)
  8. 8. Suurmenestys!
  9. 9. Mutta sitten...
  10. 10. Mikä meni pieleen?
  11. 11. Tarkoitus puuttui
  12. 12. Kilpailevat kanavat @
  13. 13. Ylin johto ei mukana
  14. 14. Mikä neuvoksi?
  15. 15. Pilottitiimit
  16. 16. Projektitiimit!
  17. 17. Löydä kipukohdat!
  18. 18. Selkeät ohjeet (joko-tai)
  19. 19. REKRYTOI KORKEAN TASON LIITTOLAINEN
  20. 20. Mutta ennen kaikkea...
  21. 21. Yhteisömanagerit – sisäänajon tukipylväät
  22. 22. MISSIO: Uusien työskentelytapojen Juurruttaminen
  23. 23. problems are rarely solved solutions. Instead, they most often solved by a sequence solutions.” Chip Heath How to change things change is hard)
  24. 24. Työtapojen muuttaminen - Pieni askel kerrallaan
  25. 25. HOUKUTUSSISällöllä ovesta sisään
  26. 26. 2. Valaistumiskokemus
  27. 27. Joskus tarvitaan Vain yksi Tykkäys...
  28. 28. käyttäymisen vahvistaminen
  29. 29. Koulutus
  30. 30. Uudet työntekijät muutosagentteina
  31. 31. Kuratointi
  32. 32. Taktiikka lyhyesti: • Pilottitiimit & kipukohdat • Yhteisömanagerit! • Houkutussisältö • valaistumiskokemus • selvät ohjeet • nudging (yhteisömanagerointi) • Kuratointi (yhteisömanagerointi)
  33. 33. Mitä tapahtui?
  34. 34. 73% kertoi sisäisen Kommunikaation Parantuneen Joka päivä Yammeria käyttäneiden määrä tuplaantui Kaikki käyttivät Yammeria -tavalla tai toisella
  35. 35. Esimerkillä johtaminen
  • madu

    May. 23, 2016
  • PiviJvj

    Jan. 25, 2015
  • jaanaros

    Oct. 13, 2014
  • JooGretzitz

    Sep. 21, 2014

Esitys Talentumin konferenssissa Intranet ja Digitaalinen työympäristö 18.9.2014.

Views

Total views

1,762

On Slideshare

0

From embeds

0

Number of embeds

261

Actions

Downloads

12

Shares

0

Comments

0

Likes

4

×