Hyvä / paha -organisaatiomuutos

1. © Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Miksi niin usein muutoksella
on kaksijakoinen luonne?
Hyvä Paha

2. © Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Hyvä / paha –
organisaatiomuutos
Antti Koivula

3. © Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Miksi niin usein muutoksella
on kaksijakoinen luonne?
tunteet
voittavat
faktat
muutos on
tuntemattoman
kohtaamista

4. © Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Miksi niin usein muutoksella
on kaksijakoinen luonne?
epäonnistuminen
onnistuminen
tuntematon

5. © Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Miksi niin usein muutoksella
on kaksijakoinen luonne?
lähtö
maali
matka

6. © Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Hyvä

7. © Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Paha

8. © Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Hyha
tunne
taito
tieto
Muutos alkaa meistä kaikista

9. © Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Hyvä
Muutos alkaa minusta
2) Strategin silmä
3) I will be back - again
1) Tunteet voittavat faktat
4) Uskalla onnistua
5) Leadership credibility

10. © Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Muutos alkaa pienellä askeleella
Hyvä