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Empresa y Comunicación

  • 1. Tema: Empresa y comunicación Mg.Alvaro Morales Medina Concepcion, noviembre del 2016
  • 2. “Conjunto de técnicas y actividades encaminadas a facilitar y agilizar el flujo de mensajes que se dan entre los miembros de una organización, o entre la organización y su medio, para influir en opiniones, actitudes y conductas de los públicos internos y externos” Fernandez Collado 1999 Mg.Alvaro Morales Medina Comunicaciones en la organización
  • 3. “Complejo de estructuras sociales configuradas a partir de un objetivo determinado, teniendo como soporte el capital humano, que opera mediante sistemas de interacción para lograr productos o servicios que beneficien a alguien” Edgard Morin 2000 Mg.Alvaro Morales Medina Empresa u organización
  • 4. “El equipo de trabajo hoy, mas que flexible debe ser creativo y dinámico, para estimular la cooperatividad” Yarq 2015 Mg.Alvaro Morales Medina
  • 5. Los postulados básicos de la comunicación LA COMUNICACION ES INTEGRAL COMUNICACION Y CULTURA ORGANIZACIONAL UNIDAS La comunicación organizacional abarca una gran variedad de modalidades (interna, externa, horizontal, vertical, ínter personal, grupal, e institucional) El concepto cultura esta presente en las organizaciones, y se relaciona con las comunicaciones. Mg.Alvaro Morales Medina
  • 6. El largo camino de las comunicaciones de la empresa RUIDOS FILTROS IMAGEN PERCIBIDA Competencia Rumores Indefiniciones Saturación Opiniones Idoneidad Identidad Cultura Comportamiento Comunicación La verdad social Reputación corporativa Mg.Alvaro Morales Medina
  • 7. Tema: Empresa y comunicación Mg.Alvaro Morales Medina Concepcion, noviembre del 2016