SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 13
‫‪Dr Ahmed Sayed‬‬




‫1‬
    ‫كتابة التقاريز اإلحتزافية‬
‫نسب ما نقضية من أوقاتنا فى عمليات االتصال المختلفة‬

                                    ‫9%‬

                       ‫03%‬                                      ‫‪writiing‬‬
                                           ‫61%‬
                                                                ‫‪reading‬‬
                                                                ‫‪listeneing‬‬
                                                                ‫‪Talking‬‬

                                    ‫54%‬



           ‫73 بليون دوالر سنويا ً ضائعة نتيجة لالجتماعات الغير فعالة‬

   ‫2‬
‫‪Dr Ahmed Sayed www.4lead.net‬‬
‫مكونات عملية االتصال‬
                      ‫المستقبل‬                                                  ‫المرسل‬


              ‫فهم الرسالة‬     ‫فك الرموز‬           ‫القناة / الوسيلة‬     ‫الرموز‬            ‫الرسالة‬


                                                ‫ضوضاء داخلية‬

                                                     ‫االستجابة‬



                                                                                ‫ضوضاء خارجية‬



                                                                              ‫دائما تذكر....‬
                      ‫رسالة‬
                                          ‫إال‬        ‫أن كل محاولة التصالنا باآلخرين ما هي؟‬



‫‪Dr Ahmed Sayed www.4lead.net‬‬
‫ماذا يقول كل شخص من هؤالء‬




   4
Dr Ahmed Sayed www.4lead.net
‫(83%)‬
                                 ‫الصوت‬

                   ‫(7%)‬                       ‫(55%)‬
                   ‫كلمات‬                     ‫لغة الجسم‬

                                 ‫اقتناع‬
                               ‫األفراد بما‬
                                  ‫نقول‬

   ‫5‬
‫‪Dr Ahmed Sayed www.4lead.net‬‬
‫كيف تجذب القارىء؟‬
                               ‫تقرير‬
                                ‫جيد‬
                                        ‫اشباع رغبات‬
                       ‫هدف‬               ‫المستقبل‬
                       ‫واضح‬                ‫وتلبية‬
                                         ‫احتياجاته‬


       ‫• البد من وجود هدف واضح ( الغرض ) وأن تذكرة بأقصى‬
                                                 ‫سرعه ممكنة‬

         ‫• تعرف على المستقبل وما يحتاجه وأشبع له هذا االحتياج‬
   ‫6‬
‫‪Dr Ahmed Sayed www.4lead.net‬‬
‫أنواع األغزاض ( األهذاف ) من التقزيز‬
                     ‫وصف‬



                                         ‫أنواع األهداف‬
                     ‫توضيح‬                ‫( الغرض )‬




                      ‫اقناع‬


   ‫7‬
‫‪Dr Ahmed Sayed www.4lead.net‬‬
‫الهدف ( الغرض ) من التقرير : التوضيح أو الشرح‬


       ‫• لديك أحد المشروعات الجديدة التى تريد الجمعية تنفيذها وتريد أن تشرحها لزمالئك‬


        ‫اكتب اليكم هذا التقرير بغرض شرح كيفية تنفيذ برنامج الجمعية ”‬
                      ‫” ويحتوى التقرير على أربعه نقاط رئيسية وهى :‬




   ‫• إذا لم تستطع أن تحدد الغرض الذى من أجله تكتب التقرير فى جملة أو جملتين فليس هذا‬
                                                             ‫بالفعل المركز والمتقن‬

   ‫8‬
‫‪Dr Ahmed Sayed www.4lead.net‬‬
)‫المستقبل ( قارىء التقرير‬




   9
Dr Ahmed Sayed www.4lead.net
‫أنماط الشخصيات‬
                                      ‫يهتم بالنتائج‬


                               ‫تحليلى‬                 ‫متفرد‬

            ‫يسأل‬                                              ‫يخبر‬

                               ‫ودود‬              ‫تعبيرى‬




   ‫01‬
‫‪Dr Ahmed Sayed www.4lead.net‬‬    ‫يهتم بالمشاعر واألفراد‬
‫النمط المتفزد‬
                                                               ‫إنسان حازم ال يتردد (( يا ابيض يا اسود)‬    ‫•‬

                                                                                           ‫يهتم بنتائج.‬   ‫•‬

                                                                    ‫ال يهتم بالتفاصيل ( هات من اآلخر )‬    ‫•‬
   ‫تحليلى‬       ‫متفرد‬
                        ‫إنسان عملي يهتم باالنجازات العملية و ذالك علي حساب العالقات االجتماعية األسرية‬    ‫•‬

                                               ‫شخصية مبادرة و يحب أن يفرض سيطرته علي اآلخرين .‬            ‫•‬

    ‫ودود‬       ‫تعبيرى‬                ‫( لو سألته ما رأيك بالموضوع الفالني ؟ = يجيب مباشرة بدون تردد )‬

                                         ‫يقبل التحديات , و يجتاز الصعوبات , و يقهر المخاطر , بشرط ؟؟‬      ‫•‬

                                                                              ‫(( أن تكون هناك نتائج ))‬

                                                                                      ‫واضح و مباشر.‬       ‫•‬


   ‫11‬
‫‪Dr Ahmed Sayed www.4lead.net‬‬
‫الناحية الشكلية في التقاريز‬




                               ‫الهوامش‬          ‫بنط الكتابة‬
 ‫الورق المالئم‬
                               ‫والمسافات‬         ‫والخطوط‬




   ‫21‬
‫‪Dr Ahmed Sayed www.4lead.net‬‬
)8( ‫ورشة عمل‬


Dr Ahmed Sayed www.4lead.net

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

التميز المؤسسي نماذج تطبيقية
التميز المؤسسي نماذج تطبيقيةالتميز المؤسسي نماذج تطبيقية
التميز المؤسسي نماذج تطبيقيةWael Aziz
 
القيادة الإدارية
القيادة الإدارية القيادة الإدارية
القيادة الإدارية tanmya-eg
 
التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقات الأداء المتوازنالتخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقات الأداء المتوازنرؤية للحقائب التدريبية
 
كتابة التقارير والمراسلات الإدارية
كتابة التقارير والمراسلات الإداريةكتابة التقارير والمراسلات الإدارية
كتابة التقارير والمراسلات الإداريةIslamic University of Lebanon
 
المهارات الإدارية الفعالة.ppt
المهارات الإدارية الفعالة.pptالمهارات الإدارية الفعالة.ppt
المهارات الإدارية الفعالة.pptAtefMarzouk1
 
قيادة التغيير
قيادة التغييرقيادة التغيير
قيادة التغييرosama elwan
 
مهارات الاتصال الفعال
مهارات الاتصال الفعالمهارات الاتصال الفعال
مهارات الاتصال الفعالAhmad Abdullah
 
إدارة التغيير الإيجابي
إدارة التغيير الإيجابيإدارة التغيير الإيجابي
إدارة التغيير الإيجابيMarwaBadr11
 
الغرض من التقارير الادارية وطرق اعدادها - Reports skills
الغرض من التقارير الادارية وطرق اعدادها - Reports skillsالغرض من التقارير الادارية وطرق اعدادها - Reports skills
الغرض من التقارير الادارية وطرق اعدادها - Reports skillsA. M. Wadi Qualitytcourse
 
كتابة الـتـقـارير والمراسـلات جديد.ppt
كتابة الـتـقـارير والمراسـلات جديد.pptكتابة الـتـقـارير والمراسـلات جديد.ppt
كتابة الـتـقـارير والمراسـلات جديد.pptAtefMarzouk1
 
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل tanmya-eg
 
اساليب التدريب
اساليب التدريباساليب التدريب
اساليب التدريبMarwaBadr11
 

Mais procurados (20)

إعداد وكتابة التقارير 2014
إعداد وكتابة التقارير    2014إعداد وكتابة التقارير    2014
إعداد وكتابة التقارير 2014
 
التقارير
التقاريرالتقارير
التقارير
 
التميز المؤسسي نماذج تطبيقية
التميز المؤسسي نماذج تطبيقيةالتميز المؤسسي نماذج تطبيقية
التميز المؤسسي نماذج تطبيقية
 
القيادة الإدارية
القيادة الإدارية القيادة الإدارية
القيادة الإدارية
 
التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقات الأداء المتوازنالتخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
 
تقنية الإدارة الحديثة
تقنية الإدارة الحديثةتقنية الإدارة الحديثة
تقنية الإدارة الحديثة
 
كتابة التقارير والمراسلات الإدارية
كتابة التقارير والمراسلات الإداريةكتابة التقارير والمراسلات الإدارية
كتابة التقارير والمراسلات الإدارية
 
المهارات الإدارية الفعالة.ppt
المهارات الإدارية الفعالة.pptالمهارات الإدارية الفعالة.ppt
المهارات الإدارية الفعالة.ppt
 
حل المشكلات واتخاذ القرارات
حل المشكلات واتخاذ القراراتحل المشكلات واتخاذ القرارات
حل المشكلات واتخاذ القرارات
 
قيادة التغيير
قيادة التغييرقيادة التغيير
قيادة التغيير
 
مهارات الاتصال الفعال
مهارات الاتصال الفعالمهارات الاتصال الفعال
مهارات الاتصال الفعال
 
التخطيط التشغلى
التخطيط التشغلىالتخطيط التشغلى
التخطيط التشغلى
 
كتابة التقارير
كتابة التقاريركتابة التقارير
كتابة التقارير
 
إدارة التغيير الإيجابي
إدارة التغيير الإيجابيإدارة التغيير الإيجابي
إدارة التغيير الإيجابي
 
الغرض من التقارير الادارية وطرق اعدادها - Reports skills
الغرض من التقارير الادارية وطرق اعدادها - Reports skillsالغرض من التقارير الادارية وطرق اعدادها - Reports skills
الغرض من التقارير الادارية وطرق اعدادها - Reports skills
 
كتابة الـتـقـارير والمراسـلات جديد.ppt
كتابة الـتـقـارير والمراسـلات جديد.pptكتابة الـتـقـارير والمراسـلات جديد.ppt
كتابة الـتـقـارير والمراسـلات جديد.ppt
 
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
 
فنون التواصل والإقناع
فنون التواصل والإقناعفنون التواصل والإقناع
فنون التواصل والإقناع
 
حقيبة إدارة الأزمات
حقيبة إدارة الأزمات حقيبة إدارة الأزمات
حقيبة إدارة الأزمات
 
اساليب التدريب
اساليب التدريباساليب التدريب
اساليب التدريب
 

Destaque

التسيير الاداري للجمعية
التسيير الاداري للجمعيةالتسيير الاداري للجمعية
التسيير الاداري للجمعيةOURAHOU Mohamed
 
Présntation Plan Strategique de l\'AADEC
Présntation Plan Strategique de l\'AADECPrésntation Plan Strategique de l\'AADEC
Présntation Plan Strategique de l\'AADECzohair maazi
 
Dossier de presse Forum Jeunesse 2015
Dossier de presse Forum Jeunesse 2015Dossier de presse Forum Jeunesse 2015
Dossier de presse Forum Jeunesse 2015Jamaity
 
التشبيك و التنسيق بين منظمات المجتمع المدني
التشبيك و التنسيق بين منظمات المجتمع المدنيالتشبيك و التنسيق بين منظمات المجتمع المدني
التشبيك و التنسيق بين منظمات المجتمع المدنيSAKRAFI RIDHA
 
نموذج نظام أساسي لجمعية
نموذج نظام أساسي لجمعية نموذج نظام أساسي لجمعية
نموذج نظام أساسي لجمعية SAKRAFI RIDHA
 
الاقتصاد الاجتماعي التضامني
الاقتصاد الاجتماعي التضامني الاقتصاد الاجتماعي التضامني
الاقتصاد الاجتماعي التضامني SAKRAFI RIDHA
 

Destaque (6)

التسيير الاداري للجمعية
التسيير الاداري للجمعيةالتسيير الاداري للجمعية
التسيير الاداري للجمعية
 
Présntation Plan Strategique de l\'AADEC
Présntation Plan Strategique de l\'AADECPrésntation Plan Strategique de l\'AADEC
Présntation Plan Strategique de l\'AADEC
 
Dossier de presse Forum Jeunesse 2015
Dossier de presse Forum Jeunesse 2015Dossier de presse Forum Jeunesse 2015
Dossier de presse Forum Jeunesse 2015
 
التشبيك و التنسيق بين منظمات المجتمع المدني
التشبيك و التنسيق بين منظمات المجتمع المدنيالتشبيك و التنسيق بين منظمات المجتمع المدني
التشبيك و التنسيق بين منظمات المجتمع المدني
 
نموذج نظام أساسي لجمعية
نموذج نظام أساسي لجمعية نموذج نظام أساسي لجمعية
نموذج نظام أساسي لجمعية
 
الاقتصاد الاجتماعي التضامني
الاقتصاد الاجتماعي التضامني الاقتصاد الاجتماعي التضامني
الاقتصاد الاجتماعي التضامني
 

Semelhante a كتابة التقارير الاحترافية

Communication skills arabic
Communication skills arabic Communication skills arabic
Communication skills arabic Hossam Hos
 
How to Plan for Yourself
How to Plan for YourselfHow to Plan for Yourself
How to Plan for YourselfMUFIX Community
 
المحاضرة الثامنه البيع الشخصي من دبلومة التسويق والمبيعات د السيد ناصر
المحاضرة الثامنه البيع الشخصي من دبلومة التسويق والمبيعات د السيد ناصرالمحاضرة الثامنه البيع الشخصي من دبلومة التسويق والمبيعات د السيد ناصر
المحاضرة الثامنه البيع الشخصي من دبلومة التسويق والمبيعات د السيد ناصرElsayed Nasser
 
مهارات القائد الناجح
مهارات القائد الناجحمهارات القائد الناجح
مهارات القائد الناجحAhmed Hassan
 
مرحلة الفكرة
مرحلة الفكرةمرحلة الفكرة
مرحلة الفكرةadel mabrouk
 
استراتيجية التشخيص
استراتيجية التشخيصاستراتيجية التشخيص
استراتيجية التشخيصOURAHOU Mohamed
 
مهارة الاختيار المنهجى Ppt
مهارة الاختيار المنهجى Pptمهارة الاختيار المنهجى Ppt
مهارة الاختيار المنهجى Pptalmadinatech
 
مهارة الاختيار المنهجى Ppt
مهارة الاختيار المنهجى Pptمهارة الاختيار المنهجى Ppt
مهارة الاختيار المنهجى Pptalmadinatech
 
Plan Your Goal صناعة الهدف
Plan Your Goal صناعة الهدفPlan Your Goal صناعة الهدف
Plan Your Goal صناعة الهدفMohammad Sharkawy
 
أدوات الفاعلية القصوى منحة نجاح بلا حدودManual
أدوات الفاعلية القصوى منحة نجاح بلا حدودManualأدوات الفاعلية القصوى منحة نجاح بلا حدودManual
أدوات الفاعلية القصوى منحة نجاح بلا حدودManualد.الباهي جاد
 
مهارات إدارة العمل التطوعي
مهارات إدارة العمل التطوعيمهارات إدارة العمل التطوعي
مهارات إدارة العمل التطوعيMohamad Khawaja
 
معاً نخطط
معاً نخططمعاً نخطط
معاً نخططnoof1990
 
فهم السلوك البشري - محمد شوقي
فهم السلوك البشري -  محمد شوقيفهم السلوك البشري -  محمد شوقي
فهم السلوك البشري - محمد شوقيshnak1
 
مقدمة في البرمجة اللغوية العصبية - د. م/ عبدالرحمن وادي
مقدمة في البرمجة اللغوية العصبية - د. م/ عبدالرحمن واديمقدمة في البرمجة اللغوية العصبية - د. م/ عبدالرحمن وادي
مقدمة في البرمجة اللغوية العصبية - د. م/ عبدالرحمن واديA. M. Wadi Qualitytcourse
 
البرمجة اللغوية العصبية
البرمجة اللغوية العصبيةالبرمجة اللغوية العصبية
البرمجة اللغوية العصبيةOURAHOU Mohamed
 

Semelhante a كتابة التقارير الاحترافية (20)

Communication skills arabic
Communication skills arabic Communication skills arabic
Communication skills arabic
 
How to Plan for Yourself
How to Plan for YourselfHow to Plan for Yourself
How to Plan for Yourself
 
مهارات الإتصال الأداري
مهارات الإتصال الأداريمهارات الإتصال الأداري
مهارات الإتصال الأداري
 
المحاضرة الثامنه البيع الشخصي من دبلومة التسويق والمبيعات د السيد ناصر
المحاضرة الثامنه البيع الشخصي من دبلومة التسويق والمبيعات د السيد ناصرالمحاضرة الثامنه البيع الشخصي من دبلومة التسويق والمبيعات د السيد ناصر
المحاضرة الثامنه البيع الشخصي من دبلومة التسويق والمبيعات د السيد ناصر
 
مهارات القائد الناجح
مهارات القائد الناجحمهارات القائد الناجح
مهارات القائد الناجح
 
مرحلة الفكرة
مرحلة الفكرةمرحلة الفكرة
مرحلة الفكرة
 
استراتيجية التشخيص
استراتيجية التشخيصاستراتيجية التشخيص
استراتيجية التشخيص
 
مهارة الاختيار المنهجى Ppt
مهارة الاختيار المنهجى Pptمهارة الاختيار المنهجى Ppt
مهارة الاختيار المنهجى Ppt
 
مهارة الاختيار المنهجى Ppt
مهارة الاختيار المنهجى Pptمهارة الاختيار المنهجى Ppt
مهارة الاختيار المنهجى Ppt
 
Plan Your Goal صناعة الهدف
Plan Your Goal صناعة الهدفPlan Your Goal صناعة الهدف
Plan Your Goal صناعة الهدف
 
Waht is sales
Waht is salesWaht is sales
Waht is sales
 
Presentation rech ar
Presentation rech arPresentation rech ar
Presentation rech ar
 
أدوات الفاعلية القصوى منحة نجاح بلا حدودManual
أدوات الفاعلية القصوى منحة نجاح بلا حدودManualأدوات الفاعلية القصوى منحة نجاح بلا حدودManual
أدوات الفاعلية القصوى منحة نجاح بلا حدودManual
 
مهارات إدارة العمل التطوعي
مهارات إدارة العمل التطوعيمهارات إدارة العمل التطوعي
مهارات إدارة العمل التطوعي
 
معاً نخطط
معاً نخططمعاً نخطط
معاً نخطط
 
job skills
job skills job skills
job skills
 
فهم السلوك البشري - محمد شوقي
فهم السلوك البشري -  محمد شوقيفهم السلوك البشري -  محمد شوقي
فهم السلوك البشري - محمد شوقي
 
مقدمة في البرمجة اللغوية العصبية - د. م/ عبدالرحمن وادي
مقدمة في البرمجة اللغوية العصبية - د. م/ عبدالرحمن واديمقدمة في البرمجة اللغوية العصبية - د. م/ عبدالرحمن وادي
مقدمة في البرمجة اللغوية العصبية - د. م/ عبدالرحمن وادي
 
Mpp
MppMpp
Mpp
 
البرمجة اللغوية العصبية
البرمجة اللغوية العصبيةالبرمجة اللغوية العصبية
البرمجة اللغوية العصبية
 

Último

في قضية اللفظ والمعني والبعض من آراء العلماء
في قضية اللفظ والمعني والبعض من آراء العلماءفي قضية اللفظ والمعني والبعض من آراء العلماء
في قضية اللفظ والمعني والبعض من آراء العلماءneamam383
 
الوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptx
الوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptxالوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptx
الوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptxMohamadAljaafari
 
نشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptx
نشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptxنشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptx
نشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptxNaceraLAHOUEL1
 
مدخل لعلم الارشاد السياحي الفصل الاول.pptx
مدخل لعلم الارشاد السياحي الفصل الاول.pptxمدخل لعلم الارشاد السياحي الفصل الاول.pptx
مدخل لعلم الارشاد السياحي الفصل الاول.pptxtourismistchristenaa
 
مخطط رياضيات .مخطط الفترة 4 و 5 رياضيات سنة سادسة6.docx
مخطط رياضيات .مخطط الفترة 4 و 5 رياضيات سنة سادسة6.docxمخطط رياضيات .مخطط الفترة 4 و 5 رياضيات سنة سادسة6.docx
مخطط رياضيات .مخطط الفترة 4 و 5 رياضيات سنة سادسة6.docxouassam
 
إسنــــاد الأفعال. إلى الضمائر.pptx
إسنــــاد الأفعال.    إلى الضمائر.pptxإسنــــاد الأفعال.    إلى الضمائر.pptx
إسنــــاد الأفعال. إلى الضمائر.pptxssusere01cf5
 
الفعل الصحيح والفعل المعتل ونواعه لفيف نقص .ppt
الفعل الصحيح والفعل المعتل ونواعه لفيف نقص .pptالفعل الصحيح والفعل المعتل ونواعه لفيف نقص .ppt
الفعل الصحيح والفعل المعتل ونواعه لفيف نقص .pptNaeema18
 
التنمية المستدامة والمكتبات الاكاديمية.pptx
التنمية المستدامة والمكتبات الاكاديمية.pptxالتنمية المستدامة والمكتبات الاكاديمية.pptx
التنمية المستدامة والمكتبات الاكاديمية.pptxJoudyHaydar
 
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.ppt
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.pptوزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.ppt
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.pptAdamIdiris
 
أمثلة عن قضية السرقات الشعريه والانتحال في الشعر
أمثلة عن قضية السرقات الشعريه والانتحال في الشعرأمثلة عن قضية السرقات الشعريه والانتحال في الشعر
أمثلة عن قضية السرقات الشعريه والانتحال في الشعرneamam383
 
أهمية كرة القدم ومخاطر التعصب الكروي وعلاجه
أهمية كرة القدم ومخاطر التعصب الكروي وعلاجهأهمية كرة القدم ومخاطر التعصب الكروي وعلاجه
أهمية كرة القدم ومخاطر التعصب الكروي وعلاجهneamam383
 
درس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptx
درس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptxدرس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptx
درس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptxNaceraLAHOUEL1
 
أنواع الحياة والاغراض الشعرية في العصر الجاهلي
أنواع الحياة والاغراض الشعرية في العصر الجاهليأنواع الحياة والاغراض الشعرية في العصر الجاهلي
أنواع الحياة والاغراض الشعرية في العصر الجاهليneamam383
 
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdf
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdfالتعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdf
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdfNaseej Academy أكاديمية نسيج
 
التعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptx
التعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptxالتعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptx
التعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptxyjana1298
 
الخرائط الموضوعاتية وتحليلية - المحاضرة الثالثة.pdf
الخرائط الموضوعاتية وتحليلية - المحاضرة الثالثة.pdfالخرائط الموضوعاتية وتحليلية - المحاضرة الثالثة.pdf
الخرائط الموضوعاتية وتحليلية - المحاضرة الثالثة.pdfabdomjido9
 

Último (16)

في قضية اللفظ والمعني والبعض من آراء العلماء
في قضية اللفظ والمعني والبعض من آراء العلماءفي قضية اللفظ والمعني والبعض من آراء العلماء
في قضية اللفظ والمعني والبعض من آراء العلماء
 
الوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptx
الوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptxالوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptx
الوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptx
 
نشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptx
نشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptxنشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptx
نشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptx
 
مدخل لعلم الارشاد السياحي الفصل الاول.pptx
مدخل لعلم الارشاد السياحي الفصل الاول.pptxمدخل لعلم الارشاد السياحي الفصل الاول.pptx
مدخل لعلم الارشاد السياحي الفصل الاول.pptx
 
مخطط رياضيات .مخطط الفترة 4 و 5 رياضيات سنة سادسة6.docx
مخطط رياضيات .مخطط الفترة 4 و 5 رياضيات سنة سادسة6.docxمخطط رياضيات .مخطط الفترة 4 و 5 رياضيات سنة سادسة6.docx
مخطط رياضيات .مخطط الفترة 4 و 5 رياضيات سنة سادسة6.docx
 
إسنــــاد الأفعال. إلى الضمائر.pptx
إسنــــاد الأفعال.    إلى الضمائر.pptxإسنــــاد الأفعال.    إلى الضمائر.pptx
إسنــــاد الأفعال. إلى الضمائر.pptx
 
الفعل الصحيح والفعل المعتل ونواعه لفيف نقص .ppt
الفعل الصحيح والفعل المعتل ونواعه لفيف نقص .pptالفعل الصحيح والفعل المعتل ونواعه لفيف نقص .ppt
الفعل الصحيح والفعل المعتل ونواعه لفيف نقص .ppt
 
التنمية المستدامة والمكتبات الاكاديمية.pptx
التنمية المستدامة والمكتبات الاكاديمية.pptxالتنمية المستدامة والمكتبات الاكاديمية.pptx
التنمية المستدامة والمكتبات الاكاديمية.pptx
 
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.ppt
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.pptوزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.ppt
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.ppt
 
أمثلة عن قضية السرقات الشعريه والانتحال في الشعر
أمثلة عن قضية السرقات الشعريه والانتحال في الشعرأمثلة عن قضية السرقات الشعريه والانتحال في الشعر
أمثلة عن قضية السرقات الشعريه والانتحال في الشعر
 
أهمية كرة القدم ومخاطر التعصب الكروي وعلاجه
أهمية كرة القدم ومخاطر التعصب الكروي وعلاجهأهمية كرة القدم ومخاطر التعصب الكروي وعلاجه
أهمية كرة القدم ومخاطر التعصب الكروي وعلاجه
 
درس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptx
درس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptxدرس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptx
درس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptx
 
أنواع الحياة والاغراض الشعرية في العصر الجاهلي
أنواع الحياة والاغراض الشعرية في العصر الجاهليأنواع الحياة والاغراض الشعرية في العصر الجاهلي
أنواع الحياة والاغراض الشعرية في العصر الجاهلي
 
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdf
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdfالتعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdf
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdf
 
التعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptx
التعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptxالتعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptx
التعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptx
 
الخرائط الموضوعاتية وتحليلية - المحاضرة الثالثة.pdf
الخرائط الموضوعاتية وتحليلية - المحاضرة الثالثة.pdfالخرائط الموضوعاتية وتحليلية - المحاضرة الثالثة.pdf
الخرائط الموضوعاتية وتحليلية - المحاضرة الثالثة.pdf
 

كتابة التقارير الاحترافية

  • 1. ‫‪Dr Ahmed Sayed‬‬ ‫1‬ ‫كتابة التقاريز اإلحتزافية‬
  • 2. ‫نسب ما نقضية من أوقاتنا فى عمليات االتصال المختلفة‬ ‫9%‬ ‫03%‬ ‫‪writiing‬‬ ‫61%‬ ‫‪reading‬‬ ‫‪listeneing‬‬ ‫‪Talking‬‬ ‫54%‬ ‫73 بليون دوالر سنويا ً ضائعة نتيجة لالجتماعات الغير فعالة‬ ‫2‬ ‫‪Dr Ahmed Sayed www.4lead.net‬‬
  • 3. ‫مكونات عملية االتصال‬ ‫المستقبل‬ ‫المرسل‬ ‫فهم الرسالة‬ ‫فك الرموز‬ ‫القناة / الوسيلة‬ ‫الرموز‬ ‫الرسالة‬ ‫ضوضاء داخلية‬ ‫االستجابة‬ ‫ضوضاء خارجية‬ ‫دائما تذكر....‬ ‫رسالة‬ ‫إال‬ ‫أن كل محاولة التصالنا باآلخرين ما هي؟‬ ‫‪Dr Ahmed Sayed www.4lead.net‬‬
  • 4. ‫ماذا يقول كل شخص من هؤالء‬ 4 Dr Ahmed Sayed www.4lead.net
  • 5. ‫(83%)‬ ‫الصوت‬ ‫(7%)‬ ‫(55%)‬ ‫كلمات‬ ‫لغة الجسم‬ ‫اقتناع‬ ‫األفراد بما‬ ‫نقول‬ ‫5‬ ‫‪Dr Ahmed Sayed www.4lead.net‬‬
  • 6. ‫كيف تجذب القارىء؟‬ ‫تقرير‬ ‫جيد‬ ‫اشباع رغبات‬ ‫هدف‬ ‫المستقبل‬ ‫واضح‬ ‫وتلبية‬ ‫احتياجاته‬ ‫• البد من وجود هدف واضح ( الغرض ) وأن تذكرة بأقصى‬ ‫سرعه ممكنة‬ ‫• تعرف على المستقبل وما يحتاجه وأشبع له هذا االحتياج‬ ‫6‬ ‫‪Dr Ahmed Sayed www.4lead.net‬‬
  • 7. ‫أنواع األغزاض ( األهذاف ) من التقزيز‬ ‫وصف‬ ‫أنواع األهداف‬ ‫توضيح‬ ‫( الغرض )‬ ‫اقناع‬ ‫7‬ ‫‪Dr Ahmed Sayed www.4lead.net‬‬
  • 8. ‫الهدف ( الغرض ) من التقرير : التوضيح أو الشرح‬ ‫• لديك أحد المشروعات الجديدة التى تريد الجمعية تنفيذها وتريد أن تشرحها لزمالئك‬ ‫اكتب اليكم هذا التقرير بغرض شرح كيفية تنفيذ برنامج الجمعية ”‬ ‫” ويحتوى التقرير على أربعه نقاط رئيسية وهى :‬ ‫• إذا لم تستطع أن تحدد الغرض الذى من أجله تكتب التقرير فى جملة أو جملتين فليس هذا‬ ‫بالفعل المركز والمتقن‬ ‫8‬ ‫‪Dr Ahmed Sayed www.4lead.net‬‬
  • 9. )‫المستقبل ( قارىء التقرير‬ 9 Dr Ahmed Sayed www.4lead.net
  • 10. ‫أنماط الشخصيات‬ ‫يهتم بالنتائج‬ ‫تحليلى‬ ‫متفرد‬ ‫يسأل‬ ‫يخبر‬ ‫ودود‬ ‫تعبيرى‬ ‫01‬ ‫‪Dr Ahmed Sayed www.4lead.net‬‬ ‫يهتم بالمشاعر واألفراد‬
  • 11. ‫النمط المتفزد‬ ‫إنسان حازم ال يتردد (( يا ابيض يا اسود)‬ ‫•‬ ‫يهتم بنتائج.‬ ‫•‬ ‫ال يهتم بالتفاصيل ( هات من اآلخر )‬ ‫•‬ ‫تحليلى‬ ‫متفرد‬ ‫إنسان عملي يهتم باالنجازات العملية و ذالك علي حساب العالقات االجتماعية األسرية‬ ‫•‬ ‫شخصية مبادرة و يحب أن يفرض سيطرته علي اآلخرين .‬ ‫•‬ ‫ودود‬ ‫تعبيرى‬ ‫( لو سألته ما رأيك بالموضوع الفالني ؟ = يجيب مباشرة بدون تردد )‬ ‫يقبل التحديات , و يجتاز الصعوبات , و يقهر المخاطر , بشرط ؟؟‬ ‫•‬ ‫(( أن تكون هناك نتائج ))‬ ‫واضح و مباشر.‬ ‫•‬ ‫11‬ ‫‪Dr Ahmed Sayed www.4lead.net‬‬
  • 12. ‫الناحية الشكلية في التقاريز‬ ‫الهوامش‬ ‫بنط الكتابة‬ ‫الورق المالئم‬ ‫والمسافات‬ ‫والخطوط‬ ‫21‬ ‫‪Dr Ahmed Sayed www.4lead.net‬‬
  • 13. )8( ‫ورشة عمل‬ Dr Ahmed Sayed www.4lead.net