Este relatório resume as atividades de assessoria de comunicação e imprensa de agosto de 2009, incluindo a produção de 21 textos estratégicos, 95 notas para o blog e vários tweets. Também relata as palestras e debates realizados no Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas nesse período.
3. Relatório de resultados
I. Produção
1. Textos
1.1 Para release
• Solicitados pelo Cliente:
Assunto Titulo Status
Total de Solicitados pelo cliente: 00
• Produção por demanda:
Assunto Título Status
Total de Produção por demanda: 00
• Produção estratégica:
Assunto Título Status
Antônio Amorim Lideranças empresariais brasileiras são falhas na gestão de Aprovado
pessoas
Françoise Na dúvida, pense no trabalhador Aprovado
Trapenard
Labor ABRH Demissões visam reduzir salários Aprovado
Rodrigo Servidone Sindicatos buscam uma nova identidade Aprovado
Eduardo Carmello Mais de 50% dos líderes de empresas são dispensáveis Aprovado
Marcos Reitano Jovens lidam melhor com fusões e aquisições Aprovado
Fernando Perez Corrupção impede reforma trabalhista Aprovado
José Marcusso Jovens descobrem a indústria petrolífera Aprovado
Leandro Karnal Brasileiro se equilibra entre obediência e rebeldia Aprovado
Expo ABRH Maior feira de negócios de gestão de pessoas abre suas Aprovado
portas este mês
André Camargo Papel do líder começa a mudar no Brasil Aprovado
Clóvis de Barro Crise revelou perfil ético das empresas Aprovado
Carlos Faccina Empresas impessoais são hipócritas Aprovado
Fábio Barbosa Presidente da FEBRABAN defende lideranças Aprovado
transparentes
Andréa Huggard - Geração "Game over" agita a vida das empresas Aprovado
Caine
José Erneto Bologna Empresas têm poder para mudar a humanidade Aprovado
John Wells Maioria das empresas mente para a sociedade Aprovado
3
4. FHC FHC propõe debate sobre investimentos militares Aprovado
David Neeleman As empresas fazem falta? Aprovado
Cyro Magalhães Crise não afetou remuneração variável Aprovado
Homenagem Guru da administração no Brasil recebe homenagem da Aprovado
Idalberto ABRH - Nacional
Chiavenato
Total da produção estratégica: 21
1.2 Notas para o blog:
Título Status
CONARH Sustentável Aprovado
Ética, Discurso e prática Aprovado
Por que discurso e prática? Aprovado
Vale mais o que você faz e não o que diz Aprovado
Conduta é matéria prima da moral Aprovado
Momentos de crise desafiam os valores das empresas Aprovado
Faz sentido ter comitê de ética na empresa? Aprovado
Deve-se ensinar Ética na Escola? Aprovado
Palestra de FHC muda de data Aprovado
Presidente da VCP é eleito executivo mais influente do setor Aprovado
Palestras gratuitas na Expo ABRH Aprovado
Brasileiro não é criativo Aprovado
Relações autocráticas dificultam a criatividade Aprovado
Ambiente criativo Aprovado
RH precisa estar antenado Aprovado
Falta conhecimento Aprovado
Sala de casos no CONARH apresenta caso Nextel Aprovado
RH foca apenas em si mesmo Aprovado
A nova geração e o RH Aprovado
Papel do líder é incentivar desempenho Aprovado
Paradoxos da estratégia na incerteza Aprovado
A crise ainda não foi superada Aprovado
As Pessoas em primeiro lugar Aprovado
Jovens lidam melhor com fusões Aprovado
Fusões são processos desafiantes e complexos Aprovado
Sindicatos perderam a credibilidade Aprovado
Lideranças são falhas na gestão de pessoas Aprovado
Educação no Brasil ainda é desafio Aprovado
Crise derruba desempenho de 80% dos empregados Aprovado
Metodologia ajuda empresas a serem mais resilientes Aprovado
Coragem para clarificar propósitos Aprovado
Lançamento prêmio Ser Humano 2010 Aprovado
Espaço cultural na expo ABRH Aprovado
Demissões visam reduzir salários Aprovado
Indústria do petróleo volta a atrair jovens Aprovado
O Papel da liderança na evolução das pessoas Aprovado
A cultura brasileira é autocrática? Aprovado
Esta crise e financeira? Aprovado
Começa o CONARH 2009 Aprovado
4
5. John Wells critica manipulação de balanços Aprovado
Fabio Barbosa defende o investimento em formação Aprovado
Ralph Chelotti abre o CONARH 2009 Aprovado
RH tem que está presente Aprovado
Afif domingos participa da abertura do CONARH 2009 Aprovado
Crise obriga transformações Aprovado
Por que não unificar missão e visão Aprovado
Crise obriga transformações Aprovado
FHC acredita que falta valores Aprovado
O Brasil se tornou cético Aprovado
Investimentos bélicos precisam ser discutidos Aprovado
participe do 19º encontrarh Aprovado
Empresas transparentes precisam mostrar resultados Aprovado
Por que não unificar missão e visão? Aprovado
RH designer? Aprovado
A aventura de gerir pessoas Aprovado
Como gerenciar equipes Aprovado
Negociação depende de chave mental Aprovado
Crise levou a redução de pessoal Aprovado
Soluções alternativas à demissão Aprovado
Transformações exigem foco Aprovado
A garantia de ser ouvido Aprovado
Terceirização plena Aprovado
Remuneração variável é bem feita? Aprovado
Educação no Brasil é precária Aprovado
Suspensão de contrato impede demissão Aprovado
Debate exige sindicatos mais preparados Aprovado
Educação é fundamental para desenvolvimento Aprovado
Ensino corporativo é diferente Aprovado
Uma questão de atitude Aprovado
Liderar é realizar Aprovado
Sala de casos do CONARH apresenta case da nextel Aprovado
Demissões visam reduzir salários Aprovado
Engajamento se dá por coerência estratégica Aprovado
As certezas do passado Ruíram Aprovado
Mudanças em todas as áreas Aprovado
Treinamento não significa aprendizado Aprovado
Relações de trabalho podem mudar Aprovado
Fluxo de informações deve está aberto Aprovado
Uma renovação radical Aprovado
Até o visual das delegacias mudou Aprovado
Razão e emoção se completam Aprovado
O intangível torna-se importante na atualidade Aprovado
Quantas empresas são nota A na sua vida? Aprovado
As emoções precisam Caber Aprovado
Competências duradouras Aprovado
Os limites do poder Aprovado
Dinheiro Fictício Aprovado
O Clima organizacional na incerteza Aprovado
Desemprego é exclusão Aprovado
Mudanças passam pelo indivíduo Aprovado
Nada melhor que a palavra dada Aprovado
5
6. José Paulo furtado, Congressista Aprovado
Mariluce Alves, Congressista Aprovado
Kamila Vaz, Visitante Aprovado
Tiago Xavier, Visitante Aprovado
Academia accor, foco na cultura Aprovado
Total de Produção de texto para o blog: 95
1.3 Notas para o Twitter:
Título Status
CONARH Sustentável Aprovado
Ética, discurso e prática Aprovado
Por que discurso e prática? Aprovado
Vale mais o que você faz e não o que diz. Aprovado
Conduta é matéria prima da moral Aprovado
O prof. Clóvis assinala que é mais fácil respeitar valores em momento de conforto
do que em situação de crise Aprovado
Faz sentido ter comitê de ética na empresa? Aprovado
Deve-se ensinar ética na escola? Aprovado
Palestra de FHC muda de data para dia 19 de agosto Aprovado
Presidente de VCP e palestrante do CONARH Aprovado
Veja a grade de palestras gratuitas na expo ABRH 2009 Aprovado
Brasileiro não é criativo Aprovado
Relações autocráticas dificultam a criatividade Aprovado
Benetti adverte que o primeiro passo para inovar de fato é criar um ambiente que
favoreça a criatividade Aprovado
RH precisa estar antenado Aprovado
O maior gargalo do Brasil para o su desenvolvimento como uma nação é a
educação Aprovado
Sala de casos do CONARH apresenta case de nextel Aprovado
Veja o vídeo da entrevista com Andrea Huggard-Caine Aprovado
A nova geração que chega ao trabalho tem características muito peculiares Aprovado
Andrea assinala que o papel da liderança hoje é resolver os problemas que
atrapalham o desempenho das pessoas Aprovado
Veja trechos da entrevista de Françoise Trapenard Aprovado
A crise econômica ainda não foi superada e merece muito mais reflexão Aprovado
Sônia Hess presidente da Dudalina, vai narrar um caso vivido pela empresa nas
enchentes de Santa Catarina Aprovado
Jovens lidam melhor com fusões Aprovado
Fusões são processos desafiantes e complexos Aprovado
Sindicatos perderam a credibilidade Aprovado
Lideranças são falhas na gestão de pessoas Aprovado
Educação no Brasil ainda é o desafio Aprovado
A crise economicas derruba 80% o desempenho dos empregados segundo Eduardo
Carmello Palestrante Aprovado
Metodologia ajuda empresas a serem mais resilientes Aprovado
Para Carmello, a liderança precisa ter a coragem de clarificar os propósitos da
organização Aprovado
Lançamento prêmio ser humano 2010 no CONARH 2009 Aprovado
Confira a programação do espaço cultural da expo ABRH 2009 Aprovado
Demissões visam reduzir salários Aprovado
6
7. Indústria do petróleo volta a atrair jovens Aprovado
Os modelos d liderança do passado não conseguem mais dar conta do presente Aprovado
A cultura brasileira é autocrática? Aprovado
Esta crise é financeira? Aprovado
Começa hoje na expo Center transamérica o congresso nacional sobre gestão de
pessoas Aprovado
A maioria absoluta das empresas mente para a sociedade Aprovado
Fabio Barboza defende o investimento em formação Aprovado
Assista a abertura do CONARH 2009 Aprovado
Elaine Saad assinalou que profissionais de RH devem abrir seu próprio caminho Aprovado
Afif domingos representou o governador José Serra na abertura do CONARH Aprovado
Luiz Edmundo Rosa assinalou que congresso é um dos poucos eventos de RH
articulados de modo compartilhado: Aprovado
Em palestra com mais de 3.000 pessoas, o FHC lembrou que o Brasil precisa de
pessoas com atitude Aprovado
FHC assinalou que o Brasil está cético sobre sua capacidade de criar uma sociedade
mais decente Aprovado
Para FHC, a desconexão entre política e sociedade leva o país a não discutir
questões importantes Aprovado
Concorra a ingressos para o 19° ENCONTRARH às 12h00, no estande da ABRH-
Nacional no CONARH 2009! Aprovado
Fábio Barbosa assinalou que a cultura brasileira é uma cultura transigente Aprovado
Rômulo Dias, da Visanet, apresentou as transformações da empresa com o objetivo
de se tornar referência no setor Aprovado
Segundo Oscar Motomura, uma atividade que vai ganhar importância crescente no
futuro é a de designer Aprovado
Amyr Klink participou do CONARH 2009 apresentando sua experiência de
empresário depois de décadas como navegador Aprovado
Marianita Crenitte promoveu oficina sobre como gerenciar equipes para produzir
resultados sustentáveis Aprovado
Para José Augusto Wanderley, palestrante do CONARH, um bom negociador
depende de muito treinamento Aprovado
Marco Santana, da Watson Wyatt, afirmou que a crise levou a maioria das
empresas no Brasil a promover cortes Aprovado
Josiane Pagotto, RH da Usina Ruette, apresentou soluções alternativas à demissão Aprovado
Josmar Bignotto relata um caso de segurança no trabalho que conseguiu promover
mudanças culturais Aprovado
Simone Rocha, dos Médicos Sem Fronteiras, mostrou como a organização estrutura
suas atividades em todo o mundo Aprovado
Newton Saratt participou de painel no CONARH 2009 debatendo o tema
“Terceirização versus precarização". Aprovado
As políticas de remuneração variável das empresas podem estar equivocadas,
segundo dados da Watson Wyatt Aprovado
Somente 30% dos 30 milhões de estudantes do ensino básico vão chegar ao fim da
linha,segundo Margareth Goldenberg Aprovado
Carlos Magni apresentou o Case da Renault Aprovado
Jorge Lima debateu sobre relações contemporâneas de trabalho Aprovado
Ozires Silva Relembra os primeiros dias da Embraer Aprovado
Os programas de educação corporativa precisam partir do princípio de que vão
educar pessoas que já têm vivências Aprovado
Rosa Bernhoeft assinala que as mulheres não devem paralisar suas vidas enquanto
esperam uma situação ideal Aprovado
7
8. Escolha a equipe certa. Este é o conselho de Juliano Marcílio, Presidente da
Marketing Services, Serasa Experian Aprovado
Assita trecho da palestra de Leandro Karnal no CONARH 2009 sobre o tema
"Transformação é maior que a mudança". Aprovado
Walter Longo afirmou que hoje as mudanças atingem todas as áreas do
comportamento humano Aprovado
Segundo Augusto Gaspar, treinamento não significa aprendizado. Aprovado
Marcelo Lomelino, Gerente de Relações Sindicais da Alcoa, falou sobre Relações de
Trabalho no CONARH Aprovado
Os desafios da média gerência na construção do futuro das empresas foi o tema da
palestra de Rodolfo Eschenbach Aprovado
Magaly Salomão, Gerente de RH da Delegacia Legal, tratou de inovações em gestão
de pessoas no setor público Aprovado
Inamara da Costa, Diretora Geral da Academia de Polícia do RJ, fala sobre
mudança das delegacias de polícia Aprovado
Razão e emoção se completam, Segundo Carlos Faccina, Presidente da São Paulo
Business School Aprovado
Quantas empresas são nota “A” na sua vida? A questão foi levantada pelo
presidente da Azul, David Neeleman Aprovado
Para José Bologna, consultor, as emoções precisam caber no cenário organizacional Aprovado
A geração mudou, a maneira como as pessoas aprendem mudou e a forma de
ensinar mudou, afirma Pedro Carbone Aprovado
Segundo Amaury de Souza, da Techne, as mudanças acontecem até em estruturas
que se pensavam imutáveis Aprovado
Cerca de um terço da riqueza da humanidade desapareceu na última crise
econômica, segundo Renato Caporalli Aprovado
Marcos Reitano, do Itaú-Unibanco, explicou que em todo processo de fusão deve
existir um intenso foco nas pessoas Aprovado
A pior forma de exclusão de uma pessoa é condená-la ao desemprego, afirma o
consultor Fernando Tadeu Perez Aprovado
Levar as pessoas nas empresas a se tornarem participativas passa por um processo
de fortalecimento do indivíduo Aprovado
O Deputado Federal Vicentinho foi ao CONARH 2009 debater ações concretas para
um novo contrato social Aprovado
Fernando Viriato apresentou a Academia Accor, que busca levar conhecimentos
aos empregados de todo o grupo Aprovado
Total de notas para o Twitter: 85
1.4 Podcast:
Título Status
Jane Sousa Aprovado
Antonio Amorim Aprovado
Total Produção: 00
2. Vídeos
Vídeo Status
André Camargo I Aprovados
André Camargo II Aprovados
8
9. André Camargo III Aprovados
José Luiz Marcusso Aprovados
Eduardo Carmello - Resiliência e liderança I Aprovados
Eduardo Carmello - Resiliência e liderança II Aprovados
Eduardo Carmello - Resiliência e liderança III Aprovados
Eduardo Carmello - Resiliência e liderança IV Aprovados
John wells Aprovados
Ralph Chelotti Aprovados
Elaine Saad Aprovados
Guilherme Afif Aprovados
Luiz Edmundo Rosa Aprovados
Fábio Barbosa Aprovados
Rômulo Dias Aprovados
Oscar Motomura Aprovados
Amyr Klink Aprovados
Fernando Henrique Cardoso I Aprovados
Fernando Henrique Cardoso II Aprovados
Fernando Henrique Cardoso III Aprovados
Josmar Bignotto Aprovados
Simone Rocha - MSF Aprovados
Marianita Crenitte Aprovados
José Augusto Wanderley Aprovados
Marco Santana Aprovados
Josiane Pagotto Aprovados
Newton Saratt Aprovados
Cyro Magalhães Aprovados
Margareth Goldenberg Aprovados
Juliano Marcílio Aprovados
Carlos Eduardo Magni Aprovados
Jorge Lima Aprovados
Ozires Silva Aprovados
Marita Bernhoeft Aprovados
Rosa Bernhoeft Aprovados
Leandro Karnal Aprovados
Walter Longo Aprovados
Augusto Gaspar Aprovados
Marcelo Lomelino Aprovados
Rodolfo Eschenbach Aprovados
Magaly Salomão Aprovados
Inamara Pereira Costa Aprovados
Carlos Faccina I Aprovados
Carlos Faccina II Aprovados
Geraldo Carneiro Aprovados
David Neeleman Aprovados
José Bologna Aprovados
Pedro Paulo Carbone Aprovados
Amaury de Souza Aprovados
Renato Caporalli Aprovados
Marcos Reitano Aprovados
Fernando Tadeu Perez Aprovados
Marco Antonio Castelo Branco Aprovados
Vicente Paulo da Silva Aprovados
9
10. José Paulo Furtado Aprovados
Mariluce Alves Aprovados
Kamila Vaz Aprovados
Thiago Xavier Aprovados
Fernando Viriato Aprovados
Glaucy Bocci Aprovados
Luiz Felipe Cortoni Aprovados
Luiz Carlos Cabrera Aprovados
Luiz Augusto Costa Leite Aprovados
Cezar Tegon Aprovados
Andrea Huggard Caine Aprovados
Eugênio Mussak Aprovados
Fernando Lima Aprovados
Carlos Pessoa Aprovados
Luiz Carlos Cabrera 2 Aprovados
Homenagem a Idalberto Chiavenato Aprovados
Raí de Oliveira, atletas pela cidadania Aprovados
Aprovados Ralph Arcanjo Chelotti, Instituto Ser Humano Aprovados
Carlos Alberto Júlio Aprovados
Pedro Mandelli Aprovados
Raí de Oliveira - Entrevista Aprovados
Luís Testa, vagas Aprovados
Rosa Maria Gonçalves Lins Aprovados
Léia Dias Cardoso Aprovados
Robson Santarém Aprovados
Rosilene Mendes Aprovados
Virginia Spinasse Aprovados
Cícero Andrade Aprovados
Wolnei Tadeu Ferreira Aprovados
Leyla Nascimento Aprovados
Leda Régis, PSH Aprovados
Clarisse Droval, PSH Aprovados
Maria Inês Felippe - PSH Aprovados
Pedro Paulo Carbone - PSH Aprovados
Jorgete Lemos - PSH Aprovados
Andréia Carnauba - PSH Aprovados
Nismênia Cardoso - PSH Aprovados
Total de vídeos produzidos: 93
3. Outros
Descrição
Paper para a coletiva do CONARH
Acompanhamento da coletiva de impensa
Acompanhamento do fórum dos presidentes
Treinamento See Pix
331 Textos torpedos para o see pix
Pesquisa com jornalistas sobre o CONARH
Total Produção: 06
10
11. 4. Gráficos
4.1 Gráfico de materiais produzidos
5. Análise qualitativa da produção de materiais
II.Indicadores
1. Textos enviados/divulgados para a impressa
Total de jornalistas
Release Receberam Contatados
Empresas conservadoras e rígidas correm risco de desaparecer 701 56
Crise obrigou a mudança no modelo de educação executiva 684 60
Fuja do e-mail 827 89
Expo ABRH promove palestras gratuitas 798 78
Mais de 50% dos lideres de empresas são dispensáveis 795 78
Jovens descobrem a indústria petrolífera 1189 110
Sindicatos buscam uma nova identidade 479 51
11
12. Brasileiro se equilibra entre obediência e rebeldia 837 69
Maior feira de negócios de gestão de pessoas abre suas portas este mês 750 60
Blogs começam a assumir canais de relacionamento de empresas 797 66
crise revelou perfil ético das empresas 799 73
Lideranças empresariais brasileiras são falhas na gestão de pessoas 859 0
Na dúvida, pense no trabalhador 859 65
Demissões visam reduzir salários 859 70
Geração " game over" agita a vida das empresas 868 82
Empresas têm poder para mudar a humanidade 859 64
Papel do líder começa a mudar no Brasil 799 69
Empresas impessoais são hipócritas 859 71
Maior congresso latino de gestão de pessoas apresenta tendências e
oportunidades do setor 799 57
Maior feira de negócios de gestão de pessoas abre suas portas este mês 859 67
Convite do coquetel de lançamento do prêmio ser humano 2010 859 110
Maioria das empresas mente para a sociedade 802 43
Presidente da FEBRABAN defende lideranças transparentes 802 30
FHC propõe debate sobre investimento militares 417 27
Vídeos com FHC no CONARH - 2009 524 26
As empresas fazem falta? 865 43
Crise não afetou remuneração variável 1582 56
Guru da administração no Brasil recebe homenagem da ABRH - Nacional 847 47
Total de releases divulgados: 27
2. Conteúdo para o site
Tipos Total
Total de Notas enviadas 00
Notas publicadas 00
Índice de acesso às notas
3. Twitter
Descrição Total
Notas publicadas 162
Followers 543
Following 277
4. Indicadores do Blog
4.1 Dados
Descrição Totais
Notas produzidas 95
Notas em aprovação 00
Notas publicadas 95
Vídeos Produzidos 93
Comentários recebidos 37
12
13. Comentários publicados 16
Comentários positivos 16
Comentários negativos 00
Categorias 55
Tags (palavras-chave) 487
Total de Visualizações no mês 6625
4.2 Gráfico de visitação diária do blog
4.3 Análise qualitativa do blog
O pico da visitação ao blog se deu no CONARH, o que evidencia que o Blog do
CONARH é essencialmente diferente do Blog da ABRH-Nacional, no sentido de que é
um blog de um evento. Em muitos sentidos, o Blog do CONARH ajuda a perenizar o
evento, pois a partir de agora ele carrega o registro do que foi o evento em vários
sentidos: entrevistas com palestrantes, registros de palestras, entrevistas com visitantes e
congressistas, registros de solenidades como o Mérito ABRH, tudo isso foi registrado,
está documentado e está à disposição das pessoas.
Como foi dito deste o início das reuniões preparatórias, o CONARH deve deixar de ser
um evento, para se tornar uma instituição e, nesse sentido, o Blog do CONARH ajuda
muito, pois, a partir de agora, o CONARH está no ar indefinidamente.
Por isso, é importante que este blog registre a reunião de avaliação, o início dos debates
para o CONARH 2010 e siga com a missão de tornar este evento uma instituição
permanente.
13
14. O Blog registrou, em agosto, 6.625 visitas, o que supera em mais de três vezes o
número de congressistas presentes ao CONARH. O blog foi atualizado diariamente,
inclusive nos dias do CONARH, o que chegou a surpreender alguns palestrantes, que
nos comunicaram estarem surpreendidos com esse fato.
No processo de gravação de entrevistas para o Blog, vários palestrantes manifestaram a
surpresa com o fato e a felicidade por estarem sendo valorizados dessa forma. Muitos
pediram para usar os vídeos, inclusive inserindo-os em suas páginas, o que mostra o
caráter de rede e de relacionamento do blog.
Com isso, pensamos que a ABRH valoriza os palestrantes do CONARH em um nível
que nenhum outro evento pratica, contribuindo para promover a imagem destas pessoas
em um nível muito além do CONARH. Palestrantes como Eduardo Carmello, por
exemplo nos reportaram que foram muito procurados pela imprensa em função do texto
produzido para falar de sua presença no CONARH. Esses textos buscaram difundir as
ideias dos palestrantes, aproveitando o contexto para informar que ele estaria proferindo
palestra no CONARH. Essa estratégia, como veremos, foi um sucesso, pois levou a um
intenso uso do material por parte da imprensa.
O blog começa, agora, uma nova trajetória, pois os palestrantes vão começar a ser
informados de que seus vídeos estão postados no blog. Isso deve dar impulso à visitação
e reforçar os laços entre a ABRH e estas pessoas.
4.4 Análise qualitativa dos comentários do blog
Os comentários no blog estabelecem uma interação com o público. Neste
comentário, na palestra de Fernando Henrique Cardoso, o congressista
assinalou:
Igor, on August 21st, 2009 at 10:38 Said:
Muito boa a palestra. Mas no auditório cabiam apenas 1900 pessoas não as 3000
informadas.
14
15. 5. Visualização de vídeos no YouTube
Visualizações
Data de inserção Vídeo até 31/07/09
18/02/09 Luiz Augusto Costa Leite I 48
18/02/09 Luiz Augusto Costa Leite II 31
18/02/09 Luiz Augusto Costa Leite III 47
22/02/09 Fernando Lima 64
05/03/09 Mix 07 wells 154
29/03/09 Fernando Henrique Cardoso no CONARH 532
18/05/09 Gumae Carvalho x Françoise Trapenard 253
21/05/09 Eduardo Bom Ângelo 144
21/05/09 Amanda Negrini x Rosa Bernhoeft 145
16/05/09 Neide Martigo x Marcos Nacimento 52
24/05/09 Marisa Torres x Marcos Nascimento 72
24/05/09 Amanda Negrini x Marcos Nascimento 41
27/05/09 Leni Hidalgo Nunes 117
27/05/09 Patricia Bispo x Eduardo Mezei 44
27/05/09 Patricia Bispo x Françoise Trapenard 55
27/05/09 Neide Martigo x Eduardo Mezei 62
27/05/09 Neide Martigo x Françoise Trapenard 47
27/05/09 Alexandre Garret x Cezar Tegon I 51
27/05/09 Alexandre Garret x Cezar Tegon II 52
28/05/09 Gumae Carvalho x Marcos Felipe 63
28/05/09 Thaís Gebrim x Thereza Abraão 101
28/05/09 Luciana Robles x Carlos Pessoa 61
28/05/09 Marisa Torres X Carlos Pessoa 86
09/06/09 Fernando Henrique Cardoso In english 80
09/06/09 Fernando Henrique Cardoso Em español 31
11/06/09 Paulo Benetti 170
11/06/09 Paulo Benetti II 21
11/06/09 Paulo Benetti III 22
11/06/09 Paulo Benetti IV 25
11/06/09 Paulo Benetti V 143
24/07/09 Américo Rodrigues 121
24/07/09 Arthur Marinho de Medeiros I 168
24/07/09 Arthur Marinho de Medeiros II 114
24/07/09 Arthur Marinho de Medeiros III 89
25/07/09 Maria Tereza Leme Fleury I 70
25/07/09 Maria Tereza Leme Fleury II 99
31/07/09 Françoise Trapenard I 32
31/07/09 Françoise Trapenard II 07
31/07/09 Sonia Hess, dudalina 62
01/08/09 Andréa huggard - Caine I 79
01/08/09 Andréa huggard - Caine II 147
01/08/09 Andréa huggard - Caine III 66
02/08/09 Clovis de Barros Filho I 401
02/08/09 Clovis de Barros Filho II 248
02/08/09 Clovis de Barros Filho III 79
02/08/09 Clovis de Barros Filho IV 69
02/08/09 Clovis de Barros Filho V 65
02/08/09 Clovis de Barros Filho VI 60
02/08/09 Clovis de Barros Filho VII 123
03/08/09 André Camargo I 55
03/08/09 André Camargo II 28
03/08/09 André Camargo III 55
04/08/09 José Luiz Marcusso 79
06/08/09 Eduardo Carmello - resiliência e liderança II 68
06/08/09 Eduardo Carmello - resiliência e liderança III 78
06/08/09 Eduardo Carmello - resiliência e liderança IV 101
15
16. 06/08/09 Eduardo Carmello - resiliência e liderança V 290
18/08/09 John Wells 145
19/08/09 Ralph Chelloti 20
19/08/09 Elaine Saad 52
19/08/09 Guilherme Afif Domingos 51
19/08/09 Luiz Edmundo Rosa 70
19/08/09 Fábio Barbosa 77
19/08/09 Rômulo Dias 54
19/08/09 Oscar Motomura 207
19/08/09 Amyr Klink 91
19/08/09 Fernando Henrique Cardoso I 161
19/08/09 Fernando Henrique Cardoso II 89
19/08/09 Fernando Henrique Cardoso III 105
19/08/09 Josmar Bignotto 86
20/08/09 Simone Rocha, MSF 49
20/08/09 Marianita Crenitte 132
20/08/09 José Augusto Wanderley 137
20/08/09 Marco Santana 79
20/08/09 Josiane Pagotto 144
20/08/09 Newton Saratt 22
20/08/09 Cyro Magalhães 84
20/08/09 Margareth Goldenberg 32
20/08/09 Juliano Marcilio 59
21/08/09 Carlos Eduardo Magni 11
21/08/09 Jorge lima 26
21/08/09 Ozires Silva 44
21/08/09 Marita Bernhoeft 67
21/08/09 Rosa Bernhoeft 42
22/08/09 Leandro Karnal 154
22/08/09 Walter Longo 37
22/08/09 Augusto Gaspar 19
22/08/09 Marcelo Lomelino 17
22/08/09 Rodolfo Eschenbach 04
22/08/09 Magaly Salomão 07
22/08/09 Inamara pereira da costa 17
22/08/09 Carlos Faccina I 05
22/08/09 Carlos Faccina II 36
22/08/09 Geraldo Carneiro 08
22/08/09 David Neeleman 18
22/08/09 José Bologna 41
23/08/09 Pedro Paulo Carbone 30
23/08/09 Amaury de Souza 08
23/08/09 Renato Caporalli 09
23/08/09 Marcos Reitano 47
23/08/09 Fernando Tadeu Perez 24
23/08/09 Marco Antônio Castello Branco 36
23/08/09 Vicente Paulo da Silva 36
23/08/09 José Paulo Furtado 09
23/08/09 Mariluce Alves 05
23/08/09 Kamila vaz 07
23/08/09 Tiago Xavier 19
23/08/09 Fernando Viriato 38
23/08/09 Glaucy Bocci 03
23/08/09 Luiz Felipe Cortoni 04
23/08/09 Luiz Carlos Cabrera 05
23/08/09 Luiz Augusto Costa Leite 02
23/08/09 Cezar Tegon 07
23/08/09 Andréa Huggard - Caine 03
23/08/09 Eugênio Mussak 15
23/08/09 Fernando Lima 09
16
17. 23/08/09 Carlos Pessoa 05
23/08/09 Luz Carlos Cabrera 2 04
23/08/09 Homenagem a Hidalberto Chiavenato 29
23/08/09 Raí de Oliveira - Atletas pela cidadania 20
23/08/09 Ralph Arcanjo Chelloti - Instituto ser Humano 14
24/08/09 Carlos Alberto Julio 41
24/08/09 Pedro Mandelli 28
24/08/09 Raí de Oliveira - entrevista 08
24/08/09 Luís Testa - Vagas 01
24/08/09 Rosa Maria Gonçalves Lins 03
24/08/09 Léia Dias Cardoso 02
24/08/09 Robson santarém 07
24/08/09 Rosilene Mendes 02
24/08/09 Virginia Spinasse 08
24/08/09 Cícero Andrade 05
24/08/09 Wolnei Tadeu Ferreira 04
25/08/09 Leyla Nascimento 10
25/08/09 Leda Regis - PSH 07
25/08/09 Clarisse Droval -PSH 21
28/08/09 Maria Inês Felippe - PSH 03
28/08/09 Pedro Paulo Carbone - PSH 04
28/08/09 Jorgete Lemos - PSH 03
28/08/09 Andréia Carnauba - PSH 07
28/08/09 Nismênia Cardoso - PSH 27
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17
19. III. Materiais publicados
1. Através de releases
1.1 Impressos
Título da Matéria: Fuja do email
Data: 18/08/09 Assunto: Américo Rodrigues Veículo: Revista porto
Link: http://www.portossa.com/noticias/visualizarnoticia.asp?cod=2045&EOF=2051
Título da Matéria: Mesmo com crise, bônus sobrevive
Data: 20/08/09 Assunto: Cyro Magalhães Veículo: B2B magazine
Link: http://www.b2bmagazine.com.br/web/interna.asp?
id_canais=4&id_subcanais=10&id_noticia=24296&nome=&descricao=&foto=&colunista=1&pg=
Título da Matéria: 93% das empresas pagaram bonificações em 2008 e 2009
Data: 25/08/09 Assunto: Cyro Magalhães Veículo: DCI
Link: http://www.dci.com.br/noticias_imprimir.asp?id_texto=298347&palavra_chave=&b=1
Título da Matéria: Fuja do email
Data: 27/08/09 Assunto: Américo Rodrigues Veículo: Revista porto
Link: http://www.portossa.com/noticias/visualizarnoticia.asp?cod=2045&EOF=2051
Título da Matéria: Da realidade que temos para o futuro que queremos
Data: 17/08/09 Assunto: CONARH Veículo: Gestão e RH
Link: http://www.oficinadeclipping.com.br/area_cliente/empresa/conteudo.asp?idclip=1763576
Título da Matéria: Maioria das organizações mente para a sociedade
Data: 20/08/09 Assunto: John Wells Veículo: Diário do Comércio
Link: http://www.oficinadeclipping.com.br/area_cliente/empresa/conteudo.asp?idclip=1767302=538
Título da Matéria: Fuja do email
Data: 20/08/09 Assunto: Américo Rodrigues Veículo: Incorporativa
Link:http://www.oficinadeclipping.com.br/area_cliente/empresa/empresa.asp?
categ=1180&buscar=true&data=20-8-2009
Título da Matéria: Maioria das empresas mente para a Sociedade
Data: 19/08/09 Assunto: John Wells Veículo: Jornal do Commercio
Link: http://www.oficinadeclipping.com.br/area_cliente/empresa/conteudo.asp?idclip=1780915
Título da Matéria: As empresas fazem falta?
Data: 20/08/09 Assunto: David Neerleman Veículo: Total marketing
Link: Impresso
Publicados em impressos: 09
19
20. 1.2 Site
Título da Matéria: Fuja do email
Data: 10/08/09 Assunto: Américo Rodrigues Veículo: MaxPress
Link: http://www.maxpressnet.com.br/noticia.asp?TIPO=PA&SQINF=390342&EDIT=ER
Título da Matéria: Empresas conservadoras e rígidas correm risco de desaparecer
Data: 03/08/09 Assunto: Arthur Marinho Veículo: MaxPress
Link: http://www.maxpressnet.com.br/noticia.asp?TIPO=PA&SQINF=389285&EDIT=EC
Título da Matéria: Empresas conservadoras e rígidas correm risco de desaparecer
Data: 03/08/09 Assunto: Arthur Marinho Veículo: Comunique-se
Link: http://www.comunique-se.com.br/conteudo/materia_prima/ver_materia_prima.asp?
menu=MP&id_post=136809
Título da Matéria: Crise obrigou a mudança no modelo de educação executiva
Data: 06/08/09 Assunto: Maria Tereza Fleury Veículo: Comunique-se
Link: http://www.comunique-se.com.br/conteudo/materia_prima/ver_materia_prima.asp?
menu=MP&id_post=137176
Título da Matéria: Crise obrigou a mudança no modelo de educação executiva
Data: 06/08/09 Assunto: Maria Tereza Fleury Veículo: MaxPress
Link: http://www.maxpressnet.com.br/noticia.asp?TIPO=PA&SQINF=390069&EDIT=NE
Título da Matéria: Crise obrigou a mudança no modelo de educação executiva
Data: 06/08/09 Assunto: Maria Tereza Fleury Veículo: Pingado
Link: http://pingado.terra.com.br/noticias/mostraNoticia.asp?=&idNoticia=26584
Título da Matéria: EXPO ABRH promove palestras gratuitas sobre gestão de pessoas
Data: 10/08/09 Assunto: Expo ABRH Veículo: Comunique-se
Link: http://www.comunique-se.com.br/conteudo/materia_prima/ver_materia_prima.asp?
menu=MP&id_post=137355
Título da Matéria: EXPO ABRH promove palestras gratuitas sobre gestão de pessoas
Data: 10/08/09 Assunto: CONARH – Sala de inovação Veículo: MaxPress
Link: http://www.maxpressnet.com.br/noticia.asp?TIPO=PA&SQINF=390451&EDIT=NE
Título da Matéria: Empresas conservadoras e rígidas correm risco de desaparecer
Data: 04/08/09 Assunto: Arthur Marinho Veículo: O Serrano
Link: http://www.oserrano.com.br/mais.asp?tipo=Local&id=11693
Título da Matéria: Maior congresso latino de Gestão de Pessoas apresenta tendências e oportunidades do setor
Data: 04/08/09 Assunto: CONARH Veículo: RH.com
Link: http://www.rh.com.br/Portal/Geral/Coluna_ABRH_Nacional/6134/maior-congresso-latino-de-gestao-de-
pessoas-apresenta-tendencias-e-oportunidades-do-setor.html
Título da Matéria: Reação a crise deve começar pelo RH
Data: 06/08/09 Assunto: Leni Hidalgo Veículo: Incorporativa
Link: http://www.incorporativa.com.br/mostranews.php?id=2143
Título da Matéria: Crise obrigou a mudança no modelo de educação executiva
Data: 07/08/09 Assunto: Maria Tereza Fleury Veículo: Fator Brasil
Link: http://www.revistafator.com.br/ver_noticia.php?not=86467
Título da Matéria: Crise muda modelo de educação executiva
Data: 07/08/09 Assunto: Maria Tereza Fleury Veículo: Revista Púlpito
Link: http://www.revistapulpito.com.br/index.php?option=com_content&view=article&id=949:crise-muda-
modelo-de-educacao-executiva-&catid=20:educacao&Itemid=120
Título da Matéria: Conservadorismo pode ser risco fatal para futuro das empresas
20
21. Data: 05/08/09 Assunto: Arthur Marinho Veículo: Aporte e econômia
Link: http://www.aporteeconomia.com.br/int.php?idnot=459
Título da Matéria: EXPO ABRH promove palestras gratuitas sobre gestão de pessoas
Data: 10/08/09 Assunto: Expo ABRH Veículo: RH.Com
Link: http://www.rh.com.br/Portal/Geral/Coluna_ABRH_Nacional/6146/expo-abrh-promove-palestras-gratuitas-
sobre-gestao-de-pessoas.html
Título da Matéria: Mais de 50% dos lideres de empresas são dispensáveis
Data: 11/08/09 Assunto: Eduardo Carmello Veículo: Revista Púlpito
Link: http://www.revistapulpito.com.br/index.php?option=com_content&view=article&id=988:mais-de-50-dos-
lideres-de-empresas-sao-dispensaveis-&catid=55:economia-a-negocios&Itemid=171
Título da Matéria: Mais de 50% dos lideres de empresas são dispensáveis
Data: 11/08/09 Assunto: Eduardo Carmello Veículo: Paranashop
Link: http://www.paranashop.com.br/colunas/colunas_n.php?sub_vinheta=Especial&op=notas&id=25712
Título da Matéria: Mais de 50% dos lideres de empresas são dispensáveis
Data: 12/08/09 Assunto: Eduardo Carmello Veículo: RH.com
Link: http://www.rh.com.br/Portal/Geral/Pesquisa/6149/mais-de-50-dos-lideres-de-empresas-sao-
dispensaveis.html
Título da Matéria: Empresas conservadoras e rígidas correm risco de desaparecer
Data: 12/08/09 Assunto: Arthur Marinho Veículo: RH.Com
Link: http://www.rh.com.br/Portal/Geral/Coluna_ABRH_Nacional/6151/empresas-conservadoras-e-rigidas-
correm-risco-de-desaparecer.html
Título da Matéria: Jovens descobrem a indústria petrolífera
Data: 13/08/09 Assunto: José Marcusso Veículo: Fator Brasil
Link: http://www.revistafator.com.br/ver_noticia.php?not=87156
Título da Matéria: Reação a crise deve começar pelo RH
Data: 13/08/09 Assunto: Leni Hidalgo Veículo: Leitura Corporativa
Link: http://www.leituracorporativa.com.br/open.php?pk=741&fk=119&canal=14&id_ses=4
Título da Matéria: O que fazer para manter o emprego?
Data: 13/08/09 Assunto: Consultores Veículo: Leitura Corporativa
Link: http://www.leituracorporativa.com.br/open.php?pk=744&fk=213&canal=14&id_ses=4
Título da Matéria: Brasileiro se equilibra entre obediência e rebeldia
Data: 14/08/09 Assunto: Leandro Karnal Veículo: Revista Púlpito
Link: http://www.revistapulpito.com.br/index.php?option=com_content&view=article&id=1045:brasileiro-se-
equilibra-entre-obediencia-e-rebeldia-&catid=20:educacao&Itemid=120
Título da Matéria: Lideranças empresariais brasileiras são falhas na gestão de pessoas
Data: 14/08/09 Assunto: Antônio Amorin Veículo: MaxPress
Link: http://www.maxpressnet.com.br/noticia.asp?TIPO=PA&SQINF=391569
Título da Matéria: Sindicatos buscam uma nova identidade
Data: 12/08/09 Assunto: Rodrigo Servidone Veículo: MaxPress
Link: http://www.comunique-se.com.br/conteudo/materia_prima/ver_materia_prima.asp?
menu=MP&id_tipo=1&pg=1&id_post=137677&caller=/conteudo/materia_prima/index.asp
Título da Matéria: Crise revelou perfil ético das empresas
Data: 14/08/09 Assunto: Clovis de Barro Veículo: Jornow
Link: http://www.jornow.com.br/jornow/noticia.php?idempresa=1564&num_release=6920&ori=H
Título da Matéria: Crise revelou perfil ético das empresas
Data: 14/08/09 Assunto: Clovis de Barro Veículo: MaxPress
Link: http://www.maxpressnet.com.br/noticia.asp?TIPO=PA&SQINF=391534&EDIT=ER
21
22. Título da Matéria: Crise revelou perfil ético das empresas
Data: 14/08/09 Assunto: Clovis de Barro Veículo: Comunique-se
Link: http://www.comunique-se.com.br/conteudo/materia_prima/ver_materia_prima.asp?
menu=MP&id_post=137848
Título da Matéria: Crise revelou perfil ético das empresas
Data: 14/08/09 Assunto: Clovis de Barro Veículo: Pingado
Link: http://pingado.terra.com.br/noticias/mostraNoticia.asp?=&idNoticia=26807
Título da Matéria: Lideranças empresariais brasileiras são falhas na gestão de pessoas
Data: 14/08/09 Assunto: Antônio Amorim Veículo: Jornow
Link: http://www.jornow.com.br/jornow/noticia.php?idempresa=1564&num_release=6935&ori=H
Título da Matéria: Crise revelou perfil ético das empresas
Data: 14/08/09 Assunto: Clovis de Barro Veículo: Quaero
Link: http://imprensa.quaero.com.br/empresas/crise-revelou-perfil-etico-das-empresas
Título da Matéria: Lideranças empresariais brasileiras são falhas na gestão de pessoas
Data: 14/08/09 Assunto: Antônio Amorim Veículo: MaxPress
Link: http://www.maxpressnet.com.br/noticia.asp?TIPO=PA&SQINF=391569&EDIT=ER
Título da Matéria: CONARH 2009
Data: 14/08/09 Assunto: CONARH Veículo: Radar
Link: http://www.portalradar.com.br/telas/noticias/detalhes.aspx?conteudo=3406
Título da Matéria: Crise revelou perfil ético das empresas
Data: 16/08/09 Assunto: Clovis de Barro Veículo: Administradores
Link: http://www.administradores.com.br/noticias/crise_revelou_perfil_etico_das_empresas/25203/
Título da Matéria: Na dúvida, pense no trabalhador
Data: 17/08/09 Assunto: Françoise Trapernard Veículo: Comunique-se
Link: http://www.comunique-se.com.br/conteudo/materia_prima/ver_materia_prima.asp?
menu=MP&id_post=137997
Título da Matéria: Demissões visam reduzir salários
Data: 17/08/09 Assunto: Labor ABRH Veículo: Jornow
Link: http://www.jornow.com.br/jornow/noticia.php?idempresa=1564&num_release=6995&ori=H
Título da Matéria: Na dúvida, pense no trabalhador
Data: 17/08/09 Assunto: Françoise Trapernard Veículo: Jornow
Link: http://www.jornow.com.br/jornow/noticia.php?idempresa=1564&num_release=6991&ori=P
Título da Matéria: Geração "Game Over" agita a vida das empresas
Data: 17/08/09 Assunto: Andréa Huggard - Caine Veículo: MaxPress
Link: http://www.maxpressnet.com.br/noticia.asp?TIPO=PA&SQINF=391755&EDIT=ER
Título da Matéria: Demissões visam reduzir salários
Data: 17/08/09 Assunto: Labor ABRH Veículo: MaxPress
Link: http://www.maxpressnet.com.br/noticia.asp?TIPO=PA&SQINF=391735&EDIT=ER
Título da Matéria: Na dúvida, pense no trabalhador
Data: 17/08/09 Assunto: Françoise Trapernard Veículo: MaxPress
Link: http://www.maxpressnet.com.br/noticia.asp?TIPO=PA&SQINF=391713&EDIT=ER
Título da Matéria: Geração "Game Over" agita a vida das empresas
Data: 17/08/09 Assunto: Andréa Huggard - Caine Veículo: Comunique-se
Link: http://www.comunique-se.com.br/conteudo/materia_prima/ver_materia_prima.asp?
menu=MP&id_post=138012
Título da Matéria: Demissões visam reduzir salários
22
23. Data: 17/08/09 Assunto: Labor ABRH Veículo: Comunique-se
Link: http://www.comunique-se.com.br/conteudo/materia_prima/ver_materia_prima.asp?
menu=MP&id_post=138004
Título da Matéria: Demissões visam reduzir salários
Data: 17/08/09 Assunto: Labor ABRH Veículo: Pingado
Link: http://pingado.terra.com.br/noticias/mostraNoticia.asp?=&idNoticia=26855
Título da Matéria: Na dúvida, pense no trabalhador
Data: 17/08/09 Assunto: Françoise Trapernard Veículo: Pingado
Link: http://pingado.terra.com.br/noticias/mostraNoticia.asp?=&idNoticia=26852
Título da Matéria: Empresas têm poder para mudar a humanidade
Data: 17/08/09 Assunto: José Bologna Veículo: Jornow
Link: http://www.jornow.com.br/jornow/noticia.php?idempresa=1564&num_release=7010&ori=H
Título da Matéria: Geração "Game Over" agita a vida das empresas
Data: 17/08/09 Assunto: Andréa Huggard - Caine Veículo: Jornow
Link: http://www.jornow.com.br/jornow/noticia.php?idempresa=1564&num_release=7003&ori=H
Título da Matéria: Empresas impessoais são hipócritas
Data: 17/08/09 Assunto: Carlos Faccina Veículo: Comunique-se
Link: http://www.comunique-se.com.br/conteudo/materia_prima/ver_materia_prima.asp?
menu=MP&id_post=138057
Título da Matéria: Papel do líder começa a mudar no Brasil
Data: 17/08/09 Assunto: André Camargo Veículo: Comunique-se
Link: http://www.comunique-se.com.br/conteudo/materia_prima/ver_materia_prima.asp?
menu=MP&id_post=138051
Título da Matéria: Françoise Trapenard, Sonia Hess de Souza, John Wells, Fernando Henrique Cardoso e Simone
Rocha
Data: 17/08/09 Assunto: CONARH Veículo: Penultimas
Link: http://penultimas.uol.com.br/Noticias.asp?Corpo=6727
Título da Matéria: Empresas têm poder para mudar a humanidade
Data: 17/08/09 Assunto: José Bologna Veículo: Comunique-se
Link: http://www.comunique-se.com.br/conteudo/materia_prima/ver_materia_prima.asp?
menu=MP&id_post=138030
Título da Matéria: Papel do líder começa a mudar no Brasil
Data: 17/08/09 Assunto: André Camargo Veículo: Jornow
Link: http://www.jornow.com.br/jornow/noticia.php?idempresa=1564&num_release=7020&ori=P
Título da Matéria: Empresas impessoais são hipócritas
Data: 17/08/09 Assunto: Carlos Faccina Veículo: MaxPress
Link: http://www.maxpressnet.com.br/noticia.asp?TIPO=PA&SQINF=391855&EDIT=ER
Título da Matéria: Papel do líder começa a mudar no Brasil
Data: 17/08/09 Assunto: André Camargo Veículo: MaxPress
Link: http://www.maxpressnet.com.br/noticia.asp?TIPO=PA&SQINF=391855&EDIT=ER
Título da Matéria: Empresas têm poder para mudar a humanidade
Data: 17/08/09 Assunto: José Bologna Veículo: MaxPress
Link: http://www.maxpressnet.com.br/noticia.asp?TIPO=PA&SQINF=391825&EDIT=ER
Título da Matéria: Empresas impessoais são hipócritas
Data: 17/08/09 Assunto: Carlos Faccina Veículo: Quaero
Link: http://imprensa.quaero.com.br/empresas/empresas-impessoais-sao-hipocritas
23
24. Título da Matéria: Empresas impessoais são hipócritas
Data: 17/08/09 Assunto: Carlos Faccina Veículo: Jornow
Link: http://www.jornow.com.br/jornow/noticia.php?idempresa=1564&num_release=7025&ori=P
Título da Matéria: Empresas impessoais são hipócritas
Data: 17/08/09 Assunto: Carlos Faccina Veículo: Pingado
Link: http://pingado.terra.com.br/noticias/mostraNoticia.asp?=&idNoticia=26888
Título da Matéria: Papel do líder começa a mudar no Brasil
Data: 17/08/09 Assunto: André Camargo Veículo: Pingado
Link: http://pingado.terra.com.br/noticias/mostraNoticia.asp?=&idNoticia=26885
Título da Matéria: Empresas têm poder para mudar a humanidade
Data: 17/08/09 Assunto: José Bologna Veículo: Pingado
Link: http://pingado.terra.com.br/noticias/mostraNoticia.asp?=&idNoticia=26876
Título da Matéria: Geração "Game Over" agita a vida das empresas
Data: 17/08/09 Assunto: Andréa Huggard - Caine Veículo: Pingado
Link: http://pingado.terra.com.br/noticias/mostraNoticia.asp?=&idNoticia=26868
Título da Matéria: Maioria das empresas mente para a Sociedade
Data: 18/08/09 Assunto: John Wells Veículo: Motonline
Link: http://www.motonline.com.br/default.asp?cod=13095&categoria=2&show=1
Título da Matéria: Presidente da Febraban defende lideranças transparentes
Data: 178/08/09 Assunto: Fabio Barbosa Veículo: Comunique-se
Link: http://www.comunique-se.com.br/conteudo/materia_prima/ver_materia_prima.asp?
menu=MP&id_post=138214
Título da Matéria: Maioria das empresas mente para a Sociedade
Data: 18/08/09 Assunto: John Wells Veículo: Paranashop
Link: http://www.paranashop.com.br/colunas/colunas_n.php?
id=25805&op=notas&sub_vinheta=Especial&PHPSESSID=3c7a4aff00a1aaf1fabbbd9bc600ff34
Título da Matéria: Geração "Game Over" agita a vida das empresas
Data: 18/08/09 Assunto: Andréa Huggard - Caine Veículo: Administradores
Link: http://www.administradores.com.br/noticias/geracao_game_over_agita_a_vida_das_empresas/25223/
Título da Matéria: Papel do líder começa a mudar no Brasil
Data: 18/08/09 Assunto: André Camargo Veículo: Administradores
Link: http://www.administradores.com.br/noticias/papel_do_lider_comeca_a_mudar_no_brasil/25233/
Título da Matéria: Maioria das empresas mente para a Sociedade
Data: 18/08/09 Assunto: John Wells Veículo: MaxPress
Link: http://www.maxpressnet.com.br/noticia.asp?TIPO=PA&SQINF=391997&EDIT=ER
Título da Matéria: Maioria das empresas mente para a Sociedade
Data: 18/08/09 Assunto: John Wells Veículo: Jornow
Link: http://www.jornow.com.br/jornow/noticia.php?idempresa=1564&num_release=7056&ori=H
Título da Matéria: Maioria das empresas mente para a Sociedade
Data: 18/08/09 Assunto: John Wells Veículo: Comunique-se
Link: http://www.comunique-se.com.br/conteudo/materia_prima/ver_materia_prima.asp?
menu=MP&id_post=138116
Título da Matéria: Maioria das empresas mente para a Sociedade
Data: 18/08/09 Assunto: John Wells Veículo: Pingado
Link: http://pingado.terra.com.br/noticias/mostraNoticia.asp?=&idNoticia=26907
Título da Matéria: Maioria das empresas mente para a Sociedade
24
25. Data: 18/08/09 Assunto: John Wells Veículo: Paranashop
Link: http://www.paranashop.com.br/colunas/colunas_n.php?
id=25805&op=notas&sub_vinheta=Especial&PHPSESSID=a886847c302d4af047cd272d4969cc67
Título da Matéria: Maioria das empresas mente para a Sociedade
Data: 18/08/09 Assunto: John Wells Veículo: Canal executivo
Link: http://www2.uol.com.br/canalexecutivo/notas091/1808200917.htm
Título da Matéria: Presidente da Febraban defende lideranças transparentes
Data: 18/08/09 Assunto: Fabio Barbosa Veículo: Jornow
Link: http://www.jornow.com.br/jornow/noticia.php?idempresa=1564&num_release=7098&ori=H
Título da Matéria: Presidente da Febraban defende lideranças transparentes
Data: 18/08/09 Assunto: Fabio Barbosa Veículo: Maxpress
Link: http://www.maxpressnet.com.br/noticia.asp?TIPO=PA&SQINF=392156&EDIT=ER
Título da Matéria: Presidente da Febraban defende lideranças transparentes
Data: 19/08/09 Assunto: Fabio Barbosa Veículo: Executivos financeiros
Link: http://www.executivosfinanceiros.com.br/noticia_mostra2.asp?id=48765
Título da Matéria: Presidente da Febraban defende lideranças transparentes
Data: 19/08/09 Assunto: Fabio Barbosa Veículo: Fator Brasil
Link: http://www.revistafatorbrasil.com.br/ver_noticia.php?not=87930
Título da Matéria: FHC propõe debate sobre investimentos militares
Data: 19/08/09 Assunto: FHC Veículo: Comunique-se
Link: http://www.comunique-se.com.br/conteudo/materia_prima/ver_materia_prima.asp?
menu=MP&id_post=138332
Título da Matéria: FHC propõe debate sobre investimentos militares
Data: 19/08/09 Assunto: FHC Veículo: MaxPress
Link: http://www.maxpressnet.com.br/noticia.asp?TIPO=PA&SQINF=392338&EDIT=NA
Título da Matéria: FHC propõe debate sobre investimentos militares
Data: 19/08/09 Assunto: FHC Veículo: Jornow
Link: http://www.jornow.com.br/jornow/noticia.php?idempresa=1564&num_release=7164&ori=P
Título da Matéria: Maioria das empresas mente para a Sociedade
Data: 19/08/09 Assunto: John Wells Veículo: Gastronomia e negócios
Link: http://gastronomiaenegocios.uol.com.br/home/ultimasnoticias/ver/1092/maioria-das-empresas-mente-para-
a-sociedade----john-wells,-professor-e-presidente-do-imd,-uma-das-mais-importantes-escolas-de-negocios-do-
mundo,-sediada-na-suica,-afirmou-durante-palestr
Título da Matéria: FHC propõe debate sobre investimentos militares
Data: 19/08/09 Assunto: FHC Veículo: Pingado
Link: http://pingado.terra.com.br/noticias/mostraNoticia.asp?=&idNoticia=26969
Título da Matéria: Mudanças: Como o RH deve lidar com a chegada da geração Y ao trabalh
Data: 20/08/09 Assunto: Andréa Huggard - Caine Veículo: UOL
Link: http://economia.uol.com.br/planodecarreira/ultnot/infomoney/2009/08/20/ult4229u2808.jhtm
Título da Matéria: Maioria das empresas mente para a sociedade
Data: 20/08/09 Assunto: John wells Veículo: Administradores
Link: http://www.administradores.com.br/noticias/maioria_das_empresas_mente_para_a_sociedade/25269/
Título da Matéria: Maioria das empresas mente para a Sociedade
Data: 20/08/09 Assunto: John Wells Veículo: RH central
Link: http://www.rhcentral.com.br/noticias/noticia.asp?COD_noticia=8384
25
26. Título da Matéria: Mudanças: Como o RH deve lidar com a chegada da geração Y ao trabalho
Data: 20/08/09 Assunto: Andréa Huggard - Caine Veículo: InfoMoney
Link: http://web.infomoney.com.br//templates/news/view.asp?codigo=1651166
Título da Matéria: Mudanças: Como o RH deve lidar com a chegada da geração Y ao trabalho
Data: 20/08/09 Assunto: Andréa Huggard - Caine Veículo: Infopessoal
Link: http://www2.uol.com.br/infopessoal/noticias/_CARREIRAS_TOP_1651166.shtml
Título da Matéria: Mudanças: Como o RH deve lidar com a chegada da geração Y ao trabalho
Data: 20/08/09 Assunto: Andréa Huggard - Caine Veículo: MSN
Link: http://dinheiro.br.msn.com/financaspessoais/noticia.aspx?cp-documentid=21279172
Título da Matéria: As empresas fazem falta?
Data: 20/08/09 Assunto: David Neerleman Veículo: Jornow
Link: http://www.jornow.com.br/jornow/noticia.php?idempresa=1564&num_release=7217&ori=H
Título da Matéria: As empresas fazem falta?
Data: 20/08/09 Assunto: David Neerleman Veículo: MaxPress
Link: http://www.maxpressnet.com.br/noticia.asp?TIPO=PA&SQINF=392600&EDIT=ER
Título da Matéria: As empresas fazem falta?
Data: 20/08/09 Assunto: David Neerleman Veículo: Comunique-se
Link: http://www.comunique-se.com.br/conteudo/materia_prima/ver_materia_prima.asp?
menu=MP&id_post=138460
Título da Matéria: As empresas fazem falta?
Data: 20/08/09 Assunto: David Neerleman Veículo: RH central
Link: http://www.rhcentral.com.br/noticias/noticia.asp?COD_noticia=8386
Título da Matéria: Crise não afetou remuneração variável
Data: 20/08/09 Assunto: Cyro Magalhães Veículo: Jornow
Link: http://www.jornow.com.br/jornow/noticia.php?idempresa=1564&num_release=7256&ori=H
Título da Matéria: As empresas fazem falta?
Data: 20/08/09 Assunto: David Neerleman Veículo: Pingado
Link: http://pingado.terra.com.br/noticias/mostraNoticia.asp?=&idNoticia=27012
Título da Matéria: Crise não afetou remuneração variável
Data: 20/08/09 Assunto: Cyro Magalhães Veículo: Comunique-se
Link: http://www.comunique-se.com.br/conteudo/materia_prima/ver_materia_prima.asp?
menu=MP&id_post=138531
Título da Matéria: Mudanças: Como o RH deve lidar com a chegada da geração Y ao trabalho
Data: 20/08/09 Assunto: Andréa Huggard - Caine Veículo: Administradores
Link:
http://www.administradores.com.br/noticias/mudancas_como_o_rh_deve_lidar_com_a_chegada_da_geracao_y_a
o_trabalho/25289/
Título da Matéria: Crise não afetou remuneração variável
Data: 20/08/09 Assunto: Cyro Magalhães Veículo: MaxPress
Link: http://www.maxpressnet.com.br/noticia.asp?TIPO=PA&SQINF=392713&EDIT=EC
Título da Matéria: 93% das empresas pagaram bonificações em 2008 e 2009
Data: 21/08/09 Assunto: Cyro Magalhães Veículo: Executivos financeiros
Link: http://www.executivosfinanceiros.com.br/noticia_mostra2.asp?id=48866
Título da Matéria: Crise não afetou remuneração variável dos executivos
Data: 21/08/09 Assunto: Cyro Magalhães Veículo: Canal executivo
Link: http://www2.uol.com.br/canalexecutivo/notas091/210820092.htm
26
27. Título da Matéria: Guru da administração no Brasil recebe homenagem da ABRH-Nacional
Data: 21/08/09 Assunto: Homenagem adalberto Chiavenato Veículo: Comunique-se
Link: http://www.comunique-se.com.br/conteudo/materia_prima/ver_materia_prima.asp?
menu=MP&id_post=138612
Título da Matéria: Guru da administração no Brasil recebe homenagem da ABRH-Nacional
Data: 21/08/09 Assunto: Homenagem adalberto Chiavenato Veículo: MaxPress
Link: http://www.maxpressnet.com.br/noticia.asp?TIPO=PA&SQINF=392900&EDIT=AD
Título da Matéria: Crise não afetou bonificação das empresas , diz pesquisa
Data: 21/08/09 Assunto: Cyro Magalhães Veículo: Executivos financeiros
Link: http://www.executivosfinanceiros.com.br/noticia_mostra2.asp?id=48872
Título da Matéria: Guru da administração no Brasil recebe homenagem
Data: 21/08/09 Assunto: Homenagem adalberto Chiavenato Veículo: RH central
Link: http://www.rhcentral.com.br/noticias/noticia.asp?COD_noticia=8393
Título da Matéria: Guru da administração no Brasil recebe homenagem da ABRH-Nacional
Data: 21/08/09 Assunto: Homenagem adalberto Chiavenato Veículo: Jornow
Link: http://www.jornow.com.br/jornow/noticia.php?idempresa=1564&num_release=7314&ori=H
Título da Matéria: Guru da administração no Brasil recebe homenagem da ABRH-Nacional
Data: 21/08/09 Assunto: Homenagem adalberto Chiavenato Veículo: Pingado
Link: http://www.colunadonene.com.br/noticias.php?Empresas mentirosas
Título da Matéria: Empresas mentirosas
Data: 21/08/09 Assunto: John Wells Veículo: Coluna do Nêne
Link: http://www.revistafatorbrasil.com.br/ver_noticia.php?not=88291
Título da Matéria: Guru da administração no Brasil recebe homenagem da ABRH-Nacional
Data: 21/08/09 Assunto: Homenagem adalberto Chiavenato Veículo: Fator Brasil
Link: http://www.segs.com.br/index.php?option=com_content&task=view&id=34719&Itemid=2
Título da Matéria: Mudanças: Como o RH deve lidar com a chegada da geração Y ao trabalho
Data: 23/08/09 Assunto: Andréa Huggard - Caine Veículo: SEGS
Link: http://economia.uol.com.br/planodecarreira/ultnot/infomoney/2009/08/24/ult4229u2815.jhtm
Título da Matéria: Empresas demitem executivos para achatar salários
Data: 24/08/09 Assunto: Labor ABRH Veículo: UOL
Link: http://www2.uol.com.br/infopessoal/noticias/_CARREIRAS_TOP_1655410.shtml
Título da Matéria: Empresas demitem executivos para achatar salários
Data: 24/08/09 Assunto: Labor ABRH Veículo: InfoPessoal
Link: http://web.infomoney.com.br//templates/news/view.asp?codigo=1655410
Título da Matéria: Empresas demitem executivos para achatar salários
Data: 24/08/09 Assunto: Labor ABRH Veículo: InfoMoney
Link: http://web.infomoney.com.br//templates/news/view.asp?codigo=1655410
Título da Matéria: Empresas demitem executivos para achatar salários
Data: 24/08/09 Assunto: Labor ABRH Veículo: MSN
Link: http://dinheiro.br.msn.com/financaspessoais/noticia.aspx?cp-documentid=21323220
Título da Matéria: Empresas demitem executivos para achatar salários
Data: 25/08/09 Assunto: Labor ABRH Veículo: Administradores
Link: http://www.administradores.com.br/noticias/empresas_demitem_executivos_para_achatar_salarios/25353/
Título da Matéria: Mais de 50% dos lideres de empresas são dispensáveis
Data: 17/08/09 Assunto: Eduardo Carmello Veículo: Centro gestor de inovação
moveleiro
27
28. Link: http://www.oficinadeclipping.com.br/area_cliente/empresa/conteudo.asp?idclip=1761794
Título da Matéria: Brasileiro se equilibra entre obediência e rebeldia
Data: 17/08/09 Assunto: Leandro Karnal Veículo: Incorporativa
Link: http://www.oficinadeclipping.com.br/area_cliente/empresa/conteudo.asp?idclip=1761798
Título da Matéria: Demissões visam reduzir salários
Data: 18/08/09 Assunto: Labor ABRH Veículo: Incorporativa
Link: http://www.oficinadeclipping.com.br/area_cliente/empresa/conteudo.asp?idclip=1763558
Título da Matéria: Geração "Game Over" agita a vida das empresas
Data: 18/08/09 Assunto: Andréa Huggard - Caine Veículo: CM news
Link: http://www.oficinadeclipping.com.br/area_cliente/empresa/conteudo.asp?idclip=1763556
Título da Matéria: Empresas têm poder para mudar a humanidade
Data: 18/08/09 Assunto: José Bologna Veículo: Incorporativa
Link: http://www.oficinadeclipping.com.br/area_cliente/empresa/conteudo.asp?idclip=1763529
Título da Matéria: Crise revelou perfil ético das empresas
Data: 17/08/09 Assunto: Clovis de Barro Veículo: Gestão e RH
Link: http://www.oficinadeclipping.com.br/area_cliente/empresa/conteudo.asp?idclip=1763527
Título da Matéria: Brasileiro se equilibra entre obediência e rebeldia
Data: 17/08/09 Assunto: Leandro Karnal Veículo: Gestão e RH
Link: http://www.oficinadeclipping.com.br/area_cliente/empresa/conteudo.asp?idclip=1763525
Título da Matéria: Maior feira de negócios de gestão de pessoas começa hoje
Data: 18/08/09 Assunto: Expo ABRH Veículo: Empreendedor
Link: http://www.oficinadeclipping.com.br/area_cliente/empresa/conteudo.asp?idclip=1765569
Título da Matéria: Crise econômica revelou perfil ético das empresas
Data: 18/08/09 Assunto: Clovis de Barro Veículo: Diário do Comércio
Link: http://www.oficinadeclipping.com.br/area_cliente/empresa/conteudo.asp?idclip=1765549
Título da Matéria: Mudanças: Como o RH deve lidar com a chegada da geração Y ao trabalho
Data: 21/08/09 Assunto: Andréa Huggard - Caine Veículo: CM news
Link: http://www.oficinadeclipping.com.br/area_cliente/empresa/conteudo.asp?idclip=1769138
Título da Matéria: Geração "Game Over" agita a vida das empresas
Data: 19/08/09 Assunto: Andréa Huggard - Caine Veículo: RH.com
Link: http://www.rh.com.br/Portal/Geral/Coluna_ABRH_Nacional/6165/geracao-game-over-agita-a-vida-das-
empresas.html
Título da Matéria: Jovens descobrem a industria petrolifera
Data: 18/08/09 Assunto: José Marcusso Veículo: RH.com
Link: http://www.rh.com.br/Portal/Geral/Coluna_ABRH_Nacional/6162/jovens-descobrem-a-industria-
petrolifera.html
Publicados em Sites: 123
28
29. 1.3 Blog
Título da Matéria: Mais de 50% dos lideres de empresas são dispensáveis
Data: 11/08/09 Assunto: Eduardo Carmello Veículo: Blog Ezecultivos
Link: http://ezecutivos.wordpress.com/
Título da Matéria: Ganho dos executivos não foram afetados
Data: 21/08/09 Assunto: Cyro Magalhães Veículo: Mirian Gasparin
Link: http://jornale.com.br/mirian/?p=59
Título da Matéria: Ganho dos executivos não foram afetados
Data: 19/08/09 Assunto: Andréa Huggard - Caine Veículo: Blog Administração
Link: http://unipe.br/blog/administracao/?p=903
Publicados em blogs: 03
2. Relacionamento
2.1 Impressos
Título da Matéria: Barbosa defende "estratégias certas e transparentes"
Data: 19/08/09 Assunto: Cyro Magalhães Veículo: DCI
Link: http://www.oficinadeclipping.com.br/area_cliente/empresa/conteudo.asp?idclip=1765480
Título da Matéria: FHC critica governos federais por compra de Submarino
Data: 20/08/09 Assunto: FHC Veículo: O Globo
Link: http://www.oficinadeclipping.com.br/area_cliente/arquivo_clipping/abrh/1767290.pdf
Título da Matéria: FHC critica compra de submarinos e aviões
Data: 20/08/09 Assunto: FHC Veículo: Jornal do Comércio - RS
Link: http://www.oficinadeclipping.com.br/area_cliente/empresa/conteudo.asp?idclip=1769140
Título da Matéria: FHC critica governos federais por compra de Submarino
Data: 20/0809 Assunto: FHC Veículo: O norte
Link: http://www.oficinadeclipping.com.br/area_cliente/empresa/conteudo.asp?idclip=1769139
Título da Matéria: Inovação é a solução em tempos de crise
Data: 28/08/09 Assunto: CONARH Veículo: Hoje em dia
Link: Impresso
Título da Matéria: reação da equipe é termomêtro
Data: 26/08/09 Assunto: David Neeleman Veículo: Diário do comercio - BH
Link: http://www.oficinadeclipping.com.br/area_cliente/empresa/conteudo.asp?idclip=1775028
Título da Matéria: Fuja do email
Data: 01/08/09 Assunto: Américo Rodrigues Veículo: Nutrinews
Link: http://www.oficinadeclipping.com.br/area_cliente/empresa/conteudo.asp?idclip=1778850
Publicados através de impressos: 07
29
30. 2.1 Site
Título da Matéria: Departamento financeiro, de marketing e RH devem agir juntos para vencer a crise
Data: 04/08/09 Assunto: John Wells Veículo: BOL
Link: http://noticias.bol.uol.com.br/economia/2009/08/04/ult4229u2768.jhtm
Título da Matéria: Departamento financeiro, de marketing e RH devem agir juntos para vencer a crise
Data: 04/08/09 Assunto: John Wells Veículo: UOL
Link: http://economia.uol.com.br/planodecarreira/ultnot/infomoney/2009/08/04/ult4229u2768.jhtm
Título da Matéria: Empresas conservadoras podem desaparecer
Data: 04/08/09 Assunto: Arthur Marinho Veículo: RH Central
Link: http://www.rhcentral.com.br/noticias/noticia.asp?COD_noticia=8302
Título da Matéria: Departamento financeiro, de marketing e RH devem agir juntos para vencer a crise
Data: 04/08/09 Assunto: John Wells Veículo: InfoMoney
Link: http://web.infomoney.com.br//templates/news/view.asp?codigo=1638377
Título da Matéria: Departamento financeiro, de marketing e RH devem agir juntos para vencer a crise
Data: 04/08/09 Assunto: John Wells Veículo: MSN
Link: http://dinheiro.br.msn.com/financaspessoais/noticia.aspx?cp-documentid=21033601
Título da Matéria: Saiba quais temas serão abordados no CONARH 2009
Data: 13/08/09 Assunto: Coletiva Veículo: ZAP
Link: http://www.zap.com.br/revista/empregos/tag/conarh-2009/
Título da Matéria: CONARH aquece as turbinas com coletivo
Data: 13/08/09 Assunto: Coletiva Veículo: RH central
Link: http://www.rhcentral.com.br/noticias/noticia.asp?COD_noticia=8362
Título da Matéria: CONARH 2009
Data: 13/08/09 Assunto: Coletiva Veículo: Você RH
Link: http://revistavocerh.abril.com.br/noticia/conteudo_491549.shtml
Título da Matéria: O CONARH 2009 já começou
Data: 18/08/09 Assunto: CONARH Veículo: ZAP
Link: http://www.zap.com.br/revista/empregos/ultimas-noticias/conarh-2009-ja-comecou-20090818/
Título da Matéria: CONARH: FHC fala sobre tendências do mundo após crise econômica
Data: 19/08/09 Assunto: FHC Veículo: ZAP
Link: http://www.zap.com.br/revista/empregos/ultimas-noticias/conarh-fhc-fala-sobre-tendencia-do-mundo-apos-
crise-economica-20090819/
Título da Matéria: CONARH: Diretora executiva da MSF fala sobre "gestão de pessoas no limite"
Data: 19/08/09 Assunto: Médico sem fronteiras Veículo: ZAP
Link: http://www.zap.com.br/revista/empregos/ultimas-noticias/conarh-diretora-executiva-da-medicos-sem-
fronteira-fala-sobre-gestao-de-pessoas-no-limite-20090819
Título da Matéria: CONARH: Presidente da Fiat e ad usiminas falam da função RH
Data: 21/08/09 Assunto: Fiat e usiminas Veículo: ZAP
Link: http://www.zap.com.br/revista/empregos/ultimas-noticias/conarh-presidente-da-fiat-e-da-usiminas-falam-
da-funcao-rh-20090821/
Título da Matéria: Como gerir pessoas a partir do perfil comportamental
Data: 24/08/09 Assunto: Perfil comportamental Veículo: RH.com
Link: http://www.rh.com.br/Portal/Motivacao/Artigo/6168/como-gerir-pessoas-a-partir-do-perfil-
comportamental.html
30
31. Título da Matéria: CONARH debate papel do empresário no Brasil
Data: 17/08/09 Assunto: CONARH Veículo: Gestão e RH
Link: http://www.oficinadeclipping.com.br/area_cliente/empresa/conteudo.asp?idclip=1763523
Título da Matéria: Precisamos interagir com governantes para sermos protagonistas da sociedade, diz FHC
Data: 19/08/09 Assunto: FHC Veículo: Canal RH
Link: http://www.oficinadeclipping.com.br/area_cliente/empresa/conteudo.asp?idclip=1767344
Título da Matéria: Departamento financeiro, de marketing e RH devem agir juntos para vencer a crise
Data: 04/08/09 Assunto: John Wells Veículo: BOL
Link: http://noticias.bol.uol.com.br/economia/2009/08/04/ult4229u2768.jhtm
Título da Matéria: Departamento financeiro, de marketing e RH devem agir juntos para vencer a crise
Data: 04/08/09 Assunto: John Wells Veículo: UOL
Link: http://economia.uol.com.br/planodecarreira/ultnot/infomoney/2009/08/04/ult4229u2768.jhtm
Título da Matéria: Departamento financeiro, de marketing e RH devem agir juntos para vencer a crise
Data: 04/08/09 Assunto: John Wells Veículo: InfoMoney
Link: http://dinheiro.br.msn.com/financaspessoais/noticia.aspx?cp-documentid=21033601
Título da Matéria: Departamento financeiro, de marketing e RH devem agir juntos para vencer a crise
Data: 04/08/09 Assunto: John Wells Veículo: MSN
Link: http://www.oficinadeclipping.com.br/area_cliente/empresa/conteudo.asp?idclip=1769165
Título da Matéria: Por que a Dudalina parou a produção em pleno natal para ajudar um hospital em SC
Data: 19/08/09 Assunto: Sonia Hess Veículo: Canal RH
Link: http://www.oficinadeclipping.com.br/area_cliente/empresa/conteudo.asp?idclip=1769164
Título da Matéria: Líderes responsáveis pensam no longo prazo
Data: 19/08/09 Assunto: John Wells Veículo: Eventos
Link: http://www.eventos2009.net/2009/08/11/conarh-2009-congresso-nacional-sobre-gestao-de-pessoas/
Publicados em Sites: 21
3. Total de matérias publicadas
3.1 Totais por assunto:
Assunto Publicados por release Publicados Por Total
relacionamento
Américo Rodrigues 04 01 05
André Camargo 06 00 06
Andréa Huggard - Caine 15 00 15
Antônio Amorim 03 00 03
Arthur Marinho 05 01 06
Carlos Faccina 05 00 05
Clovis de Barros 08 00 08
CONARH 04 04 08
Consultores 01 00 01
Cyro Magalhães 09 01 10
David Neerleman 06 01 07
Eduardo Carmello 05 00 05
31
32. Expo ABRH 04 00 04
Fabio Barbosa 05 00 05
FHC 04 05 09
Françoise Trapernard 04 00 04
Homenagem Adalberto Chiavenato 06 00 06
John Wells 13 08 11
José Bologna 05 00 05
José Marcusso 02 00 02
Labor ABRH 10 00 10
Leandro Karnal 03 00 03
Leni Hidalgo 02 00 02
Maria Tereza Fleury 05 00 05
Rodrigo Servidone 01 00 01
Coletiva 00 03 03
Fiat e Usiminas 00 01 01
Médico sem fronteira 00 01 01
Sonia Hess 00 01 01
Perfil Comportamental 00 01 01
Total 135 28 163
3.2 Totais gerais
Tipo
Release Relacionamento Total
Impressos 09 07 16
Sites 123 21 144
Blog 03 00 03
Total 135 28 163
Total Geral: 163
32
33. 4.3 Gráfico de matérias publicadas
4.3.1 por assunto
4.3.2 Através de release por tipo
33
34. 4.3.3 Através de relacionamento por tipo
4.3.4 Release x Relacionamento
34
35. 5. Análise das matérias publicadas
A estratégia de buscar divulgar o CONARH por meio dos temas que seriam debatidos
no evento se revelou muito importante. Os 27 releases produzidos com os palestrantes
permitiram uma importante segmentação da abordagem dos veículos de imprensa: na
prática, tínhamos textos para todos os perfis de veículos, o que ajuda a difundir a
imagem do evento, da ABRH-Nacional e dos palestrantes.
Esse trabalho articulado de produção de textos e vídeos e áudios está ajudando a
difundir junto a este público a imagem da modernidade da ABRH-Nacional e do
CONARH. Exemplo disso é o fato do assessor do Presidente da Usiminas, Antônio
Castelo Branco, insistir bastante para que fossem feitos vídeos com o presidente da
empresa.
A diversidade de informação produzida garantiu uma intensa divulgação do evento, algo
que seria impossível se ficássemos apenas nos textos tradicionais, sobre o evento, que
foram publicados apenas 8 vezes.
Esta é uma lição que não cansamos de aprender, pois é fato que a diversidade de
conteúdo, hoje, é decisiva para garantir uma boa divulgação de um evento que é, ele
próprio, muito diverso e rico em temas e conteúdos.
A divulgação do CONARH 2009 não terminou, pois vários temas seguem sendo
vendidos à imprensa. Mais do que isso, o Blog do CONARH seguirá sendo divulgado
para os palestrantes, que já fazem uso intensivo dos vídeos, como palestrantes como
Clóvis de Barros Filho, Eduardo Carmello, Paulo Benetti, que estão usando esse
material para divulgar seus trabalhos.
Os textos mais publicados evidenciam importantes lições: Andrea Huggard-Caine falou
sobre a geração Y, a Geração Game Over, debatendo temas de interesse aos jovens.
John Wells falou de empresas que mentem para sociedade, que enganam e que, por
conta disso, se fragilizam; Cyro Magalhães mostrou que, mesmo com a crise, as
empresa brasileiras pagaram bônus, o que mostra que ou não há crise no Brasil, ou os
programas de bônus são mal-feitos. Todos estes temas falam do dia a dia das pessoas,
das necessidades das empresas, da ética e da necessidade de valores.
.
35